アメリカンホーム医療・損害保険のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
コールセンターではシフト制での勤務だったため、休日の曜日や時間もバラバラでした。これをワークライフバランスが取りやすいと感じるか取りづらいと感...続きを読む(全248文字)

【良い点】
カスタマーセンターでの電話によるお客様対応だったので、直接お客様とお話することができ、お役に立てる提案ができた時、お客様から「あなたが担当で良...続きを読む(全212文字)

【良い点】
有給100％取得を会社が薦めており、年度初めに1年間の大まかな有給取得日等を各自伝え、極力有給希望日に有給がとれるように調整をしてくれていた。...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ワーキングママがたくさん活躍されている職場でそれを周りがサポートできる体制が確立されている。男女関係なくキャリア形成が可能な社風である。続きを読む(全74文字)

【良い点】
賞与は年１回、会社の業績と評価によって決まる。年収は金融業界ということもあり平均的な年収以上だった。評価も事前に細やかなKPIが設定されており...続きを読む(全123文字)

【良い点】
希望退職制度の充実的なサポート（転職活動におけるエージェントの利用）、退職金の金額などが充実していること
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)

【良い点】
新規契約部署だったが、コミッションがあるため契約をたくさんいただければその分収入は上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規契約...続きを読む(全381文字)

やむを得ない家庭の事情による転居のため、退職せざるを得なくなりました。しかし、できることならずっと働きたいと思える会社でした。転居先から通える範囲内に拠点...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ゆうきゅう消化率はとても、高いです。
ゆうきゅうがとりやすく、子育てや，家事など家庭の仕事と両立できます。
女性が働きやすい環境で、とても良い...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性の管理者も多く働きやすい環境かと思います。
産休後に復職される方も多く、受入側も暖かく受け入れている印象があります。時短制度を活用している...続きを読む(全172文字)

【良い点】
OJTで皆親切なためありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはみこめない、給料もあがらない、選べる道は営業か指導者のみ続きを読む(全77文字)

【良い点】
他社で活かせる能力開発はできない。自己研鑽が必要。OJTが中心となる。先輩が癖があると後輩は病みがち。続きを読む(全57文字)

【良い点】
スキルアップについては研修体制が整っている為、見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については難あり。
古い会社なので決...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修がしっかりあり、未経験でも安心がありました。
中途採用でも同期がたくさんいました。
小テストなどもあり商品知識などは研修期間で習得します。続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格はとにかくたくさん取らされました。毎年何かの自己研鑽が必要で、毎年１つは資格試験を受けました。それが給与査定の評価にも繋がります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
eラーニングなどの制度、職位に応じた研修もある。コロナ禍以降集合研修はほぼないので、オンラインでたまに開催されているみたい？続きを読む(全68文字)

【良い点】
研修がたくさんある、検修コンテンツは揃っており豊富だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容の差が激しい、本当にためになるやつ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
研修制度は充実している。コンプライアンス関係のイーランニングがとても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修はもう少し実用...続きを読む(全95文字)

【良い点】
教育面ではしっかりしているので、未経験者でも大丈夫と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーは基本外部から取ろうとするので...続きを読む(全89文字)

【良い点】
マネージャー職に進むかどうかを自分で判断できること。上司がいない為、自らの考えで行動できるところがよい。続きを読む(全58文字)