ジュピターショップチャンネルの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全175件）

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビが主軸なので、将来に希望を持てないと思いました。周りの社員もそのように口にする人も多かったです。
別の販路を...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業に将来性がなく不安に感じたからです。日々忙しい若い世代は、あまりテレビを見ないと思います。テレビ以外の何かを開...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給は部署によるとは思いますが、取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は週に2回まで、フレックス制度はな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
小売業の中では高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全業界的に見ると年収は少なく、昇給もほとんどありませんでした。
人...続きを読む(全145文字)

【良い点】
人事主催の研修はよく開かれています。
グレードが上がるごとに研修を受けますが、年々研修には力を入れているような気がします。続きを読む(全67文字)

【良い点】
マネージャークラスは女性も多い方だと思います。
育児中の方も多く、その点での働きにくさはあまりないのかなと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)

【良い点】
私が在籍していたころは、繁忙期の残業が過剰だったり、担当カテゴリーによって業務量があふれているといった状況が多々ありました。現在は体制も替わり...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員割引が利用できる社内制度があることが、従業員にとって大きなメリット。チャンネルで取り扱う商品を通常価格よりもお得に購入できるため、高価な家...続きを読む(全139文字)

【良い点】
従業員のワークライフバランスを重視していらかなと思う。
残業の削減や有給休暇の取得促進にも力を入れ、仕事とプライベートの両立を支援しているみた...続きを読む(全235文字)

【良い点】
商社が母体なので、制作部でも、しっかり残業代が出るのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄なプライドを持ってる人間が多く、...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社割で商品を購入できます。周りの方は気になるものがあると購入している方もいるようでした。
社販はショップスターバリューやゴゴーバリューなどのそ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
お客様はショップチャンネルのファンの方が多く、商品の購入や相談を受け、購入に至ったときに「ありがとう」や「がんばってね」などの言葉をいただける...続きを読む(全86文字)

【良い点】
働き続けた先にある将来のビジョンが見えなかった。当時の自分からすると、なぜこの人が？という人が役職者になる流れになっていて納得いかないことがわ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
テレビというマスメディアでの寡占的な露出面をもってるというところ。テレビ離れが言われる昨今だが目に見えて下降線たどっているというわけではない点...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ通販というこれから大きな拡大が見込めない業界にもかかわらず、取り組む新規事業がいずれもテレビ通販をベースにし...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産休育休明けて戻って来るひとも多いので、そのあたりの整備は行き届いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので、女性...続きを読む(全147文字)

【良い点】
週２日は在宅勤務が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はちょっと取りづらい雰囲気。却下されることもしばしば。副業不可。...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は明文化されているが現実の評価は仕事内容ではなく上司の印象、主観だけでされる。昇進するひとも同様に印象だけ...続きを読む(全125文字)

以前は多様な人材が多く魅力的だったが、現在は社内調整をしっかりする人が生き残り、他は日和見主義、ことなかれ主義の人が増えている。続きを読む(全64文字)

女性管理職が多い。産休も取る人が多く、働きやすい職場だと思う。続きを読む(全31文字)

テレビショッピングのビジネスモデルは確立しているので、業務は大きく変わらない。新規事業は色々取り組んでいるがうまく行かないことが多く、システムも変わらない...続きを読む(全128文字)

残業は部署や個人によって差がある。会社は残業を減らすように指示しているが、残業が多い人に個別に指導したりはしない。真面目に残業を減らした人の残業代は減るが...続きを読む(全141文字)

年一回の成果基準、行動評価によって評価される。営業系の部署の方が評価される傾向がある。続きを読む(全43文字)

諸々の手当はほとんど無い。住宅手当も無いが、シンプルで良いと思う。
副業禁止。世間の大多数の企業が副業可にならないと、変わることはないと思う。続きを読む(全71文字)

経営陣は売上を伸ばそうとしているが、顧客の高齢化もあり成長は止まっている。しかしライバル企業は売上を伸ばしているので、ブランド力、経営力に差があると感じている。続きを読む(全80文字)