ジュピターショップチャンネルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
上司は人によりますが優しい方が多かったように思います。
とても助けられ、退職した今でも感謝しています。私はコールセンターでしたので、他の部署の...続きを読む(全196文字)

以前は多様な人材が多く魅力的だったが、現在は社内調整をしっかりする人が生き残り、他は日和見主義、ことなかれ主義の人が増えている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
真摯に相談に乗ってくれる社員がいるので、1人で困るようなことはあまりない。続きを読む(全43文字)

【良い点】
硬すぎずゆるすぎず、とても働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く在籍している方があまり変化をしようとしない印象が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
個性的だがさっぱりとした社員が多く、人間関係で悩むことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上は出向社員の比率が高く、新...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治力で出世していくため、実力主義とは程遠い。まじめにやると損な気持ちとなり辞めていった同僚も多い。会社の事業...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ある程度大きな会社のため、部署によって様々な社員がいますが、基本的には皆さん良い方が多いです。人間関係も比較的良好で、和やかな雰囲気の部署も多...続きを読む(全163文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていてホワイトだと思う。窓際のような扱いになってもやめなければきちんと給料は出るし、働いていてもいなくても辞めさせられるこ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
休まなければシフトが比較的自由
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が変な人が多く、トイレに厳しい。トイレ行く際に声かけをして断られ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
人当たりの良い人が増えた。昔はかなり気の強い女性たちも年齢とともに落ち着いた印象。若いメンバーは皆さん柔らかい物腰の方が多いように見えます。
...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
変わった人が多く親しくなりたいタイプはいません。
取り分けコールセンターの従業員を教育しているリーダーはそういうタ...続きを読む(全269文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上司に気に入られないと働きにくい職場である。いわゆるパワーハラスメントが横行している。間違っているとわかっ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社員の中には日やひとよって態度を変える人がいるが、特に気にしなければふつうにすごせる。パートや契約の人は基本優しいので過ごしやすい。福利厚生は...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員は良くも悪くも、非常に個性的な方々です。会社の中にいると自分がおかしいのではないかと思ってしまいがちですが辞めていく方の方がまともです。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
とても親身になってサポートしてくださいます。
会社も法令順守を意識しており、１分でも残業させないようにしてくださいます。対応が長引く場合でもき...続きを読む(全181文字)

とても研修がしっかりしていて協力しあって仕事できる環境でした。SVも人間的に素晴らしい方ばかりで困った時はいつも助けてくれて働きやすかったです。また仕事の...続きを読む(全173文字)

女性スタッフがほとんど。社内では社員の噂話が至る所で聞かれるので、少々面倒くさい。
穏やかな人が多いが、上司では感情に任せてヒステリックになる人もいるの...続きを読む(全166文字)

管理職に全く魅力が無い。上だけをみている管理職、仲良し人事、パワハラ等が横行しているが、意見すると自身のポジションが危うくなる。気に入られれば評価も高く、...続きを読む(全162文字)

良し悪しは部署によります。仕事量も少なく居心地はよく働きやすい部署もありますが、部署によっては仕事量がとても多い為残業時間も多く、水面下ではパワハラやセク...続きを読む(全369文字)

満足している点はとくにありませんが、部署によって大きく違います。基本的には小売業の会社なので、上下関係がしっかりしています。管理職になるとかなり守られてい...続きを読む(全151文字)

全て個人的な印象で部署にもよりますが、与える裁量の割に部下を守ってくれるタイプの上司が少なく責任の追求などもあるようで、新人の離職率は高いです。仕事の実績...続きを読む(全194文字)

社風としては国内商社の子会社化により、いわゆる昔ながらの日本企業的風土ができつつあるも、まだまだ自由な社風がある。
ただ、体育会系実力主義ともいうべき社...続きを読む(全159文字)

管理職(部長、マネージャークラス)は実質権限無し、親会社の方針に沿う事を厭わず、従順であれば良し。野望や企業家精神を持った人は向かない、というよりは求めて...続きを読む(全196文字)

社員と管理職は気に入られれば居心地が良くなると思います。または逆に全く関わらなければ昇進は望めませんが、それなりに居心地が良いと思われます。部署にもよるか...続きを読む(全155文字)

10年以上会社にいたら、この会社はいやすい傾向にある。ただし、管理職は使えない人が多い。上司に気に入られるか気に入られないかが大きなポイントにある。部下か...続きを読む(全150文字)