回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売スタッフは月3日で希望休がとれます。
土日の希望休は取れない時もありますが、プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。続きを読む(全72文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オカダヤ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オカダヤのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オカダヤで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売スタッフは月3日で希望休がとれます。
土日の希望休は取れない時もありますが、プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
シフト制のため平日も休みやすい。売り場によっては休み希望も通りやすく、有給もすぐに取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
シフト制なので、平日休みは取り易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも役職者はトラブルがあった際は、スタッフと連絡を取ら...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
デスクワークのスタッフに関しては8時間で退社できる。また休みも比較的取りやすいのでプライベートと仕事のバランスが取りやすい。
【気になること...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
シフト制で調整をすれば、連休も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は遅番が多く、帰りが遅くなる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
シフト制なので1ヶ月前から確実に予定を決めておかないと、休みは取れません。2連休がギリギリで3連休以上は新入社員や若手の人はなかなか取れない...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
有給を積極的に消化しようとする文化があるので、サービス業でありながら連休も取りやすい。
管理職の人は忙しそうだったが、そうでなければ持ち帰り...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店舗勤務の場合、出勤はシフト制なのである程度休みは自由に取れます。
趣味や旅行、帰省のために連休を取ることに理解がある人が多く、子育ての為の...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
シフトは店長が考えているため店舗による所があるが前もって伝えておけば休みもとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足で...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
オープンラストが決まっていて、シフト制なので、遅番の日は朝余裕がある。
小売店なので、拘束時間が長いのは仕方ないです。休み希望は出せるので休...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業はほぼなく定時で帰れます。ただ、出勤はかなり早く早出勤手当等も全く出ないので正直体感は残業していることとそう変わりません。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
繁忙期以外は基本通し業務や残業が無いので、時間通りに帰ることができる。
雑務も基本仕事時間内で終わるので、家で何かしなければいけないというこ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
適当な仕事のやり方や指示が多く、悩む人は一定数いる。
真面目にやっていれば誰かは見てくれるが、だからといってそれがいいほうへ向くということは...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイムは残業が多く、私生活を切り売りしている感覚が大きい。
しかし残業の有る無しも店舗によって大きく差がある...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
シフト制勤務。早番でもアルバイトがお休みすると遅番までやる事がありますが、早番、遅番ともに残業はあまりなし。閉店と同時に上がれることが多い
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業はほとんどありませんでした。残業するのは、お客様が購入を迷われていて、接客が長引いた場合が多かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業はセール中やセール時以外ほとんどない。
毎月3日まで希望休を出せるのでプライベートの予定も立てやすいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
シフトで勤務が決まっていて
急に出勤することはないので自分のリズムが築けます。
引き継ぎをしっかりとする傾向があるので
休み明けでも対応し...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的に、スタッフ間が仲がいいので、ギスギスする事もアパレルなどから比べれば全然無い方ろうと思う。なので、産休など、産休前など、スタッフの対...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
残業と言っても、あらかじめシフトで決められた「通し勤務」のことなので、スケジュール管理はしやすいと思います。正社員で、月に10〜20時間ほど...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
シフト制なので好きな時に休暇をとることができます。セールなどの時期でない限り、休み希望は必ず通ります。残業もそこまで多くないので公私両立もで...続きを読む(全190文字)
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正社員・非正社員関係なく早番と遅番の自己申告シフト制です。
有給は基本的に退職時まで使えません。半年に数日有給とは異なる「半期休暇」を取得可能ですが、...続きを読む(全467文字)
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サンプル製作の担当になった場合、売場では時間をもらえないので休みの日などを利用して自分で製作しなければならないのでストレスを感じる人もいると思う。忙しく...続きを読む(全151文字)
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長期休暇も取ろうと思えば取れます。
ただし、店長によります。
店長が有給ばかり使っているお店だといくらでも繁忙時期でなければ(セール中とか)考慮して...続きを読む(全322文字)
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就業はシフト制ですが、残業はお客様が閉店後まで迷われて残っているときか、棚おろしのときぐらいです。もちろん残業手当がつきます。休みの希望も社会人モラルの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部門によっては上司がよくマネジメントし、部下の特性を活かせできる。若手にとっては働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
意見や挑戦をよく聞いてくれる上司もいるので、退職を迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部が固定化されていて保身に走っている。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
販売職が必要なスキルについては研修で学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な人材育成が出来ていないので、キャリアアップが難しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なので、一部の上司は女性には管理職ができない、長時間勤務を良しと...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取扱商品が販売効率が悪く、1人あたりの給与賞与が少ない。大幅に改善されることは見込めないと感じている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
おめがねにかなったひとは優遇され好きなことをやらせてもらえるし個別で役職も優遇される今だにそんなこと聞く
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いい意味で時代が追いついたと思う。
昔は、コスプレイヤーだとかは、気持ち悪くがられたけども、今の時代は市民権を得て、どうどうと言える。それに...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
当時は、管理職は中々人が変わらない印象だった。
が、いつからか、管理職してたひとが、販売職におりてきたり、色々だったので。総入れ替えがあった...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、通し といって。早番できて、帰る時間は、遅番と同じ、開店から閉店まで勤務しなくては行けないシフト状況だっ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的に仕事をやらなくても怒られて終わり。降格させられることなどなく、職責安泰なのでサボる人が多数いる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業である為、土日祝は当然出勤。
連休の時にも催事が入り、GWや年末年始も営業して...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
希望の休みが取れないわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りずひとりが休むとかなり大変な思いをします。もっと人員を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
希望休が出せます。早上がりの日もあるのでお休みはしっかりあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によっては、希望休を出...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自由に有給はとれない。夏冬決まった期間に公休と併せて5連休4連休などを各2度取得するが、例えば旅行に行くとかリフ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整っている点として、業務量が適切に管理されており、過度な残業が発生しにくい環境であることが挙げられる。有給休暇も取得し...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
店舗なので残業時間はなくスムーズに退勤できていました。
お休みも希望日を通してくださるのでとっても良かったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
休暇はしっかりと取れる。
逆にサービス残業などに厳しすぎるので自分のマネジメントも求められる
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給は消化しやすい。しかし店によって違う
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも人員が足りてないため出勤して欲しいとその日朝連...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員とパート、アルバイトのスタッフ3名から5名で日々のシフトを回していきます。
休みの希望日は出せますが、土日祝日などはお客様が増えるので休...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが7日しかなく、プライベートを楽しめません。
連休も取りにくいので半年に2回ほどしかありませんでした。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 株式会社オカダヤ |
|---|---|
| フリガナ | オカダヤ |
| 設立日 | 1927年10月 |
| 資本金 | 4900万円 |
| 従業員数 | 568人 |
| 売上高 | 86億円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 蛭川勝五 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目15番4号 |
| 電話番号 | 03-5386-6411 |
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