回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司によって評価は異なる。基本的には正当な評価ではあるが、微々たるもので、相対評価のためどれだけ成績を上げてもお気に入りのようなポジションの...続きを読む(全186文字)
株式会社ボルテージ
株式会社ボルテージの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボルテージの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボルテージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
上司によって評価は異なる。基本的には正当な評価ではあるが、微々たるもので、相対評価のためどれだけ成績を上げてもお気に入りのようなポジションの...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振が続くため、昇給はほぼ望めないと思って良い。また、賞与によって年収がブレることも不安に感じる。続きを読む(全71文字)
見込み残業だったのが個人的にネックだったが、少なくはないと思う。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪化していることもあり、ほとんど昇給は期待ができない。
残業代は、30時間までは見做しで、それ以上は支給される。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司と関係性を構築していれば、仕事した内容をしっかりと評価してくれる。比較的お給料があがりやすい環境にあったと思うけど。
【気になること・改...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が基本給に入っているので、月収は高く見えますが、実際には高くないのがネックでした。
賞与の額に影響する...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
契約社員なので賞与はありませんでした。
昇給はありましたが、大して上がることはありません。
評価に関しては上司によるのでなんとも言えません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
当時の新卒の中の中小企業ではわりと高い給与を頂いていました。
また、実質の評価が低くても調整して、給与が下がることはまずありませんでした。
...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
派遣だったので特に評価されることもなく決められた作業をこなしていました。
作業も難しくなく誰でもできる作業でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は殆ど機能していないように見受けられる。勤続年数で役職が上がっていく。どうしてこんな人が…?といった人が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代こみで400万だった。40時間を超えても残業代を申請できない雰囲気があり、しかし...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額がかなり低くどんなに良い評価を残しても会社全体の業績やチームの評価により個人の評価も低くなります。
また、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人事と複数の関係ある役職者での合議となっていて偏った評価は無いと言える
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が頻繁に変わったりデ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的に年功序列。よくもわるくも変化は殆どない。ボーナスは所属部署の結果によって変わるため、売上を出している部署にはいれればよし。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
評価を受けやすい環境なので、しっかり成果が出せたり、成長できる人にはとても良い環境。
自走できる人が求められるので、受け身で、最低限の仕事を...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回もらえます。金額はあたりまえですが業績によって左右されます。赤字だった年はボーナスほとんどないようなときもありましたが、それ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特に頑張っていなくてもある程度のお給料はもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績がよろしくないため、給与の上...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価制度が細かく整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、お給料がなかなか上がらず、モチベーションが下がりやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ここ数年ボーナスは出ているが、いつ出なくなるかギリギリな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム業界では低い方だと思う。
月収...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
一応昇給タイミングは決められてるのでずっと上がらないということはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりエンジニア向けの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収については会社の景気が良かったので、ボーナスの羽ぶりはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの評価基準として...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
外部のコンサルタントに頼んで給与制度を作りなおしをしている。それ以前にいた社員は不利になった。また同じことが起きるかもしれない。
給与はこの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新卒の場合まぁまぁな給料が貰える点は良いと思える。
ただしそこからはあまり上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準もあや...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収に関しては、私は満足していました。日々の生活をする上で必要なものを買うだけの給料は払ってもらえていたので、よかったです。評価制度に関して...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社してすぐに給料説明の研修があり、給料テーブルを見せていただきました。企業によっては見せないところもあるので、契約社員だろうと堂々と見せる...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
新卒入社のエンジニアは、OJTに加えて約2ヶ月プログラミングスクールに同期全員で通います。毎日OJTのトレーナーと日報報告をし、質問や不安な...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
時短勤務制度が整っていらように思います。周りにも子供がいるから時短勤務をしている方が多いので、申し訳ないと思いながらも急な呼び出しやお休みが...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
会社の制度として3ヶ月に1度、金曜日がお休みでした。平日に快適な環境でエンタメに触れることができて良かったです。
また、エンタメ休暇という制...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
特に女性だからとか男性だからはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職男性が多い、時代に合った女性向けの物語作成する会社な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ハラスメント基本ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しようとしない。ワークフローを改善することに抵抗あるマネジメントですので...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
乙女ゲーム業界で有名なIPがあり、独自性のあるブランドになっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人が保守すぎて、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社内講座とか時々開催されます。社外の講座も稀にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その講座は基本的に何の役にも立たないです。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署によりますが、私の部署は基本的に有給すぐ取れますし、自分で時間コントロールできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人に信...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
携わっている作品を理解したと評価されたら、自由に表現させてもらえたところがよかった。ユーザーから感想をもらえるとやる気に繋がっていった。
【...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ビジネスの知識も意欲も良い意味で希薄で、なにがなんでも会社を大きくするぞ、といったプレッシャーがないのはやりやすい。もちろん事業の目標はある...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
ITとしては全体的に低めなので採用でライバルに負けることも多い
経営層が目標...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本給は高くないが賞与が多いので平均的な給与になる。ただ、定期昇給額が低いので周りと比べた時に気になってしまう。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
半期に一回評価会議がありそのタイミングで昇給や昇格の話がある
評価は5段階のMBO形式で実施
【気になること・改善したほうがいい点】
人によ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
評価制度はグレードがわけられており、それによって年収も決まるので昇給の理由がはっきりとしている。
成果を残せなければそのぶん降格の可能性があ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
1部上場してるのにあまりにも現場の人に対する供与が低すぎる.モチベーションを保つのが難しい.続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は年功序列で、自動的に上がるため、不満はない。
また、そのため評価制度については特に不満もない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収は普通か残業時間を含めると若干少ないくらい。賞与は成果によるので、0〜100以上もらっている人もいた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
この会社は新卒で入社するようなところではない。あまりにも給料が少なすぎると感じた。中途向けの会社だと感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
キャリアカウンセリング等は受けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業でありながら、派遣先でいくら努力したところで、評価基準が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚く、非正規は残業もほとんどない。社員も取っ付きにくい人や絡みづらい人などはおらず、風通しもかなり良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 株式会社ボルテージ |
|---|---|
| フリガナ | ボルテージ |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 9億3600万円 |
| 従業員数 | 405人 ※連結(役員・派遣社員・アルバイト除く/2017年12月現在) |
| 売上高 | 88億200万円 ※連結/2017年6月期実績 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 津谷 祐司 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー |
| 平均年齢 | 29.4歳 |
| 平均給与 | 543万円 |
| 電話番号 | 03-5475-8141 |
| URL | https://www.voltage.co.jp/ |
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