この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
去年あたりから泊まり手当が出るようになりました。5回以上でさらに追加で入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
金額だけでいうと他企...続きを読む(全152文字)
株式会社フレックス 報酬UP
株式会社フレックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜678万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フレックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
去年あたりから泊まり手当が出るようになりました。5回以上でさらに追加で入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
金額だけでいうと他企...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収は業界の中では良い方ではないでしょうか。正社員は月々の給料以外に賞与もいただくことができます。
給料以外の福利厚生や会社の体制がしっかりと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
今は違うと思いますが、当時は年俸制で前社長とマネージャーが漠然と額決めていた印象てす。
気に入らない人はどんどん下がり、それが嫌ならやめれば良...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
契約社員だったが、カメラマンに昇格すれば正社員になれる。契約社員でも残業は青天井でつくため、稼ぎたいなら残業しまくれば稼げたと思う。劣悪な待遇...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に労働時間が長いため、単純にお給料はもらえる。
また、評価も毎月仕事内容を見てMVPなど決めてもらえるので評価してもらいやすい環境ではあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
マスコミで働く基本を叩き込まれるので、ここである程度修行をすれば、どの企業でも経験を糧に生かすことができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
テレビ朝日の子会社になるので、親会社の資本が入るからか、テレビ業界にしてはまあまあ待遇がいいのかもしれない。
とはいえキー局にはとてもとても足...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
キー局ではない会社にしては、テレビ朝日の子会社だからか、待遇面は良い方だと感じた。あくまでテレビ業界のなかだけではあるが。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
他の同業種の会社での経験がないのですが、こういった業種の会社にしては給料や待遇に関してはいい方だと聞いたことがあります。契約社員に対しては面談...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ちゃんと年齢関係なく仕事で実績を積めば評価してくれる企業さんなので若いうちから昇格できるチャンスもたくさんあるし自分に自信がある方、何事にも自...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で平等。
どんなに技術的な面で成果をあげても
会社は給与に反映してくれない。
逆にどんなに頑張らなくてもお...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
賞与はありませんが、毎月決まった成果を上げることでインセンティブが支給していただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度営業で外...続きを読む(全178文字)
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制作会社のなかでは比較的いい方だと思います。評価も甘めな感じがします。よほどの失敗でもしない限り昇給できます。ただ、契約から正社員になるには相当壁がありそ...続きを読む(全152文字)
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賞与は年2回、決算賞与ももらえます。が、月単位でもらえる給料は低いです。正社員になれれば、かなり安定した年収にもなりますが、契約社員ですと個人としてだけな...続きを読む(全213文字)
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給料は同業他社に比べて大変良い。休み希望も申請すれば通る。
正社員と契約社員では給与に大分差がある。なかなか社員になれなくて辞めていく人が多い。
長く...続きを読む(全174文字)
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とてもいい会社ですよ!
給料も他の中古車屋と比べても比較的良い方だとおもいますよ!仕事の内容もとても楽しく、魅力的な企業だと思います。中途採用からの転職...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
比較的早い段階(1年以内)で店長を任せてもらえた。しっかり評価はしてもらえる会社だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
週...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店長としてシフトを組めるので、人員が確保出来る時は、定時に帰る事も可能性でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、人員が確保出来...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
シフト制のため、前の月の15日まで希望すれば好きな日に休日を取ることができます。また、「早朝勤務がいい」、「泊まり明け勤務がいい」など勤務の時...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部員が足りていないにも関わらず、ローカル局や他部署にどんどん人を送り込んでいる傾向があります。人を出した方が会社と...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
時短勤務や在宅勤務などを取り入れているため、子育て世帯にとっては働きやすいと思います。「朝子どもが熱出たから休みたい」、「子どもが頭を打ったと...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
報道のスキルはとても身につく
テレビ朝日の情報報道番組をほぼ全てになっているので色んな番組に携わる事ができる
特集などやりたいネタがあれば比較...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
退職する際は特にストレスなく辞めることができる。来るもの拒まず去るもの追わずなスタンス。そのせいで現場は万年人手不足
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
テレ朝の子会社なので、一定の信頼を得られていること。カメラマンや編集マン、記者ディレクターなど、報道局のあちこちに同じ会社のスタッフが溢れてい...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
自分がつくったものが放送される瞬間に何よりもやりがいを感じます。放送後に視聴者からリアクションが返ってきた時はなおさらです。
ジャンルを問わず...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
テレビ朝日だけではなく、自社制作の仕事でも稼ぐという考え方なので、社員にもやりたいことの選択肢が増えていいのではないでしょうか。
地上波、BS...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
現在はどうか不明だが、当時の報酬はかなり低く不満のあるスタッフの声も多かったように感じる
ただし、評価はきちんとされており報酬以上の仕事量をこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
最近は評価制度の改定もあり、データだけの情報をで判断はされず、個人の成果物のクオリティも評価対象になり、クオリティの高い成果物を上げれば査定に...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤務が多いが手当は無い。
残業手当も無い。
評価制度は個人面談があるわけでは無く、自己評...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業界内では普通ですが、一般的には高いかと思います。時給計算したらアルバイト以下の時もありますが。ボーナスは頑張れば頑張るだけ貰えます続きを読む(全72文字)
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【良い点】
評価は、所属するグループの上司との折り合いによって変わる。どこのグループに入りたいか、の希望は聞かれないため運の要素が強い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
給与面はあくまで一般的なアニメーション会社の範疇かと。
ただ極端に低い訳ではないので下手な他社よりは安心出来るかと。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
実力主義なので結果を出せばインセンティブとして反映されるが、
結果が出なければ0。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ還元...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げるためには、実績や能力ではなく、役職に就くか否か のみだったように感じます。ディレクターやリーダーになっ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
とにかく売れば評価され、給料も上がります。
作品が爆売れして階級を飛ばして出世した方もいます。
一度評価されたら、余程のことがない限り給料が下...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
同業界と比較して平均的に高い方であると思います。残業や休日出勤の手当てもちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が非...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社フレックス |
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フリガナ | フレックス |
設立日 | 1971年9月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 461人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北川憲彦 |
本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布1丁目2番9号 |
URL | https://flex.co.jp/ |
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