この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
悪い人は基本いない
そこだけが良い点のように感じる
嫌な態度をとるひとや嫌味を言う人などはいないのでわりとみんな仲が良い
歳もそこまで離れて...続きを読む(全92文字)
株式会社BuySell Technologies 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BuySell Technologiesの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社BuySell Technologiesで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
悪い人は基本いない
そこだけが良い点のように感じる
嫌な態度をとるひとや嫌味を言う人などはいないのでわりとみんな仲が良い
歳もそこまで離れて...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目立った魅力はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場経験が乏しい新人が管理職に就くことが多く、これが部下にとっての負担とな...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人が本当に多い。社員の入社理由でも、「人の良さ」に惹かれたという理由が圧倒的に多い。平均年齢が若いこともあり、コミュニケーションも取りやす...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員は風通しもよくとても働きやすいと思います。上司次第かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職に上がると、部署や課によっ...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかくいい人が多く、人間関係で困ることはないと思う。
上司との距離も近く、意見を聞いてもらいやすい環境。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも忙しそうでピリピリしている。
数字が出ないと相手にもされない。数字が出ると大きく態度...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
先輩、同期、後輩も含めていい人たちが多いです。
部活動真剣にやっていた方が多いので、そういった体育会系が会う方にはいい会社だと思います。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
悪い人はいないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し大学生のようなノリを感じるので、社会人としての会話があまり身につきません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
メンバークラスや20代の社員は、良い人が多い印象。しかし、管理職になると完全に人によル当たり外れはあると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
人はみんないい人。意地悪な人とかはいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は数字を出せば良いという雰囲気があり、会社の顔として相...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多い印象。アクティブでフットワークが軽い。ベンチャーならではの人種が集まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
選考時に人が良いかどうかをかなり見ているので、気の良い優しい人が多いです。仕事が忙しすぎるため、人間関係のいざこざはほぼないです。運転が必ずあ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
かなり、横のつながりが広いので積極的に色んな人が声をかけてその個性を伸ばしてくれる。その部分で食事会や飲み会なども定期的にあり、支店長などと話...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
人は良い
意見も取り入れてくれる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの下が役職者なのか良くわからないことが多く、世間の役職者と...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
若い企業ということもあり、営業部として中間管理職で20代後半、管理職で30代であることが多い。そのため、成果を出すことで上記の役職に若いうちか...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
年齢層が近い社員が多いので、下の名前で呼びあったりとてもフラットな雰囲気の社員が多い。規則もゆるいので休日などはスキニーなどでも可能。社員同士...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給料がある程度高い、社員になっていいことはあまりないように感じる。管理職の方と距離自体は近いのでとても勉強になるし、様々な意見が聞けることによ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のかたの考え方が、とにかく古い。体育会系の風習が残っているので、奮起させてやる気を出させる方法みたいだが、褒...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
管理職以外では、風通しはとてもいいと思います。
新卒社員だからといって意見が通らない風潮はないですし、逆に言えば新卒から裁量ある仕事を任せても...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
社員が仕事をパートに任せっきりなので、自立してやりやすい。
シフトも自由なので、主婦などにはありがたい職場です。
パートは、休憩含む7時間勤務...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年齢層は若いので、精神論で語る人など一切いませんし、上司などはものすごく優しく、わかってくれる方が多いです。その点に関しては他の企業にはないと...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
上司が愛想がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターであるにも関わらずフロア内でTOPの管理職が大声・爆笑をしており、お...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
良い人ばかりで、かなり人柄は面白い人たちばかりです。体育会系の会社なので、元気な人とか、コミュニケーションが好きな人は良いかもしれませんね。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員同士の仲はとても良い。終業後に飲みに行ったり、休日に遊びに行ったりしている人たちもいる。上司とも基本的にはフランクな感じで接することが出来...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社内の人間関係は良好で年齢が近い方が多く、仕事のことやプライベートのことを相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
キャリアアップは部署内ならすぐできる
(リーダーになるなど)
子育てしながら働いている時短の方も数名いる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
キャリアアップを望めない
【気になること・改善したほうがいい点】
受電メインではあるが架電業務を強いられることがある
閑散期は特にリストを作ら...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給与は低い
あまり昇給もしないのでインセンティブをとるしかない。
インセンティブとるために残業する人は多い続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業は自らしなければあまりないのでそこは良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
欠勤時は公休を前倒しなど補填しないといけないのでよく分...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
必要最低限のみしかない
福利厚生でいいと思った点はひとつもない。上場しているというのは肩書きだけのような感じ続きを読む(全60文字)
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【良い点】
マンネリ化する
毎日毎回同じことをやるので何も考えずにできる作業になるのでそれが好きな方は向いていると思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
聞いていた業務と違う点がある。
買取業なのであまり顧客に貢献できている感じはない
クレームをいただくことも多い。メンタルが弱いと続けられないと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
こちらも、退職理由に関して特に満足できる点は見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は上場企業とベンチャーの悪い部分を併...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
残念ながら、年収や評価制度の面で特に良い点は見つかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は職務内容に見合わないほど低く...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社長がひどいのをのぞけば、基本的にみな良い人でハラスメント類はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代が多く、社員同士の仲が...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は正直ガチャです。良い管理職にあたれば仕事が進みやすいですが、プレイングマネージャーで自らも現場業務が多くマ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性が多く、話しやすい先輩社員はたくさんいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗だったからなのか、店長が直接面談などはなかっ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の役職者は本当に大変そう。
週六で出勤をしている。それに比べて、売場のスタッフは役職者であろうと何もせず帰宅し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
働いている先輩方はみんな気さくで優しい人ばかりだったので入社してもすんなりと入ることができました。
わきあいあいとした雰囲気です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若手社員はポテンシャルがあり、成長意欲が高いので同じマインドならいい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると途端に上の顔色...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性しかいない環境だが、ほとんどいざこざはなく。少なくとも私が配属されていた店舗では人間関係が良好だった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ニトリグループになり、権限がなくなった。全て指示通り動きマニュアルにそって働く形になった。いずれなくなってしまう
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職希望をお伝えすると面談をしたいとのこと。
約1週間後の面談で役職アップ(副店長)を提...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良い人や優秀な人も少しはいる。上下関係は緩いほうなので、そういった部分でのストレスは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全205文字)
会社名 | 株式会社BuySell Technologies |
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フリガナ | バイセルテクノロジーズ |
設立日 | 2021年1月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 1,413人 |
売上高 | 425億7400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 岩田 匡平 |
本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目28番8号PALTビル |
電話番号 | 03-3359-0830 |
URL | https://buysell-technologies.com/ |
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