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株式会社フレックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フレックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全19件)

株式会社フレックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜678万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フレックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フレックスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

フレックスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

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フレックスの 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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フレックスの 学生による会社の評価

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フレックスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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19件中19件表示

株式会社フレックスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員の昇給は、年齢とともに1年ずつ、「年齢級」は必ず上がります。年度末に正社員・契約社員関係なく、賞与があります。
【気になること・改善...続きを読む(全171文字)

株式会社フレックスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 制作・技術 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆる氷河期に採用してもらった契約社員でした。スタートは最低限でしたが、階段式にちゃんと昇給していく仕組みになっていました。今も同じかわか...続きを読む(全281文字)

株式会社フレックスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年5月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 27年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きでないと続けられない業種、職種。
マス仕事のため、致し方ない面もあるが収入に比べて拘束時間の長さは結構な覚悟が必要。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

株式会社フレックスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
去年あたりから泊まり手当が出るようになりました。5回以上でさらに追加で入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
金額だけでいうと他...続きを読む(全152文字)

株式会社フレックスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界の中では良い方ではないでしょうか。正社員は月々の給料以外に賞与もいただくことができます。
給料以外の福利厚生や会社の体制がしっかり...続きを読む(全185文字)

株式会社フレックスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2022年2月6日

回答者: 社員・元社員 女性 19年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は違うと思いますが、当時は年俸制で前社長とマネージャーが漠然と額決めていた印象てす。
気に入らない人はどんどん下がり、それが嫌ならやめれば...続きを読む(全196文字)

株式会社フレックスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員だったが、カメラマンに昇格すれば正社員になれる。契約社員でも残業は青天井でつくため、稼ぎたいなら残業しまくれば稼げたと思う。劣悪な待...続きを読む(全191文字)

株式会社フレックスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 制作・技術 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に労働時間が長いため、単純にお給料はもらえる。
また、評価も毎月仕事内容を見てMVPなど決めてもらえるので評価してもらいやすい環境では...続きを読む(全185文字)

株式会社フレックスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マスコミで働く基本を叩き込まれるので、ここである程度修行をすれば、どの企業でも経験を糧に生かすことができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全226文字)

株式会社フレックスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ朝日の子会社になるので、親会社の資本が入るからか、テレビ業界にしてはまあまあ待遇がいいのかもしれない。
とはいえキー局にはとてもとても...続きを読む(全185文字)

株式会社フレックスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 制作・技術 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キー局ではない会社にしては、テレビ朝日の子会社だからか、待遇面は良い方だと感じた。あくまでテレビ業界のなかだけではあるが。
【気になること・...続きを読む(全193文字)

株式会社フレックスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の同業種の会社での経験がないのですが、こういった業種の会社にしては給料や待遇に関してはいい方だと聞いたことがあります。契約社員に対しては面...続きを読む(全190文字)

株式会社フレックスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちゃんと年齢関係なく仕事で実績を積めば評価してくれる企業さんなので若いうちから昇格できるチャンスもたくさんあるし自分に自信がある方、何事にも...続きを読む(全179文字)

株式会社フレックスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 制作・技術 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で平等。
どんなに技術的な面で成果をあげても
会社は給与に反映してくれない。
逆にどんなに頑張らなくても...続きを読む(全186文字)

株式会社フレックスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年2月25日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与はありませんが、毎月決まった成果を上げることでインセンティブが支給していただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度営業で...続きを読む(全178文字)

株式会社フレックスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月17日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制作会社のなかでは比較的いい方だと思います。評価も甘めな感じがします。よほどの失敗でもしない限り昇給できます。ただ、契約から正社員になるには相当壁があり...続きを読む(全152文字)

株式会社フレックスの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は年2回、決算賞与ももらえます。が、月単位でもらえる給料は低いです。正社員になれれば、かなり安定した年収にもなりますが、契約社員ですと個人としてだけ...続きを読む(全213文字)

株式会社フレックスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は同業他社に比べて大変良い。休み希望も申請すれば通る。
正社員と契約社員では給与に大分差がある。なかなか社員になれなくて辞めていく人が多い。
長...続きを読む(全174文字)

株式会社フレックスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とてもいい会社ですよ!
給料も他の中古車屋と比べても比較的良い方だとおもいますよ!仕事の内容もとても楽しく、魅力的な企業だと思います。中途採用からの転...続きを読む(全153文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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フレックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フレックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ朝日の福利厚生が一部使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助があるが、通勤手当から引いて残ったものを家賃補助扱いにし...続きを読む(全92文字)

株式会社フレックスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厚生労務の点で手厚く、人間ドッグの費用も自己負担なしでした。自分で調べてみると、様々な福利厚生があり、その点は良いと思っていました。
【気に...続きを読む(全203文字)

株式会社フレックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営体制が変わったので仕方がないのでしょうが、採用時に聞いていたことと、退職を決心する時の待遇や社内での扱いには...続きを読む(全86文字)

株式会社フレックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族を持つ人に対しての配慮が大きく、時短勤務を選択できたり、男性も育休が短期間だけれど取れるようでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)

株式会社フレックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 制作・技術 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在京キー局の子会社というだけあって、制度は充実していたように思う。
健康診断だけでなく、歯科検診もあったのはその後の就職先とくらべてもここだ...続きを読む(全513文字)

株式会社フレックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全シフト制。冠婚葬祭は休みをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば冠婚葬祭以外では希望で休みの日を指定しにくい。気...続きを読む(全80文字)

株式会社フレックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が業務縮小傾向にあるなか、親会社に依存しない収入を模索しているが、それゆえに...続きを読む(全97文字)

株式会社フレックスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の希望を出した時、こちらの事情を最大限考慮して頂き、スムーズに退職する事が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間...続きを読む(全266文字)

株式会社フレックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年5月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 27年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業傘下であるため健康診断や雇用保険、労災体制など「仕組み」はしっかりと構築されている。ただし取得しやすさは別の話。続きを読む(全66文字)

株式会社フレックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年5月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 27年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が好きであると思えるのであれば日々マスの文字通り、最前線にいられる。
これはメンタルの面で大きい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の年収、評価制度の口コミ

株式会社文化工房の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 女性 14年前 編集者 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員にも寸志程度だが賞与があった
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になりたくても、試験や手続きがあるわけではなく、上長から...続きを読む(全108文字)

株式会社ファンズプロダクションの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば3年ほどでディレクター昇進のチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
意欲的に学ばないと新しいことは得られないが、A...続きを読む(全130文字)

TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一度、契約更新面談がある。交渉がうまくいけば時給が10円単位で上がる可能性があると聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ディレクター・AD 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エージェントに言えば派遣先を変えてくれるところ
派遣先のテレビ局、制作会社が豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
時給換算すると最低...続きを読む(全124文字)

アスミック・エース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社の中では比較的ホワイトで働きやすく給料もまあまあ良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の人事制度がこみいっていて...続きを読む(全80文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 CGデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向業務がメインなので、上司に直接見られることはなく、自分が出来そうなイメージを上司に持ってもらう&頑張っているところをうまくアピールできれ...続きを読む(全179文字)

株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 脚本家・放送作家・監督・演出 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本、年次中心の評価規定。年に一度しか評価が変わらないし、上司次第。ADは他の制作会社に比べたらかなり稼げるとは思う。続きを読む(全79文字)

exsa株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり話し合いがおこなわれる。
ただ改善点が曖昧な印象
リーダーとスタッフのコミニケーションが足りていないと感じた続きを読む(全64文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 HTMLコーダー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に様々な会社を紹介してくれます。自分の苦手なところ得意なところも見てくれます。それに合わせて紹介してくれます。
何がダメでどーしたらプ...続きを読む(全188文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員ではなかったので良くはなかったが、正社員だったら悪くはないのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど...続きを読む(全81文字)

フレックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フレックス
フリガナ フレックス
設立日 1971年9月
資本金 6000万円
従業員数 461人
決算月 3月
代表者 北川憲彦
本社所在地 〒106-0031 東京都港区西麻布1丁目2番9号
URL https://flex.co.jp/
フレックスは1971年9月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は461人です。
NOKIZAL ID: 2795124

フレックスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。