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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド

チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの新卒採用・就職・企業情報

チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数0件)。ESや本選考体験記は16件あります。基本情報のほか、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの 就職難易度・マッチ度

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したチューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したチューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド

損害サービス
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Q. 学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。
A.

私が学生時代に最も打ち込んだのは、ゼミ活動を通じた地域調査と観光資源の提案活動です。所属ゼミでは、地元の観光施設が地域に果たしている役割を分析し、今後の活性化に向けた改善提案をまとめるというテーマに取り組みました。私は主に現地調査と聞き取りを担当し、地域住民や施設...続きを読む(全423文字)

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公開日:2025年6月10日
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総合職
通過
Q. 志望理由
A. 私は挑戦する人や会社を支えたいと考えています。そこで、少ない負担で大きな安心を提供できる損害保険会社を志望しています。貴社は、「ケア」の精神と「イノベーション」の発想を大切にしており、お客様のことを第一に考えながら現状に満足することなくさらに良い商品を追求しています。そのような貴社でならば、私が損害保険業界を志望した理由でもある「挑戦する人や会社を支えたい」という想いを実現できると思います。さらに、ダイレクト事業やホールセールス事業といった複数の販売チャネルを持っていることから、お客様一人一人に寄り添った提案ができる点に魅力を感じました。そのような一人一人に寄り添った提案ができているからこそお客様から高い評価をいただいていると思います。入社後は、不安を抱えているお客様に安心を提供し、挑戦を後押ししたいです。
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公開日:2023年10月13日
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総合職
通過
Q. これまでに経験したクラブ活動について、入力ください。
A. 1.中学…バレーボール部 2.高校…なし 3.大学…手話サークル 4.その他…なし
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公開日:2022年3月1日
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総合職
通過
Q. これまでに経験したクラブ活動について、入力ください。
A. ・中学 弦楽部(バイオリン演奏) ・高校 弦楽部(バイオリン演奏) ・大学 ボランティアサークル
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公開日:2021年8月16日
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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド

総合職
通過
Q. 志望理由
A. 私は「人々の挑戦を支える基盤を作りたい」と考えています。挑戦をすることで企業がイノベーションを起こすことができることに加え、人々が生き生きとした生活を送ることができると考えます。以上より、「リスクに備える」損害保険業界に興味を抱きました。 損保業界の中で貴社を志望している理由は二点あります。まずはホールセール事業本部が関わることができるお客様の多さに魅力を感じました。70社以上の提携先企業の会員様に向けた保険商品を提案することができるため、多くの人の挑戦を支える基盤を作ることが可能だと考えました。加えて、社内の働きやすさ、自己成長できる環境が備わっていると感じました。「ケア」の精神がお客様に向けた理念であることに加えて、社内でも実践されていると実感しました。このような環境で自己を成長させ、社内の関係部署の方と協力し、新たな保険商品の開発や販売チャネルの開拓などを行いたいと考えます。
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公開日:2019年7月25日
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総合職
通過
Q. 自己PRをご入力ください。
A. 私には困難な環境でも最後までやり抜く力がある。 挫折:私はテニスに打ち込みたく、高校テニス部に入部。部員70人テニスコート1面の環境もあり、弱小で初試合で惨敗。実力以上に負けて当たり前の雰囲気に葛藤していた。 挑戦:気持ちを打ち明けると、皆も想いは一緒だった。勇気をもらった私は、初の都大会を目標に仲間と走り出した。部会議から皆テニスは好きだが自信がないことがわかり、指導者や実践が必要と判断。徐々に練習環境を整え、部員の気持ちも目標に向け動き出した。 葛藤:思うように上達せず挫けそうになった時、練習後に部員が自主練する姿に胸が熱くなった。改めて仲間と頑張る決意をし、新たな取り組みとして、個人の「テニスノート」を作成。試合や練習内容を記録し、個々の強み弱みを明確化した。 達成:徐々に練習試合で勝ち越せるようになり、2年後念願の都大会出場。皆で達成感を味わい、かけがえのない経験や仲間を得ることができた。
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公開日:2019年4月4日
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地域職
通過
Q. 自己PR
A. 私の強みは情報判断力です。3年間続けているアルバイトで、店の営業に携わりこの力を培いました。アルバイト先では夜は学生が主体となって営業し、接客教育にも非常に力を入れています。その中で2年生の頃からバイトリーダとして後輩の指導、また中心となって店の営業を行っていましたが、円滑に営業することが出来ていませんでした。そこで、長期で全員同一であった研修過程を個々に合わせた過程にする事で期間を短縮し、またそれぞれの動線が多い事を問題に感じた事から自身は一歩引いた視点から店の状況を判断し適材適所に仕事を割り振る事で動線を減らす努力をしました。その結果、営業効率が向上し人件費率を目標値まで削減する事に成功しました。この経験から状況を判断し、問題を解決する力はお客様のニーズに合わせてプランを提案する貴社でも活かす事が出来ると考えています。
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公開日:2017年9月15日
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総合職
通過
Q. 自覚している性格について(100文字以下)
A. 私の長所は向上心があり、何を取り組むにおいても「やるからには最大限やる」という意識が自分の中で根付いていることです。短所は、ベストな結果を求めるあまり慎重になりすぎて決断力に欠ける部分があることです。
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公開日:2016年11月16日
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総合職
通過
Q. 自覚している性格について、入力ください。 100文字以下
A. 私は前向きで明るく、積極的に努力をすることが出来る人間です。また何事にも真面目に取り組むことができます。今までもリーダー的な存在としてチームのメンバーを引っ張っていく経験が多くありました。    
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公開日:2016年1月29日
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総合職
通過
Q. 自覚している性格について、入力ください。 100文字以下
A. 私の長所は計画性があり着実に事を進められる点であると考えています。短所は慎重に考え過ぎて優柔不断になることがあるという点ですが、それを避けるために情報収集をし、期限を決めて決断するようにしています。
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公開日:2015年12月21日
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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの インターン情報(ES・体験記)

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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの みんなの就活速報

チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの 社員・元社員による会社の評価

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの 学生による会社の評価

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総合評価
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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの 社員の口コミ・評判

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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの 学生の口コミ・評判

チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年06月12日

回答者:
学生
2026卒
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10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年06月12日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
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説明会
選考

チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年06月12日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年06月12日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年06月12日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの 会社情報

基本データ
会社名 チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド
フリガナ チユーリツヒインシユアランスカンパニーリミテツド
設立日 1986年7月
資本金 59億3300万円
従業員数 1,080人
代表者 西浦正親
本社所在地 〒164-0003 東京都中野区東中野3丁目14-20
URL https://www.zurich.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131522

チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。