回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店なのか、本社なのかでワークライフバランスは異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己犠牲が強い社風が残っており、社歴が古い人間...続きを読む(全239文字)
株式会社デイトナ・インターナショナル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デイトナ・インターナショナルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デイトナ・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
店なのか、本社なのかでワークライフバランスは異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己犠牲が強い社風が残っており、社歴が古い人間...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
平日がメインになるので、プライベートの際の外食などの混雑は避けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や繁忙期によって忙しいので...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
役職によって残業時間に大小が出てくる。店長、カテゴリーリーダーの方は朝九時半から十時近くまで残っている方も多くいる
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
配属された店舗は希望の日に休みが取れたが、人が足りない店舗だと希望は通りにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の店舗に配...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
時短勤務は当たり前に受け止めてくれる。休み希望も基的には休ませてくれる環境。
子供の急な熱には必ず嫌な顔一つせず休ませていただけている。
子...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
月の公休が決められており休日はきちんと取れるが、土日休めることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため予定が立てづ...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗は連休が取りづらくワークライフバランスは低いと感じる
時間外労働に対しては昔の体育会の社風はやや残ってると感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休み希望は基本的に通る。長期休暇も事前に報告していれば1週間くらいは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が店舗によって...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
月3日希望休が出せる。土日休みは基本取りにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって残業時間が異なる。
忙しい店舗だと40...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも社内アプリを確認しないといけなかったり、通知がバンバン来て溜まるので気が休まらないですね。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みに関しては、とても融通のきく店舗とそうでない店舗がある印象がある。
販売業なので、GW、年末年始などは休めないので仕方ない。
有給も入社...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは一切取れません。なぜか、勤務地が遠いです。その往復時間でバランス崩れて...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
希望休は比較的通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇は店舗にもよるが私が働いていた店舗は取りにくかった。
基本2連休...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
プライベートと仕事は分けることができる。
基本的に休みの日に仕事をすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
以前より休みの日のイベント要員で出勤強要などが無くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に厳しいが、その上奪われる時間の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
友達のように仲良くなれる人が多いため、みんなで遊びに行ったりする事ができる。
平日休みが基本なのでどこに行っても並ばずストレスフリーだった。...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよりますが店長次第では普通に休みの日に資料作成や業務の頼まれごとをされます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
休み希望は比較的出しやすい。休日でも理由をつければ休ませてもらえる。店舗にもよるが基本的には早番と遅番があり、早番だと夜飲み会などにも行くこ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
希望休制度のため、平日であれば予定を組みやすい。土日祝に関しても上長の許可があれば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
一店舗あた...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新型コロナウイルス感染症のパンデミックにより、リモートワークやテレワークが推進された。それによって社員のみなさんのワークライフバランスが促進...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シフト制なので休みたい時に休める。時間も遅いのでラッシュに巻き込まれることなく、遅番のときはモーニングしてから行ったりもできた。
【気になる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
在籍した当時は残業が当たり前、かつサービス残業の環境だったが私が在籍していた2年ほどで勤怠システム等が改善され、サービス残業をすることが無く...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを取ろうと思えば取れます。お客様ありきの仕事であり、繁忙期もあるので残業もある時はありますが、長時間の残業を強制されるこ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
休暇制度や残業の管理など、近年かなり整備されており、業界の中でも休みやすい環境だと思います。
ただ、店舗によってはどうしても業務の配分が上手...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時はかなり、仕事量も多くかなりよろしくない環境でした、自宅で仕事を持ち帰ることは多々あり、在籍した部署は中途採用の離職者は早くにやめていく...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の昇進傾向: 昇進、評価に関して、男女での差は無いと男性側から見ても感じます。
女性がメンズレディス複合店の店長はおろか、エリアマネージ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
年二回賞与がある。冬のボーナスの方が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店ごとにランク分けされていて、規模が小さい店舗は不利だ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
地方店はイベントもあったりして、お客様と濃く繋がれる。反して、繁忙店は新規のお客様が多く、既存客の伸び悩みを感じている。その人によって、好み...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レディース店が複数店あるが、繁忙店の場合はレディース特有の雰囲気がある。会社を好きというより、働くために来ている...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上クラスになると、休職が目立つ。仕事量が多いのに残業をしてはいけない、残業時間が店長クラスになるとぐんと伸...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
個人の成長スキルは上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしない限りは、組織も発展はしない、商品も心からおすすめが出来な...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
成長機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかにおかしいことに対して即決ではなく協議を重ねてばかりで、時間ロスと貴重な人材を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
成長機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が安心して働くことが出来る環境を整えてほしい。チームによっては、心理的安全性は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給はつかえる
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては、有給を使えない雰囲気もある。空気を気にせずに、取得できるような状態...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
役員や部長レイヤーの方も気さくに話してくださるため、コミュニケーションはかなり取りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
マ...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期、閑散期によって月の残業時間は全く異なります。多いと40時間くらいになります。早番、遅番に別れてますが、遅...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはかなり取りやすい。有給が取りやすい環境が整っている、半休や時間休をとれるのが便利。休むことに対して周りが嫌な顔...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全くと言って良いほどない。
残業が美徳になっており、定時は悪とする風潮が未だに蔓延っていた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、休みが取りやすく、予定などもとても組みやすかったです。みんなで協力してる感じはありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業文化が根強い、上司の感覚が古い、残業=仕事してるという価値観がつよい
私がいた頃のイメージなので改善している...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休日に連絡が来ることはまずないので安心して休むことはできる。また残業は店舗によって大きく差があるが、当時私のいた店舗では残業は30分ほどあっ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有休はすごく取りやすいと思うが、勝手にシフトに組まれる。それが平気であれば良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がすごく...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
休みも比較的に取りやすい店舗だったので、その時の人手や店舗によって差があるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
14連休は有給...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスないです。
自分の担当のお客様が休みの日に来店されたら、出勤まではいかないものの店から連絡が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
雑貨が趣味のような方が多いので、趣味と実益をかねた職場で働ける喜びがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少な...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 株式会社デイトナ・インターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | デイトナインターナショナル |
| 設立日 | 1986年10月 |
| 資本金 | 3300万円 |
| 従業員数 | 386人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 佐々木聡 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目25番15号 |
| 電話番号 | 03-5770-8798 |
| URL | https://daytonajp.com/ |
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