回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
関西地区で携帯販売をしていたが、上司が本当に終わっていた。自分に気に食わないことがあったり...続きを読む(全494文字)
株式会社ラネット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラネットの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
関西地区で携帯販売をしていたが、上司が本当に終わっていた。自分に気に食わないことがあったり...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
話しやすい人が多い、店舗経営に責任を持って働いてる方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上に昔のノルマが緩か...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
もう数年前に退職済ですが、基本的に役職陣や上司が良い方達ばかりでした。
業務内容上、繁忙期は残業が多くなる傾向がありますが、それでもチーム内...続きを読む(全357文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
増える責任と減るプライベート
管理職になると、チーム全体のマネジメントや業績責任がのしかかってきます。しかし、そ...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
大手に入るので社会的信用性は高い。親会社がビックカメラなので、審査とかは基本通る。また残業代①分単位で支給なので、そこはかなり魅力的。残業代...続きを読む(全219文字)
面接で上層部の方とお話しさせて頂いた際、とても優しく包み込んでくれるよう方でした。相談に乗りやすい方が多いと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
2000名を超える社員がいる中で、管理職との距離が近く、相談しやすい環境はある。社長とも気軽に話せるのは珍しいと思う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
店舗配属であれば基本的に少数規模なので職場内の関係性は比較的に形成しやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗単位で...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社員同士はとても仲が良く、風通しもいいほうだと思う。
また年齢も近いので相談もしやすく働きやすいほうだと思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
若い人が多い
営業会社ゆえに活気がある
高校卒業の年齢も積極的に採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若さゆえに頼りになら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
色々なキャリアに派遣されるので、そこの営業さん次第ですが、良い所は色々なサポートや改善点などを明確にして、どのようにやっていけば良いのかアド...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
部長、本部長との距離が近い。たまに見回りに来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
来るだけで表面的なことしか言わない。
実際に本社で...続きを読む(全119文字)
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先輩社員や上司の人たちはとても良い方ばかりでした。
褒めて伸ばすタイプなため、あまり怒られた経験がなかった。(新卒で若かったからかもしれないが)続きを読む(全72文字)
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社長がかなり温厚な方で一ミリも悪い印象を持ったことがない。非常に魅力的な方。管理職は部門ごとに印象が大幅に変わるが、少なくとも私が所属していた部署でよっ...続きを読む(全91文字)
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非常に理解があり派遣社員の意向や意見も取り入れてくれます。派遣社員も正社員も区別なく接する会社だと思います。ただもちろんどんな上司かによって全然雰囲気は...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
現場はみんな仲良く、雰囲気は良いです。
決起会や忘年会、社員良好などで本社、現場、支社とのつながりももてます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
経営陣の方々は大手企業出身者であり、大手販売業の子会社で安定感はかなりあると思います。従業員の方々も若手、中堅中心にチャンス溢れる環境かと思...続きを読む(全192文字)
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ビックカメラとの100%連結子会社で安定感・将来性はかなり高いと思われる。また、今夏コジマを買収したことにより、販路は更に拡大することにも期待が出来る。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
株式会社ラネットの魅力は、「人を育てる力」と「安定した事業基盤」を両立している点にあります。携帯電話販売を軸に、法人向けソリューションや教育...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
公募があるので、条件を満たしていたら応募して異動することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は地方勤務で本社の職種に異動...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
シフト制となり、暗黙の了解で希望休は2日みたいなところはあるが、シフト管理者の裁量次第で土日やその他希望休も取得できる。ただし、周りの理解も...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
今後、接客業がAIに奪われていく中でショップ事業を中心に行なってるので、どの様な展望があるかは不明。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
半期に一回マネージャー、部長陣との面談が行われ、ボーナスに反映する様な評価が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上長...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし。
強いていうならお客様に感謝された時と自身の提案がお客様に響いた時。
【気になること・改善したほうがいい点】
追う商材が多すぎて、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本的に自身が経験した限り、人は良い人が多い。相談事にもしっかり時間を割いてくれるし、モチベーション状態などもしっかり考慮してくれる印象。た...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
有給は希望すれば基本的にはもらえる。希望休も月に2日もらえ、基本的に休みたい日に休むことは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
育休をとっている方はかなり多かった。基本的には働きたい様に働け、休みたい時は休める環境にはなってると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
店舗配属が基本なため、飽きてしまう可能性がある続きを読む(全23文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうかわかりませんが、
人によっては1人の店長が何店舗か兼任することもありました。
なかでも、社員がいるお...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつけば給与は上がるが、その分精神的、肉体的にしんどい。
コミュニケーション能力の高...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
管理職になるとインセンティブが跳ね上がるこちらもらある意味青天井だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務になる。辞める人が続...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年齢、性別、経験等にかかわらず誰しもが平等に挑戦の機会を与えられている。また、そういった障壁がないからこそ、縦、横のつながりにおいて風通しが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
コミュニケーションは円満に行える現場でした。社員の方は気軽に相談出来る空気感があり、分からないことを直ぐに質問がしやすかったです。また店舗に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
上司とも話しやすく、気にかけてくれる様子もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの売り場担当の人によってはなかなか癖のあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
この会社の素晴らしさを象徴するのが、かつて店舗の立て直しに奔走したベテラン社員の方のエピソードです。経営陣に対して「お店を、お客様を救いたい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
日々億単位売上があるが数字に追われるというよりは、安定した企業体質が魅力だと思う。ただ部署によって雰囲気も、体質も大きく異なる。
経営陣が定...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
他の部署はわかりませんが、私のいた部署は気軽に話せる方も多く、嫌だと感じたことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
本社の人と仲良くなれる。
会社の福利厚生の利用が可能になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーなどの役職に就くと仕事量が...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社ラネット |
|---|---|
| 設立日 | 2002年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 売上高 | 1215億円 ※第16期目実績(2018年度) |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 中川景樹 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目18番1号 |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| URL | https://www.ranet.co.jp/ |
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