株式会社サンウェルズ
24卒 | 福岡大学
内定入社
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私は一人一人の生活や思いに寄り添ったサポートがしたいと思い、介護業界を志望しました。介護の仕事をしたい理由としては、自身が人の役に立つことや誰かに感謝されることが1番やりがいに感じるからです。私は介護について知っていくうちに介護を必要とされている方のできないことを...続きを読む(全360文字)
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サンウェルズの新卒採用・就職・企業情報
株式会社サンウェルズの社員・元社員による総合評価は3.0点です（口コミ回答数103件）。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、株式会社サンウェルズの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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サンウェルズは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
当社は、北陸を中心に九州、北海道、関東エリアで
高齢者向けの介護サービス（介護保険施設の運営、福祉用具のレンタル・販売等）を行う企業です。
日本でも極めて珍しい専門特化型介護サービスで全国展開を進めると同時に、
働くスタッフが“やりがい”と“自己成長”を感じ自ら輝ける職場を作るため、待遇改善や職場環境の整備に力を入れています。
〇経営理念
「自らが輝き、人を元気にする」
〇ミッション
・福祉の職場をもっと魅力的に！
～私たちサンウェルズは夢と誇りを持って志事に取り組み、
皆があこがれる業界づくりにチャレンジします～
・介護サービスに進化と変化を！
～私たちサンウェルズは介護の常識にとらわれることなく、
利用者様の立場に立ったより良いサービスづくりにチャレンジします～
・未来を作る「人」を育成する！
～私たちサンウェルズは仕事を通じてクリエイティブに発想し、
自ら行動する「輝く大人」づくりにチャレンジします～
〇主なサービスの紹介
【パーキンソン病専門ホーム】
パーキンソン病患者様の声から生まれた、国内でも極めて珍しい”専門”施設です。
パーキンソン病を熟知した専門のスタッフが多数在籍し、24時間の看護体制、365日リハビリテーションを提供しています。
お一人おひとりの病状に合わせた薬剤のコントロールをはじめ、豊かな生活を送るための方法を専門的立場から提案、実現します。
【医療特化型住宅（有料老人ホーム・サ高住）】
1日でも長く「自分らしい生き方」を目指して、緩和ケア専門、難病専門のフロアをつくりました。
24時間配置の看護師や介護士がドクターと連携し、療養病棟や他の高齢者施設では実現できないQOL（生活の質）に
こだわっております。また、在宅医との連携により的確な医療処置を提供することができます。
・当社の強み
過去10年売上成長率平均120％以上
創業約20年で売上高43億円(2020年3月末実績)、過去10年(2010年～)売上成長率120％以上は
北陸の介護業界ではトップクラスです。
これは当社が時代の変化に合わせ新たな施設や様々なサービスを展開してきたこと、
そしてそのサービスをお客様に選んでいただき、満足していただいた結果だと考えています。
国内でも稀有な”専門特化”した介護施設「PDハウス」
当社ではパーキンソン病(以下PD)専門の有料老人ホーム「PDハウス」を全国に展開しています。
自社施設でお世話させていただいていたPD患者様のお声とリハビリスタッフの未来の形を見据え、
リハビリの専門家たちとプロジェクトチームを作り、2年の研究開発期間を経てこのサービスを創りました。
2018年6月に石川県で1号店をオープンさせ、大きな反響をいただき、現在では東京・大阪・福岡・札幌に拠点を作り
全国にPDハウスを拡大している真っ最中です。
これからも利用者様の想いを大切に、サンウェルズにしかできないサービスの実現に取り組んでいきます。
・当社の課題
職場環境改善（残業時間・年間公休数・有給取得率）
経営理念・ミッション実現のため、さらなる職場環境改善に取り組んでいます。
・残業時間の改善(現状2.5時間/月)
遅くまで仕事をしている＝「頑張っている」とは言えません。
「効率良く働き、早く帰る！」を大切にしています。
・年間公休数(現状107日)
「しっかり休み、しっかり働く」このサイクルが働く意欲につながります。
年間休日120日の目標を掲げています。
・有給取得率(現状50％)
有給取得100%を目指して、会社全体で休暇の取得を支援、奨励しています。
・向いている人
・誰かの笑顔のために一生懸命になれる人
・社会をより良くする仕事をしていきたい人
・新しい挑戦にチャレンジしたい人
・新たな価値を生み出したい人
・介護、高齢化社会の問題解決に挑戦してみたい人
のどれか1つにでもあてはまる方
・向いていない人
「向いている人」のどれにもあてはまらない方
サンウェルズの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 - -/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社サンウェルズの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社サンウェルズの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
サンウェルズの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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株式会社サンウェルズ
21卒 | 長崎大学
内定辞退
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私は貴社を志望する理由は大きく2点あります。
1点目は、貴社が介護業界という成長産業に属している点です。現在、日本の少子高齢社会の到来によって介護業界は現在の市場規模は今後倍以上の市場になるという風に言われており、将来的な出世へのポストが多いという風に感じ、この...続きを読む(全325文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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サンウェルズの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
株式会社サンウェルズ
介護職
参加
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
興味のない分野のインターンシップにも参加しようと思ったからです。なぜならやりたいことが見つからない分、興味のないところに足を踏み入れることで新たな発見があると思ったからです。そのため、元から興味がなかった介護職を知りたいと思いました。続きを読む(全117文字)
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サンウェルズの みんなの就活速報
会員番号:2293548さん / 文系
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
表情が固くならないようにすること。
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会員番号:2050909さん / 文系
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
10年後やりたいことを尋ねられたので対策しておくと良い
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会員番号:1760601さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
笑顔を心がけたこと
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会員番号:2050909さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
面接官の方が親しみやすい雰囲気でリラックスして面接を受けることができた
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会員番号:1729862さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
とても良い印象です
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会員番号:1459460さん / 文系
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 将来やりたいこと
入社後10年後に何をやりたいかということについて深く聞かれた。
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会員番号:1520038さん / 文系
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 2人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
10年後何をしたいかを聞かれる
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会員番号:880435さん / 文系
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
面接後にフィードバックがありました。
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会員番号:909221さん / 理系
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？将来やりたいこと
雑談のような和やかな感じ。話しやすい。やる気を特に重視していると感じた。
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会員番号:784964さん / 文系
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 2人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
将来やりたいことを非常に重要にしている。事前に聞かれるのでこれだけは答えられるようにしておいたほうがいい。
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
サンウェルズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.2
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
サンウェルズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
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--
- 年収・評価
-
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- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
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--
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
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サンウェルズの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月4日【良い点】
女性の方が多い職場のため、女性でも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりのため、派閥ができ、コミュニケーション...続きを読む(全134文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月4日【良い点】
パーキンソンを専門にしている施設のため、同じような症状の方が多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パーキンソン病を専門にしている...続きを読む(全161文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月4日【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていて楽しくない。
リハビリ職としての自分の価値が下がるような気がして焦りを感じる。
バリバリ働きたい人に...続きを読む(全88文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月4日【良い点】
1ヶ月に10日の公休がある。
公休のうち3日は希望休が出せるため、休みの融通はききやすいと思う。
有給も取りやすいと思う。続きを読む(全67文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月4日【気になること・改善したほうがいい点】
1日の業務をこなすことに精一杯で利用者をしっかりと見ることはできていない。
サービスが必要ない人にもできる限りサー...続きを読む(全115文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月4日【良い点】
リハビリ職にしてはいい方だと思う。
楽して稼ぎたい人にはいいと思う。
年収はまだボーナスをもらっていないためわからない。続きを読む(全66文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月7日【良い点】
役職に着く前に研修を受ける必要がありますが、新規施設が続々と立っていることもありキャリアアップがしやすい環境だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月7日【良い点】
残業させない、有休消化が必須など会社が徹底しており、プライベートの時間が撮りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月7日【良い点】
利用者一人一人と関わる時間がとれるため、生活全般の支援が行うことができます。
たくさんの人数をみていると経験則で分かることが増えてくるので役立...続きを読む(全172文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月7日【良い点】
休日が非常に多く、有給も取りやすいように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に介護職員が少なくリハビリ職員が介護業務へ回され...続きを読む(全86文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
サンウェルズの 学生の口コミ・評判
まだ株式会社サンウェルズに関する口コミはありません。
サンウェルズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
サンウェルズの 職種別年収
職種別年収
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
- -
- - 万円
サンウェルズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サンウェルズ |
|---|---|
| フリガナ | サンウェルズ |
| 事業内容 | ・介護保険施設の運営 ・有料老人ホーム等の高齢者住宅の運営 ・訪問介護、看護・ケアプランの作成 ・福祉用具レンタル、販売 ・加圧トレーニングジムの運営 |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 769人 ※2020年4月現在 |
| 売上高 | 43億円 ※2020年3月末現在 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 苗代 亮達 |
| 本社所在地 | 〒920-0067 石川県金沢市二宮町15番13号 |
| 男女比 | 男性 29% : 女性 71% ※ 2020年4月現在 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 481万円 |
| 役職者の男女比 | 男性 43% : 女性 57% ※ 2020年4月現在 |
| 有給消化日数 | 7.7日 |
| 電話番号 | 076-272-8982 |
| お問い合わせ先 | 株式会社サンウェルズ 人事部採用課 若尾 和永(わかお かずなが) TEL：076-204-9000(平日10：00～17：00) |
| URL | https://sunwels.jp/pdh/ |
| 自社採用ページURL | https://sunwels.jp/recruit-newgraduate/ |
NOKIZAL ID: 1703829
サンウェルズの 業績データの推移
株式会社サンウェルズの2024年3月期
- 売上高
- 213億6000万円
- 営業利益
- 34億9000万円
| 19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
38億6345万 | 34億6724万 | 47億8822万 | 192億1100万 | 315億1800万 |
|
純資産
（円）
|
3億7084万 | 4億8761万 | 6億9347万 | 53億7000万 | 71億4300万 |
|
売上高
（円）
|
34億2814万 | 43億7951万 | 54億460万 | 137億1600万 | 213億6000万 |
|
営業利益
（円）
|
----
|
2億6294万 | 3億2230万 | 14億3400万 | 34億9000万 |
|
経常利益
（円）
|
1億7577万 | 2億2979万 | 3億1680万 | 11億4000万 | 29億3800万 |
|
当期純利益
（円）
|
8310万 | 1億4873万 | 2億4142万 | 7億8400万 | 20億3200万 |
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
（％）
|
38.93 | 27.75 | 23.41 | 153.78 | 55.73 |
|
営業利益率
（％）
|
----
|
6.0 | 5.96 | 10.45 | 16.34 |
|
経常利益率
（％）
|
5.13 | 5.25 | 5.86 | 8.31 | 13.75 |
※参照元：NOKIZAL
