アメリカンホーム医療・損害保険のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
非常に取りやすい。ワークライフバランスについては全く問題なくできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。しいて言えば社員の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
土日祝完全休み、残業もほぼない部署に所属していたので、ワークライフバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険会社のた...続きを読む(全158文字)

【良い点】
コールセンターではシフト制での勤務だったため、休日の曜日や時間もバラバラでした。これをワークライフバランスが取りやすいと感じるか取りづらいと感...続きを読む(全248文字)

【良い点】
有給100％取得を会社が薦めており、年度初めに1年間の大まかな有給取得日等を各自伝え、極力有給希望日に有給がとれるように調整をしてくれていた。...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ゆうきゅう消化率はとても、高いです。
ゆうきゅうがとりやすく、子育てや，家事など家庭の仕事と両立できます。
女性が働きやすい環境で、とても良い...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給休暇は取って当たり前といった環境で、年度毎の繰越分が未消化の場合は総務より取得を促されることもあり、有給休暇は取得しやすく取得にあたり遠慮...続きを読む(全177文字)

【良い点】
流行りの「働き方改革」をアピールしており、有休についてはとるよう上司から言われる文化。また在宅勤務を推進しており、育児中のワーキングマザーなど...続きを読む(全183文字)

【良い点】
メリハリがはっきりとしている。そのため休みは充実している。基本は365日、営業所は稼働しているため、シフトが組まれるが、希望休を出来る限り対応...続きを読む(全190文字)

【良い点】
毎週水曜日は早帰りの日になっていて、定時に帰ることができた。仕事後のリフレッシュに時間を使うことができた。有給休暇が取りやすく、年に1度、特別...続きを読む(全167文字)

【良い点】
有給を消化しやすく、残業も強制されず、よい環境だと思います。部署によってかたよりはありますが、総合的には安定していました。また、様々な休暇制度...続きを読む(全150文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすかったです。
上司も適度に有給休暇を取得していたので部下としても変に遠慮する事なく申請しやすかったです。同じチーム内で...続きを読む(全174文字)

【良い点】
月に最低１日、基本は２日の有給が取得できます。また、年間のうち好きなタイミングで特別休暇連続があります。
会社から積極的に有給を取るよう促され...続きを読む(全179文字)

【良い点】
外資っぽさはあまり感じませんでしたが、トップと直接話せるような風通しの良さがあり上司との関係もフランクな雰囲気です。
責任ある仕事も任せられ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給はとりやすい。年間でも75％以上を取得するような施策が推進されており、上司のKPIにもなっている。周りも自分の時を考え、積極的にフォローし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休みは取りやすい。有給も取れる。一年に一度連続休暇が取れるので有給と合わせて10日間の連休を取る人もいる。もちろん、日頃の成績や勤務状況にもよ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給取得率をあげること目標としているので比較的有給はとりやすい。夏季休暇や冬期休暇もあり充実している。部署によっては計画的にとらなければいけな...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有休も取得しやすい環境で、上司も特に制限はしません。また連続休暇もあり福利厚生は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業もすくなく、自分の時間はもてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から意味のない残業を支持されたり、無駄な世間話を延々とさ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的に土日祝が休み。土日出勤した場合は、振替休日があり、又別途手当も支給されていました。
有給も取りやすい環境なので、ほとんどの人が有給を消...続きを読む(全155文字)

【良い点】
有休はとりやすいです。
お互いがお互いの仕事を補いあいながら仕事を進めています。
休暇を取ることには会社としても力を入れているようで、
特に問...続きを読む(全181文字)

【良い点】
毎週水曜日が早帰りＤａｙに指定されている。社長自らワークライフバランスの重要性を説き、管理者に徹底を周知しているため、社員は仕事が無いときは気...続きを読む(全229文字)

【良い点】
残業や休日出勤を強制的にやらせることはいっさいなかったです。有給休暇や連続休暇も好きなように取得することができます。一般社員も責任者も休日は...続きを読む(全207文字)

【良い点】
有給消化率50パーセントを部門長の業績指標にするなど、ワークライフバランスへ注力しているため有給が取りやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
強気でいける方なら大丈夫かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の状況を考えながら、自分のワークライフバランスを考えると、...続きを読む(全153文字)

今までもワークライフバランスについては会社として重視していたが、最近は会社の方向転換により、業務量が減っている。そのため多くの部署で比較的早めに帰宅出来て...続きを読む(全106文字)