ダブルゼロの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
きちんと教育しようという姿勢は出向TV局内ではあった。自社での教育制度は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に教育を任せる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ADの中には大勢女性もおり、2,30代は多く活躍している
それ以降になるとあまり見かけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全77文字)

【良い点】
なんか、誰でも入れるし、局員以外はエリートじゃない。人だ。と感じる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり制作会社が多く入り込んで...続きを読む(全214文字)

【良い点】
担当曜日でない曜日では週2日ほど早上がりできる日がある。その日の労働時間は5,6時間ほど。担当番組にもよるが、当方担当の情報番組では、そのよう...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やってもいないミスを他の大きな制作会社から因縁をつけられ、クレームが入ると当社は小さい会社であるため社長としてはそ...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の数＝会社の成長
１人幹部１人社長の会社のため、社長がいかに人材を集められるか。
バンバン採用して、後は派遣先に...続きを読む(全255文字)

【良い点】
なし
考えても何も出てこない。
何か会社として積極的にやってくれることは悲しいことに何も無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣...続きを読む(全197文字)

【良い点】
派遣での就業は考えていなかったが、たまたま担当の方がおすすめしてくれて、派遣先に興味を持った。一回の面談で内定が出て就業が決まったのは良かった...続きを読む(全235文字)

【良い点】
昇給は年1回、賞与年2回と、ボーナスがない会社が多い中で夏と冬にあるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業務のため、...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は殆ど機能していないように見受けられる。勤続年数で役職が上がっていく。どうしてこんな人が…？といった人がリ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
チーフやディレクターなどの役職についた方は年収も上がっていたようなので、それをモチベーションに業務を行うことも可能だと思います。年に一度上長と...続きを読む(全305文字)

【良い点】
好きでないと続けられない業種、職種。
マス仕事のため、致し方ない面もあるが収入に比べて拘束時間の長さは結構な覚悟が必要。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ボーナスは一応２回しっかりもらえる。しかし基本給が低いので額は期待しないほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がもっと欲...続きを読む(全111文字)

【良い点】
他の制作会社と比較すると良い方ではある。高給取りとかも言われる。みなし20時間込みなので残業代はあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
業界的には妥当な金額。生活するには困らない給料だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の割には少ないと思う人も多そうです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がまったくない上に基本給は非常に低い。拘束時間も長いため実質、最低賃金を下回っている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ボーナスは基本給料よりはかろうじてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標や評価基準がなく、代表の印象やさじ加減で給与が決まっ...続きを読む(全124文字)