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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボルテージの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全92件)

株式会社ボルテージの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボルテージの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボルテージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ボルテージの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ボルテージの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

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ボルテージの 社員・元社員による会社の評価

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3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ボルテージの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ボルテージの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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92件中1〜25件表示

株式会社ボルテージの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 社員・元社員 女性 4年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によって評価は異なる。基本的には正当な評価ではあるが、微々たるもので、相対評価のためどれだけ成績を上げてもお気に入りのようなポジションの...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績不振が続くため、昇給はほぼ望めないと思って良い。また、賞与によって年収がブレることも不安に感じる。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    見込み残業だったのが個人的にネックだったが、少なくはないと思う。続きを読む(全32文字)

    株式会社ボルテージの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績が悪化していることもあり、ほとんど昇給は期待ができない。
    残業代は、30時間までは見做しで、それ以上は支給される。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司と関係性を構築していれば、仕事した内容をしっかりと評価してくれる。比較的お給料があがりやすい環境にあったと思うけど。
    【気になること・改...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定残業代が基本給に入っているので、月収は高く見えますが、実際には高くないのがネックでした。
    賞与の額に影響する...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員なので賞与はありませんでした。
    昇給はありましたが、大して上がることはありません。
    評価に関しては上司によるのでなんとも言えません。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時の新卒の中の中小企業ではわりと高い給与を頂いていました。
    また、実質の評価が低くても調整して、給与が下がることはまずありませんでした。
    ...続きを読む(全485文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 品質管理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣だったので特に評価されることもなく決められた作業をこなしていました。
    作業も難しくなく誰でもできる作業でした。
    【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は殆ど機能していないように見受けられる。勤続年数で役職が上がっていく。どうしてこんな人が…?といった人が...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は残業代こみで400万だった。40時間を超えても残業代を申請できない雰囲気があり、しかし...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給額がかなり低くどんなに良い評価を残しても会社全体の業績やチームの評価により個人の評価も低くなります。
    また、...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    人事と複数の関係ある役職者での合議となっていて偏った評価は無いと言える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事制度が頻繁に変わったりデ...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に年功序列。よくもわるくも変化は殆どない。ボーナスは所属部署の結果によって変わるため、売上を出している部署にはいれればよし。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    評価を受けやすい環境なので、しっかり成果が出せたり、成長できる人にはとても良い環境。
    自走できる人が求められるので、受け身で、最低限の仕事を...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは年2回もらえます。金額はあたりまえですが業績によって左右されます。赤字だった年はボーナスほとんどないようなときもありましたが、それ...続きを読む(全210文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特に頑張っていなくてもある程度のお給料はもらえると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の業績がよろしくないため、給与の上...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度が細かく整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とはいえ、お給料がなかなか上がらず、モチベーションが下がりやすい。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ数年ボーナスは出ているが、いつ出なくなるかギリギリな印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゲーム業界では低い方だと思う。
    月収...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一応昇給タイミングは決められてるのでずっと上がらないということはあまりない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりエンジニア向けの...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収については会社の景気が良かったので、ボーナスの羽ぶりはよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアの評価基準として...続きを読む(全212文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年11月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    外部のコンサルタントに頼んで給与制度を作りなおしをしている。それ以前にいた社員は不利になった。また同じことが起きるかもしれない。
    給与はこの...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の場合まぁまぁな給料が貰える点は良いと思える。
    ただしそこからはあまり上がらない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準もあや...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収に関しては、私は満足していました。日々の生活をする上で必要なものを買うだけの給料は払ってもらえていたので、よかったです。評価制度に関して...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 商品企画 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社してすぐに給料説明の研修があり、給料テーブルを見せていただきました。企業によっては見せないところもあるので、契約社員だろうと堂々と見せる...続きを読む(全289文字)

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    92件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ボルテージの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ボルテージの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に女性だからとか男性だからはないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職男性が多い、時代に合った女性向けの物語作成する会社な...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ハラスメント基本ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善しようとしない。ワークフローを改善することに抵抗あるマネジメントですので...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    乙女ゲーム業界で有名なIPがあり、独自性のあるブランドになっていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の人が保守すぎて、...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内講座とか時々開催されます。社外の講座も稀にあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その講座は基本的に何の役にも立たないです。...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によりますが、私の部署は基本的に有給すぐ取れますし、自分で時間コントロールできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の人に信...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    携わっている作品を理解したと評価されたら、自由に表現させてもらえたところがよかった。ユーザーから感想をもらえるとやる気に繋がっていった。
    【...続きを読む(全209文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 広告・宣伝・プロモーション 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビジネスの知識も意欲も良い意味で希薄で、なにがなんでも会社を大きくするぞ、といったプレッシャーがないのはやりやすい。もちろん事業の目標はある...続きを読む(全306文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社風が穏やかで人当たりの良い社員が多く、過ごしやすさを感じる環境。女性社員が多く、主婦の方も多く、急な休みへの理解も高く子育てしながらでも働...続きを読む(全203文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    予算の都合なのか、研修といったものが何年も行われていない印象。(本当に最低限の研修だけは、狭い範囲で実施している...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い会社であるために管理職にも女性が複数おり、活躍しやすい環境であると感じる。産休育休から復帰して育児と両立しながら活躍している方も多...続きを読む(全143文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    レバレジーズの給与体系の最大の魅力は、**「実力主義に基づく圧倒的な昇給スピード」**にあります。年2回の査定機会があり、年齢や勤続年数に関...続きを読む(全695文字)

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    株式会社CRI・ミドルウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夏ボーナスは5月に一ヶ月分、冬ボーナスは11月に二ヶ月分に人事評価が反映される。昇給は11月で、その月のボーナスから反映される。評価が良けれ...続きを読む(全203文字)

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    アディッシュ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張れば頑張るほど年収が上がる仕組みとなっているため、向上心や野心のある方は向いているかと思います。続きを読む(全56文字)

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    株式会社工房の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価を適正にしていこうと上層部が課題として認識していて、外部のコンサル会社に意見を聞いて評価制度を改善しようと動いている点は良い
    【気になる...続きを読む(全183文字)

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    NSW株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は比較的高いと感じました。
    また、残業代もしっかりと出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低い。
    18時から18時半ま...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ティ・アイ・オーの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じ規模の会社と比べて年収は高いと思う。物価高なども考慮しながら、社員の賃金にちゃんと配慮してくれている。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ヘルスベイシスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・評価制度
    発揮能力評価
    →個人の能力に関するもので能力が当該のグレードに相応しいかを評価
    成果評価
    →一定期間内に個人があげた業績の大きさ...続きを読む(全172文字)

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    アマゾンデータサービスジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同僚や他チームから360°評価なので色々な角度からの評価がされる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が上がっても年間の昇給は数パ...続きを読む(全141文字)

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    株式会社アイセルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格の基準が、現在の業務で行っていないことであり、かといって勉強で何とかなるものでもなく(そもそもそんな余裕はな...続きを読む(全90文字)

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    パナソニックITS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ社員ランクでの相対評価となるため、十分な実績を出したとしても、思ったような昇給額にならないことがある。
    退職...続きを読む(全119文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ボルテージの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ボルテージ
    フリガナ ボルテージ
    設立日 1999年9月
    資本金 9億3600万円
    従業員数 405人
    ※連結(役員・派遣社員・アルバイト除く/2017年12月現在)
    売上高 88億200万円
    ※連結/2017年6月期実績
    決算月 6月
    代表者 津谷 祐司
    本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー
    平均年齢 29.4歳
    平均給与 543万円
    電話番号 03-5475-8141
    URL https://www.voltage.co.jp/
    ボルテージは1999年9月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は405人で、売上高は88億200万円になります。平均年収は543万円で、従業員の平均年齢は29.4歳です。
    NOKIZAL ID: 1138748

    ボルテージの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。