オカダヤのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
店舗販売員だと、人員不足でなかなか通しシフトも多く、体力が削られた。内勤に変わってからは有給は取りやすかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

【良い点】
販売スタッフは月3日で希望休がとれます。
土日の希望休は取れない時もありますが、プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
シフト制のため平日も休みやすい。売り場によっては休み希望も通りやすく、有給もすぐに取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)

【良い点】
シフト制なので、平日休みは取り易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも役職者はトラブルがあった際は、スタッフと連絡を取ら...続きを読む(全158文字)

【良い点】
デスクワークのスタッフに関しては8時間で退社できる。また休みも比較的取りやすいのでプライベートと仕事のバランスが取りやすい。
【気になること...続きを読む(全162文字)

【良い点】
シフト制で調整をすれば、連休も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は遅番が多く、帰りが遅くなる続きを読む(全60文字)

【良い点】
シフト制なので1ヶ月前から確実に予定を決めておかないと、休みは取れません。2連休がギリギリで3連休以上は新入社員や若手の人はなかなか取れない...続きを読む(全254文字)

【良い点】
有給を積極的に消化しようとする文化があるので、サービス業でありながら連休も取りやすい。
管理職の人は忙しそうだったが、そうでなければ持ち帰り...続きを読む(全191文字)

【良い点】
店舗勤務の場合、出勤はシフト制なのである程度休みは自由に取れます。
趣味や旅行、帰省のために連休を取ることに理解がある人が多く、子育ての為の...続きを読む(全340文字)

【良い点】
シフトは店長が考えているため店舗による所があるが前もって伝えておけば休みもとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足で...続きを読む(全232文字)

【良い点】
オープンラストが決まっていて、シフト制なので、遅番の日は朝余裕がある。
小売店なので、拘束時間が長いのは仕方ないです。休み希望は出せるので休...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業はほぼなく定時で帰れます。ただ、出勤はかなり早く早出勤手当等も全く出ないので正直体感は残業していることとそう変わりません。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
繁忙期以外は基本通し業務や残業が無いので、時間通りに帰ることができる。
雑務も基本仕事時間内で終わるので、家で何かしなければいけないというこ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
適当な仕事のやり方や指示が多く、悩む人は一定数いる。
真面目にやっていれば誰かは見てくれるが、だからといってそれがいいほうへ向くということは...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイムは残業が多く、私生活を切り売りしている感覚が大きい。
しかし残業の有る無しも店舗によって大きく差がある...続きを読む(全209文字)

【良い点】
シフト制勤務。早番でもアルバイトがお休みすると遅番までやる事がありますが、早番、遅番ともに残業はあまりなし。閉店と同時に上がれることが多い
...続きを読む(全209文字)

【良い点】
残業はほとんどありませんでした。残業するのは、お客様が購入を迷われていて、接客が長引いた場合が多かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業はセール中やセール時以外ほとんどない。
毎月3日まで希望休を出せるのでプライベートの予定も立てやすいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
シフトで勤務が決まっていて
急に出勤することはないので自分のリズムが築けます。

引き継ぎをしっかりとする傾向があるので
休み明けでも対応し...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的に、スタッフ間が仲がいいので、ギスギスする事もアパレルなどから比べれば全然無い方ろうと思う。なので、産休など、産休前など、スタッフの対...続きを読む(全269文字)

【良い点】
残業と言っても、あらかじめシフトで決められた「通し勤務」のことなので、スケジュール管理はしやすいと思います。正社員で、月に10〜20時間ほど...続きを読む(全165文字)

【良い点】
シフト制なので好きな時に休暇をとることができます。セールなどの時期でない限り、休み希望は必ず通ります。残業もそこまで多くないので公私両立もで...続きを読む(全190文字)

正社員・非正社員関係なく早番と遅番の自己申告シフト制です。
有給は基本的に退職時まで使えません。半年に数日有給とは異なる「半期休暇」を取得可能ですが、...続きを読む(全467文字)

サンプル製作の担当になった場合、売場では時間をもらえないので休みの日などを利用して自分で製作しなければならないのでストレスを感じる人もいると思う。忙しく...続きを読む(全151文字)

長期休暇も取ろうと思えば取れます。
ただし、店長によります。
店長が有給ばかり使っているお店だといくらでも繁忙時期でなければ(セール中とか)考慮して...続きを読む(全322文字)