この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
好きでないと続けられない業種、職種。
マス仕事のため、致し方ない面もあるが収入に比べて拘束時間の長さは結構な覚悟が必要。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)
株式会社フレックス 報酬UP
株式会社フレックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜678万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フレックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
好きでないと続けられない業種、職種。
マス仕事のため、致し方ない面もあるが収入に比べて拘束時間の長さは結構な覚悟が必要。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
去年あたりから泊まり手当が出るようになりました。5回以上でさらに追加で入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
金額だけでいうと他企...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収は業界の中では良い方ではないでしょうか。正社員は月々の給料以外に賞与もいただくことができます。
給料以外の福利厚生や会社の体制がしっかりと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
今は違うと思いますが、当時は年俸制で前社長とマネージャーが漠然と額決めていた印象てす。
気に入らない人はどんどん下がり、それが嫌ならやめれば良...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
契約社員だったが、カメラマンに昇格すれば正社員になれる。契約社員でも残業は青天井でつくため、稼ぎたいなら残業しまくれば稼げたと思う。劣悪な待遇...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に労働時間が長いため、単純にお給料はもらえる。
また、評価も毎月仕事内容を見てMVPなど決めてもらえるので評価してもらいやすい環境ではあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
マスコミで働く基本を叩き込まれるので、ここである程度修行をすれば、どの企業でも経験を糧に生かすことができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
テレビ朝日の子会社になるので、親会社の資本が入るからか、テレビ業界にしてはまあまあ待遇がいいのかもしれない。
とはいえキー局にはとてもとても足...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
キー局ではない会社にしては、テレビ朝日の子会社だからか、待遇面は良い方だと感じた。あくまでテレビ業界のなかだけではあるが。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
他の同業種の会社での経験がないのですが、こういった業種の会社にしては給料や待遇に関してはいい方だと聞いたことがあります。契約社員に対しては面談...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ちゃんと年齢関係なく仕事で実績を積めば評価してくれる企業さんなので若いうちから昇格できるチャンスもたくさんあるし自分に自信がある方、何事にも自...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で平等。
どんなに技術的な面で成果をあげても
会社は給与に反映してくれない。
逆にどんなに頑張らなくてもお...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
賞与はありませんが、毎月決まった成果を上げることでインセンティブが支給していただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度営業で外...続きを読む(全178文字)
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制作会社のなかでは比較的いい方だと思います。評価も甘めな感じがします。よほどの失敗でもしない限り昇給できます。ただ、契約から正社員になるには相当壁がありそ...続きを読む(全152文字)
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賞与は年2回、決算賞与ももらえます。が、月単位でもらえる給料は低いです。正社員になれれば、かなり安定した年収にもなりますが、契約社員ですと個人としてだけな...続きを読む(全213文字)
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給料は同業他社に比べて大変良い。休み希望も申請すれば通る。
正社員と契約社員では給与に大分差がある。なかなか社員になれなくて辞めていく人が多い。
長く...続きを読む(全174文字)
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とてもいい会社ですよ!
給料も他の中古車屋と比べても比較的良い方だとおもいますよ!仕事の内容もとても楽しく、魅力的な企業だと思います。中途採用からの転職...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
在京キー局の子会社というだけあって、制度は充実していたように思う。
健康診断だけでなく、歯科検診もあったのはその後の就職先とくらべてもここだけ...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
完全シフト制。冠婚葬祭は休みをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば冠婚葬祭以外では希望で休みの日を指定しにくい。気を使う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が業務縮小傾向にあるなか、親会社に依存しない収入を模索しているが、それゆえに社...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
退職の希望を出した時、こちらの事情を最大限考慮して頂き、スムーズに退職する事が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間、...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
上場企業傘下であるため健康診断や雇用保険、労災体制など「仕組み」はしっかりと構築されている。ただし取得しやすさは別の話。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自分が好きであると思えるのであれば日々マスの文字通り、最前線にいられる。
これはメンタルの面で大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ニュースコンテンツの制作のため日々マスコミを感じながらの生活。自分のプライバシーなど主張している場合ではない、と思うことができれば楽しくて仕方...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
比較的早い段階(1年以内)で店長を任せてもらえた。しっかり評価はしてもらえる会社だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
週...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店長としてシフトを組めるので、人員が確保出来る時は、定時に帰る事も可能性でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、人員が確保出来...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
シフト制のため、前の月の15日まで希望すれば好きな日に休日を取ることができます。また、「早朝勤務がいい」、「泊まり明け勤務がいい」など勤務の時...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託契約なので、メンバーは全員個人事業主。
最初は月の報酬が5万しかもらえない。
それが半年~1年ほど続くと1...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
十分に支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職時の希望年収額は支給されているがボーナスへの依存度が高く月収だけだと厳しい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度については、目標を達成して結果さえだせばインセンティブ支給で評価されるのでわかりやすくていいと思います。勿論思うような結果が出ないこと...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
現在はわかりませんが、入社一年目は残業時間分すべてに残業代が支払われる仕組みでした。そのため、今から考えると新卒にしてはそれなりの金額の給与が...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
当時はどこのアニメ制作会社でも固定給を支給されることはなく、どこも出来高だったので数万でも大変ありがたかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価がデータベースで数値かされたものがすべてなので、うまくても一切評価されない。
なので何も考えずに作業するのが一...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
中途入社時に前職の年収を聞かれた。実際入社してみると賞与ありで同じ年収だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような点で評価され...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
昇給は毎年あります。年収は業界の中だと多い方だと思います。頑張っている社員にはそれなりの評価があります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
業界内では比較的高い方だと思う。
評価制度もしっかりとした基準があり、半年に1回の面談がある為自分の目指す方向性や今後についてもリアリティを持...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
初任給高い。
インセンの計算が分かりやすい。
休まず出勤したり、ノルマ達成で安全の支給率が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社フレックス |
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フリガナ | フレックス |
設立日 | 1971年9月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 461人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北川憲彦 |
本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布1丁目2番9号 |
URL | https://flex.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。