第一高周波工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
昇給は毎年4月にあります。賞与は何に2回、夏と冬に各2ヶ月ぐらい。コロナの時は賞与削減などありましたが、今ではかなり改善されてきており、業績も...続きを読む(全131文字)

【良い点】
時間外勤務、休日出勤ともにほぼありませんので仕事とプライベートのオンオフはしっかり切り替えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社内では部署にもよるが定期的に勉強会が開かれています。あと英会話も無料で受講できます。個人が希望すれば資格取得や留学なども可能ですので、キャリ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
大手企業との取引ができ、また金額も大きいため非常にやりがいがある。個人的には出張が好きなので日本全国、海外も含めて色んな所へ行けることも魅力で...続きを読む(全108文字)

【良い点】
住宅補助が大手企業並みで10万以上の家賃補助を受けられます。良い意味で給与に見合わない物件に住むことが可能です。
あとこれは福利厚生とは違うか...続きを読む(全144文字)

【良い点】
法人営業のキャリアが積めるため、営業としての基礎的なスキルはまんべんなく学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育としてはOJ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
住宅補助(賃貸家賃補助)が類を見ないほど良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
表彰や資格取得による報酬はあるが一時的な報奨のみのため...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。在籍年数で給与が決まるため貢献度等による年収の変化が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップの要件が...続きを読む(全157文字)

【良い点】
比較的大きなジョブも経験できるため、自分の案件で関わった建物を見ると誇らしく思う続きを読む(全46文字)

【良い点】
仕事の調整が付けば、問題なく有給が取得できる。
リモートワークの制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが優秀な人ほど残業...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が前提となる総合職の場合は厳しいです。特に文系、その中でも営業だと国外も含めた転勤がキャリアアップの前提となっ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性でも昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、同性から嫌がらせを受ける対象にもなりやすい。
古参より上のポジションになれば...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休育休は希望すれば100%取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と総合職と言うように、職種が分けられているが(もちろん...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。

結婚や出産されても働き続ける方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は忙しいワークライフだか...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の中でも高卒と大卒であまり仲が良くなく距離を感じ、
関係がギスギスしていた。高卒が下...続きを読む(全122文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の場合は基本的に重量物を取り扱うため、力がないと女性には厳しい場面もあると思う。事務所ならば...続きを読む(全86文字)

【良い点】
事務職であれば問題なく育休、産休取得していけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系では脚立に登るなど肉体労働もあるので理解...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ほぼ男性しかないないです。
なので部署によりますが、女性はかなりちやほやされます。
チヤホヤされたい方はいいかもしれませんが、その分セクハララ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身女性ではないので直接的には分からないが、リーダー格の女性がいる部署では独自ルールがあり、それに逆らったり派...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性の作業者の場合、重量物を扱う作業などは配慮されたり、他の作業を割り振られたり柔軟に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)