ボルテージの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全82件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代こみで400万だった。40時間を超えても残業代を申請できない雰囲気があり、しかし若...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額がかなり低くどんなに良い評価を残しても会社全体の業績やチームの評価により個人の評価も低くなります。
また、イ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
人事と複数の関係ある役職者での合議となっていて偏った評価は無いと言える
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が頻繁に変わったりデメ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
基本的に年功序列。よくもわるくも変化は殆どない。ボーナスは所属部署の結果によって変わるため、売上を出している部署にはいれればよし。続きを読む(全71文字)

【良い点】
評価を受けやすい環境なので、しっかり成果が出せたり、成長できる人にはとても良い環境。
自走できる人が求められるので、受け身で、最低限の仕事をし...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ボーナスは年2回もらえます。金額はあたりまえですが業績によって左右されます。赤字だった年はボーナスほとんどないようなときもありましたが、それに...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特に頑張っていなくてもある程度のお給料はもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績がよろしくないため、給与の上が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
評価制度が細かく整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、お給料がなかなか上がらず、モチベーションが下がりやすい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ここ数年ボーナスは出ているが、いつ出なくなるかギリギリな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム業界では低い方だと思う。
月収は...続きを読む(全125文字)

【良い点】
一応昇給タイミングは決められてるのでずっと上がらないということはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりエンジニア向けの評...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収については会社の景気が良かったので、ボーナスの羽ぶりはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの評価基準としてバ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
外部のコンサルタントに頼んで給与制度を作りなおしをしている。それ以前にいた社員は不利になった。また同じことが起きるかもしれない。
給与はこの業...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新卒の場合まぁまぁな給料が貰える点は良いと思える。
ただしそこからはあまり上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準もあやふ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収に関しては、私は満足していました。日々の生活をする上で必要なものを買うだけの給料は払ってもらえていたので、よかったです。評価制度に関しては...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社してすぐに給料説明の研修があり、給料テーブルを見せていただきました。企業によっては見せないところもあるので、契約社員だろうと堂々と見せる辺...続きを読む(全289文字)

【良い点】
年収は同年代の女性に比べると、悪くない方だったと思います。ただ、やめる直前はボーナスが出てもかなり少なかったりと、全体の年収でみてもかなり減っ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
きちんと見てくれる上司の下につけば、きちんと評価をしてもらい昇給できる。
面談をして良かった点をきちんと伝えてもらうので納得感があり、モチベー...続きを読む(全203文字)

【良い点】
30時間見込み残業代制度なので、残業時間が少なければ少ないほど特できる。また、超過分はちゃんと支払われる。
ボーナスは冬の分は2ヶ月固定で支払...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
たとえ個人で頑張っていたとしても、業績自体が悪いので評価はしてくれません。給与が上がる基準はかなり厳しいです。
月...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ボーナスが新卒でも当時は50万もらえてましたが、あの時は全盛期だったからかなと思われます。
新卒2年目でもチームリーダーになれる人もいます。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給料はそこそこもらえる方だと思う。話の分かる上司に当たれば、担当サイトの売上関係なく昇給幅を上げてもらえた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
固定月給なので、毎月入るお給料がわかりやすい。契約社員の評価は年に2回程度で目標設定などもないので、気楽ではある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
何をすれば評価されるのか、評価項目が明確である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が以前と変わったことと、昇給が年2回から年1...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実年収と理論年収の乖離が詐欺レベル。みなし残業30時間込みなので、新卒の月収は実質20万を下回る上、家賃手当などは...続きを読む(全214文字)

【良い点】
毎年必ず評価査定があるため、その点は非常に安心し仕事をおこなうことができるのではないのでしょうか。またフリーランスとは違って固定給がいただける...続きを読む(全178文字)