この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応職位に準じた研修は行われている。危ない人は昇進させないなどの考慮もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの人がこの職位にみ...続きを読む(全101文字)
国立大学法人千葉大学 報酬UP
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【良い点】
一応職位に準じた研修は行われている。危ない人は昇進させないなどの考慮もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの人がこの職位にみ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
公務員に準じており、休みの取りやすさや仕事で苦が少ないことは評価できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
段々改善されてるようだが、...続きを読む(全117文字)
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産育休は100%取れ、復帰もほぼ皆している。保育園の都合で慣らし保育による休業を延長できたり、残業を考慮してもらえている。女性管理職も多いため、男女間の差...続きを読む(全83文字)
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病院のある国立大学なので潰れることはないが、年々国からの交付金は減っており、人員削減もされている。新しい事業を始めない限りは、成長はないと見える。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収は地方公務員よりちょっと少ないくらい。生活は充分できる、賞与は年間4.5は出る。昇給も毎年基本はある。年功序列で上がる。真面目に働かなくて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署によっては繁忙期以外は残業は少ない。休みも部署や上司によるが基本申請は通るし、時間単位での休みも取れるから、ちょっと通院のため早く帰るなど...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大学の運営に携わるのは面白い。普段なら絶対に関われない、大学教授と話ができたり、研究に関わる物品や契約の調達に携わることができる。学務は、学生...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給休暇は希望すればほぼ取得可能。
ただし、手持ちの業務を他の人か引き受けてくれることはなく、自分でコントロールする必要がある。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
原則1年更新の5年間が最長の職場であったため、任期を満了した形で仕事を終えられた。非常勤職員ではあるが、共に働く仲間として、使い捨てのような態...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
上司が率先して有給消化をしていたため、子供の行事等も気兼ねなく有給や時間給を取得できた。また、男性が育児休暇を
取得している例があり、男性の育...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新入社員研修、管理職研修など入職、昇進時の研修はある程度しっかりしている。また、各職種ごとに学外、学内に問わず様々な研修を実施しており、希望す...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大学全体でグローバル化を推し進めており、海外の大学への日本人留学生、また、海外からの外国人留学生も多く、身近にグローバルな環境を感じることがで...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
様々な専門職種があるので、スキルアップもしやすくやりがいがある。基本的にお役所仕事なので、ほのぼのとしていて仕事も楽しい。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい職場だなと思いました。産前産後休暇、育児休暇はとりやすく、育児休暇後の職場復帰の際も周りがフォローしてくれます。
また、...続きを読む(全137文字)
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教員・学生になめられます。
窓口の対応はやりたくありませんでした。
良い子の学生もいますが、なかには教員で。。。
職員同士のなかは良く、働きやすい職...続きを読む(全170文字)
会社名 | 国立大学法人千葉大学 |
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資本金 | 1506億2200万円 |
従業員数 | 3,393人 |
売上高 | 832億4675万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中山俊憲 |
本社所在地 | 〒263-0022 千葉県千葉市稲毛区弥生町1番33号 |
電話番号 | 043-251-1111 |
URL | https://www.chiba-u.ac.jp/ |
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