この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は低いがよっぽどな事がなければ減給はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の基準が明確じゃない。
売り上げが達成しなければ他...続きを読む(全125文字)
クラランス株式会社 報酬UP
クラランス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クラランス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にクラランス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は低いがよっぽどな事がなければ減給はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の基準が明確じゃない。
売り上げが達成しなければ他...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低い。ノルマも高くて全然達成できないから、インセンティブも入らない。偶然ノルマ達成しても入るインセン...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コロナ禍も賞与が出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明な点。ひとり暮らしの方は家賃補助が無いため生活が厳しいと思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定制度が変わり、大型店と小型店でかなり差が出るようになってしまった。大型店にいた当時はイベントが多く、体...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
評価基準が曖昧
【気になること・改善したほうがいい点】
強い人がいるとみんな何も言えない。
それが上の人だろうが現場で強い人がいるとその上の人...続きを読む(全96文字)
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正社員だと6月と12月に賞与がもらえる。給与は基本的に低いため、毎月の新客ターゲットに対するインセンティブやカウンターターゲットに対するインセンティブをい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
売上さえ取れれば評価はされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないです。加給で調整されるのでなんだか誤魔化されている感じ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ボーナスが査定に関わらず、一律基本給の×5ヶ月番支給されるところはとても良い点だと思う。また、みなし残業などはなく、時間外手当はしっかり出ると...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
極端に給料が下がることはないです。売上取れないから下がるなどはないので自腹などしなくてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年1回昇給に関わる人事評価があり、個人のレベルが上がれば評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は額面で300万は超...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一応形だけの評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に年収は上がりません。
年収を上げたい場合は他のメーカーを検討した方...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
エステティシャンによくあるような、ノルマや歩合による給料の変動などはなく、毎月一定の給料を支給されていたので安心して働く事が出来ました。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
近年は給与制度が変わり正当な評価に変わりつつあるようです。
賞与もあるので安定していると思います。
インセンティブもあるので配属先によっては大...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事内容に対してはこんなものかなぁと。ボーナスがいくらか貰えるので、ボーナス時期はうれしかったです。
売場目標を達成すると少しインセンティブが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内の評価制度が明確で自身の努力次第で評価に反映された。店舗勤務のスタッフはインセンティブ制度が給与に大きく反映されていて配属先によっては他ブ...続きを読む(全177文字)
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年収評価制度が曖昧なため、どのような点が自分自身至らない又は改善すれば良いのかが分からなかったです。もっと社内で分かりやすい制度にした方が社員のモチベーシ...続きを読む(全160文字)
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正社員であれば、賞与は年に2回で合わせて4.5ヶ月分もらえます。ただし基本給が低いため4.5ヶ月とはいえ多くはないです。また毎月ターゲットをクリアするとイ...続きを読む(全159文字)
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基本給+賞与が年に二度あります。業績に給与はほとんど反映されません。ボーナスや基本給は入社当時から一切変わらず今後も上がる傾向はほぼ見込めません。業績にあ...続きを読む(全151文字)
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店舗ごとの売り上げ目標を達成すると、店舗全員にメリットボーナスという年2回のボーナス以外の手当てがもらえるので、チームで売りあげを伸ばそうと言う団結力が生...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
クラランスは効果的な植物の力を最大限に生かしたスキンケアとメイク品、ボディケアもあって、とても魅力があり、たくさんのお客様に紹介したいと思い、...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
良識と思いやりのあるメンバーもいて心強かった。わかりやすく業務を教えて下さり、ありがたく感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
休みは月10日で多い。
よほど仕事が遅くなければ残業になる事は無い。
私のいた店舗では有給も申請しやすく休みは充実できた。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
製品の質が良いので販売しやすい。
他メーカーと被らない商品も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
限定品がトリッキーな物が多い。
デ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生。
勤続年数に応じて旅行手当みたいなものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店勤務になるので家賃手当があると...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
沢山のお客様と会話をするのでコミュニケーションスキルがつく。
色々な年代のお客様と話す機会があるので楽しい。
お客様を笑顔にできる仕事なので基...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性社会なので基本的に働きやすい。
産休、育休取ってるスタッフいました。
キャリアアップも頑張ればできますが若干年功序列感はあります。
【気に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
フランスNo.1のトータルスキンケアブランドと言う憧れのブランド。製品力は非常に高く、品質も素晴らしい。国産から転職したので、グローバルやシン...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
良くも悪くも男性が少ないので、女性が活躍しやすい。オフィスは産休も取りやすく、復帰後も働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
毎年自分の頑張りたいことを上司に相談すると、研修などを受けさせてくれる。向上心がある人にはとても良い制度だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のタイミングで店鋪異動があるとそれまでの実績が加味されなくなること。特にエリアまで...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
時間の融通がきく。店長の裁量により仕事の進み具合、売上に大きくつながる。キャンペーンなど、追いかける商品も店長のやる気によってパートタイマーま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
お給料や賞与等はしっかり貰えていた
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は高いが残業代で稼いでいる様なものなので月によってバラツキがある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
さすがはドラッグストアの大手と言った所でしょうか。薬剤師の全国転勤コースであれば初年度から結構な額が貰えます。転勤手当にボーナスの上乗せが非常...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
全国職であればあるほど努力しなくても多くのボーナスがもらうことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指示で目標を達成しても、...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年働いても、全然給料は上がっていかない。
仕事に中途半端な人でもチーフであれば、かなり給料は貰っている様子。
普...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
手当で金額を増しているので基本給は低いが小売店、ドラッグストア業界では良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
等級によって昇給...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本給が割と高くて良かった。登録販売者手当、次長手当などがあったが、管理栄養士の手当が無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給料はとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生なので103万以内に収める必要があるのですが、その時の対応が勤務日数を減ら...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
何一つ見つかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について、自分が在籍していたときは360度評価をうたっていましたが、社内政...続きを読む(全289文字)
会社名 | クラランス株式会社 |
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フリガナ | クラランス |
設立日 | 1985年1月 |
資本金 | 2億4000万円 |
従業員数 | 320人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | フィリッピ・ラリュー |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目8番10号 |
電話番号 | 03-3470-8551 |
URL | https://www.clarins.jp/ |
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