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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売職が必要なスキルについては研修で学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な人材育成が出来ていないので、キャリアアップが難しい。続きを読む(全79文字)
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株式会社オカダヤ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オカダヤのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オカダヤで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売職が必要なスキルについては研修で学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な人材育成が出来ていないので、キャリアアップが難しい。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標チャレンジシートがあり、上司との面談で改善点をみつけ改善していくのでスキルアップしやすい。
いくつかのランクがあり、レベルごどのスキルが...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
OJTで丁寧に教えてくれる
自己啓発の費用負担制度がある続きを読む(全34文字)
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【良い点】
入社時にojt制度もあり、心配なく研修がうけられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
兎に角商品のことに詳しくなる。が、売り場が広い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育体制はすごくしっかりとしています。雇用形態関係なく定期的に本社で研修があります。また、他店舗にヘルプに行くなど、勤務地以外で働くこともあ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
研修などがたくさんあって、
すごくべんきょうになったので、
そこはすごくいいなーとおもいました。
接客術や、商品のことについて、
基礎から詳...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしており、研修は多かった印象です。また、教育担当の方や店舗スタッフ同士でのロープレ練習も頻繁にあり、社内外のロープレ大会も...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社してすぐに2週間程度、店長クラスでもこまめに研修制度があるので現場で生かせる知識が身につけられる環境。
外部研修などもあり、自社だけに留...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修はこれでもかという程ありました。
社内研修、外部研修共にあります。
項目化してあるOJTもありますので
業務は何をするのかなどが明確です...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ノルマが厳しいが、実態が伴っておらず、目標設定などもあるようでないようなもの。
成果主義のような制度はあるので、まじめに諦めずやる人にとって...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
入社してから3ヶ月ほど、1人の社員がマンツーマンで指導してくれます。決まった人に教わるのはわかりやすく、疑問に思ったことも聞きやすいと感じま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育、研修面はすごくしっかりしていると思います!
集合研修担当の方は教え方が上手くて皆から尊敬されていましたし、OJTは先輩にもよりますが基...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
研修制度がかなりしっかりしていて、接客のノウハウを一から教えてもらえます。
また、教育をしてくれる先輩が1人必ずつくので、分からないことをい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ランジェリー販売の部署は研修などが沢山あります。しかも店長クラスもよく研修に参加します。下着の販売を初めてするなら学び易く、ランジェリーの知...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒入社後、本社でレジなどの研修をしてから各店舗に配属されるので、レジ操作が未経験でも安心して働き始めることができます。その後OJTという形...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
先輩社員がOJTや研修などで丁寧に教育してくれるため安心できる。本社での研修もはじめのうちは何度かある。同じフロアの人は優しい人が多く、わか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
パートナーと呼ばれる教育係の先輩を1人つけて頂き、時間と手間を掛けて知識や技術を教えてもらえるのでスキルアップしやすいと感じた。
パートナー...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
正社員はもちろん契約社員でも接客研修はしっかり受けることができます。パートナーがつき指導を行うので販売職未経験でも問題ありません。商品知識は...続きを読む(全222文字)
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教育制度はありますが、下着部門と手芸部門を同時にやるのでおかしなところが多々あります。
研修なども実際とかけ離れているのであまり参考にはなりませんでし...続きを読む(全180文字)
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研修制度が充実しています。
正社員非正社員関係無く、社内の教育チームによる丁寧な研修を受ける事ができます。
入社1〜2年目は年に3〜4回研修がありま...続きを読む(全153文字)
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入社時の新人研修から現場に入ってからも定期的に各ポジションに合わせて研修が行われます。人材育成にとても力をいれているので、全くの未経験の新卒の頃からコン...続きを読む(全223文字)
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研修は充実しており、入社時、外部講師によるコミュニケーション研修を行っていた。社員教育専門のチームがあり、段階ごとの商品についての研修、接客のロールプレ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なので、一部の上司は女性には管理職ができない、長時間勤務を良しと...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取扱商品が販売効率が悪く、1人あたりの給与賞与が少ない。大幅に改善されることは見込めないと感じている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部門によっては上司がよくマネジメントし、部下の特性を活かせできる。若手にとっては働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
意見や挑戦をよく聞いてくれる上司もいるので、退職を迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部が固定化されていて保身に走っている。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
おめがねにかなったひとは優遇され好きなことをやらせてもらえるし個別で役職も優遇される今だにそんなこと聞く
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時は、管理職は中々人が変わらない印象だった。
が、いつからか、管理職してたひとが、販売職におりてきたり、色々だったので。総入れ替えがあった...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
いい意味で時代が追いついたと思う。
昔は、コスプレイヤーだとかは、気持ち悪くがられたけども、今の時代は市民権を得て、どうどうと言える。それに...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、通し といって。早番できて、帰る時間は、遅番と同じ、開店から閉店まで勤務しなくては行けないシフト状況だっ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的に仕事をやらなくても怒られて終わり。降格させられることなどなく、職責安泰なのでサボる人が多数いる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
お客様の体型に合った下着をオススメする事で、お客様自身が体型に自信がついたなどお褒めの言葉を頂いたときは、やりがいを感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
私は販売にかなりの適性があったため、店長やSVの目に留まり積極的にプッシュいただいた。コミュニケーション能力、話す力、聞く力、そして試行回数...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしており分からないことは聞けるし説明もしてくれる。
入社一二ヶ月でテストがありそれに通らないとレジから出れない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社時の店長とエリアマネージャーはとても優しく、できなかったことでもあとからしっかりアドバイスをしてくれる。できるまで付き添って励ましてくれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
管理者としての働き方や物事の考え方
【気になること・改善したほうがいい点】
社内独自システムが多いので、外に出た時に苦労する。エクセルパワポ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員の教育はちゃんとしてる感じがする周りの新卒の話きくと本社で研修は頻繁にあるときく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし教育...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
販売職未経験でも、社員の方や先輩が丁寧に教えてくださった。アルバイトでも、希望すれば契約社員、正社員になることができる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
常に上司に相談ができる環境で、入社時の店舗研修も行ってもらえる。様々なものを取り扱っているため、メーカーごとの知識はとても身につく。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パートアルバイトや正社員を問わず、会社負担もしくは一部の負担で検定・資格取得講座を受けることができます。
ランクの高いものはあまりありません...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
教育はしっかりしているのでアルバイトや学生でも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なスキル習得や資格取得支援は無...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準があって、お給料につながればモチベーションアップにつながったと思う。
店舗ごとにスキルがばらばらな...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社オカダヤ |
|---|---|
| フリガナ | オカダヤ |
| 設立日 | 1927年10月 |
| 資本金 | 4900万円 |
| 従業員数 | 568人 |
| 売上高 | 86億円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 蛭川勝五 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目15番4号 |
| 電話番号 | 03-5386-6411 |
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