オハラの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
上場企業で、高い自己資本比率を誇る上、産業を支える基幹材料を持っている。事業の継続性は高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
家庭の事情で退職したが、理解の上、送り出して頂いた。関係した方々に迷惑をかけた点で申し訳なかったと感じている続きを読む(全60文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
独自の社内研修があった。人材の育成面では、試行錯誤しながら整備を進めていたようだ。OJTの教育がメインだったが、皆親切だった。続きを読む(全69文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
一応上長が全員と面接を行って評価を直接伝えられる。
対面という形での面談方法を取っている点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
有給は取りやすい環境だと思います。
どの上長の下でも、いやな顔をされることはないです。
マナーとして事前に報告する必要はあるかもしれません。
...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
人のことあまり言えないレベルの管理職が多いので、余り口うるさいことは言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの管理職は...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会社の福利厚生は非常に充実していました。給与や保険制度だけでなく、休暇や福利厚生施設の充実度も高く、従業員の働きやすさを考えた配慮が感じられま...続きを読む(全410文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすく、プライベートの時間を充実させることができます。36協定を順守する意識が非常に強く、残業時間を抑えることに注力...続きを読む(全327文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社食が安い。一食当たり約250円。
リラクラブ加入企業なので、旅行先でのホテルやジムなど割引価格で利用できる。
組合旅行が定期的に開催され、格...続きを読む(全272文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員間の距離が近く、他部署の人にも仕事の相談をしやすい。プライベートでも繋がりが出来やすく、休日も職場の人と顔を合わせる機会がある。
【気にな...続きを読む(全184文字)