回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員の昇給は、年齢とともに1年ずつ、「年齢級」は必ず上がります。年度末に正社員・契約社員関係なく、賞与があります。
【気になること・改善...続きを読む(全171文字)
株式会社フレックス
株式会社フレックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜678万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フレックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
契約社員の昇給は、年齢とともに1年ずつ、「年齢級」は必ず上がります。年度末に正社員・契約社員関係なく、賞与があります。
【気になること・改善...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
いわゆる氷河期に採用してもらった契約社員でした。スタートは最低限でしたが、階段式にちゃんと昇給していく仕組みになっていました。今も同じかわか...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
好きでないと続けられない業種、職種。
マス仕事のため、致し方ない面もあるが収入に比べて拘束時間の長さは結構な覚悟が必要。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
去年あたりから泊まり手当が出るようになりました。5回以上でさらに追加で入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
金額だけでいうと他...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収は業界の中では良い方ではないでしょうか。正社員は月々の給料以外に賞与もいただくことができます。
給料以外の福利厚生や会社の体制がしっかり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
今は違うと思いますが、当時は年俸制で前社長とマネージャーが漠然と額決めていた印象てす。
気に入らない人はどんどん下がり、それが嫌ならやめれば...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
契約社員だったが、カメラマンに昇格すれば正社員になれる。契約社員でも残業は青天井でつくため、稼ぎたいなら残業しまくれば稼げたと思う。劣悪な待...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に労働時間が長いため、単純にお給料はもらえる。
また、評価も毎月仕事内容を見てMVPなど決めてもらえるので評価してもらいやすい環境では...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
マスコミで働く基本を叩き込まれるので、ここである程度修行をすれば、どの企業でも経験を糧に生かすことができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
テレビ朝日の子会社になるので、親会社の資本が入るからか、テレビ業界にしてはまあまあ待遇がいいのかもしれない。
とはいえキー局にはとてもとても...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
キー局ではない会社にしては、テレビ朝日の子会社だからか、待遇面は良い方だと感じた。あくまでテレビ業界のなかだけではあるが。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
他の同業種の会社での経験がないのですが、こういった業種の会社にしては給料や待遇に関してはいい方だと聞いたことがあります。契約社員に対しては面...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ちゃんと年齢関係なく仕事で実績を積めば評価してくれる企業さんなので若いうちから昇格できるチャンスもたくさんあるし自分に自信がある方、何事にも...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で平等。
どんなに技術的な面で成果をあげても
会社は給与に反映してくれない。
逆にどんなに頑張らなくても...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
賞与はありませんが、毎月決まった成果を上げることでインセンティブが支給していただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度営業で...続きを読む(全178文字)
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制作会社のなかでは比較的いい方だと思います。評価も甘めな感じがします。よほどの失敗でもしない限り昇給できます。ただ、契約から正社員になるには相当壁があり...続きを読む(全152文字)
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賞与は年2回、決算賞与ももらえます。が、月単位でもらえる給料は低いです。正社員になれれば、かなり安定した年収にもなりますが、契約社員ですと個人としてだけ...続きを読む(全213文字)
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給料は同業他社に比べて大変良い。休み希望も申請すれば通る。
正社員と契約社員では給与に大分差がある。なかなか社員になれなくて辞めていく人が多い。
長...続きを読む(全174文字)
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とてもいい会社ですよ!
給料も他の中古車屋と比べても比較的良い方だとおもいますよ!仕事の内容もとても楽しく、魅力的な企業だと思います。中途採用からの転...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
テレビ朝日の福利厚生が一部使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助があるが、通勤手当から引いて残ったものを家賃補助扱いにし...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
厚生労務の点で手厚く、人間ドッグの費用も自己負担なしでした。自分で調べてみると、様々な福利厚生があり、その点は良いと思っていました。
【気に...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営体制が変わったので仕方がないのでしょうが、採用時に聞いていたことと、退職を決心する時の待遇や社内での扱いには...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
家族を持つ人に対しての配慮が大きく、時短勤務を選択できたり、男性も育休が短期間だけれど取れるようでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
在京キー局の子会社というだけあって、制度は充実していたように思う。
健康診断だけでなく、歯科検診もあったのはその後の就職先とくらべてもここだ...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
完全シフト制。冠婚葬祭は休みをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば冠婚葬祭以外では希望で休みの日を指定しにくい。気...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が業務縮小傾向にあるなか、親会社に依存しない収入を模索しているが、それゆえに...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
退職の希望を出した時、こちらの事情を最大限考慮して頂き、スムーズに退職する事が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
上場企業傘下であるため健康診断や雇用保険、労災体制など「仕組み」はしっかりと構築されている。ただし取得しやすさは別の話。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自分が好きであると思えるのであれば日々マスの文字通り、最前線にいられる。
これはメンタルの面で大きい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
契約社員にも寸志程度だが賞与があった
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になりたくても、試験や手続きがあるわけではなく、上長から...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
頑張れば3年ほどでディレクター昇進のチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
意欲的に学ばないと新しいことは得られないが、A...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
半年に一度、契約更新面談がある。交渉がうまくいけば時給が10円単位で上がる可能性があると聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
エージェントに言えば派遣先を変えてくれるところ
派遣先のテレビ局、制作会社が豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
時給換算すると最低...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
同業他社の中では比較的ホワイトで働きやすく給料もまあまあ良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の人事制度がこみいっていて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
出向業務がメインなので、上司に直接見られることはなく、自分が出来そうなイメージを上司に持ってもらう&頑張っているところをうまくアピールできれ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本、年次中心の評価規定。年に一度しか評価が変わらないし、上司次第。ADは他の制作会社に比べたらかなり稼げるとは思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
しっかり話し合いがおこなわれる。
ただ改善点が曖昧な印象
リーダーとスタッフのコミニケーションが足りていないと感じた続きを読む(全64文字)
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【良い点】
積極的に様々な会社を紹介してくれます。自分の苦手なところ得意なところも見てくれます。それに合わせて紹介してくれます。
何がダメでどーしたらプ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
正社員ではなかったので良くはなかったが、正社員だったら悪くはないのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社フレックス |
|---|---|
| フリガナ | フレックス |
| 設立日 | 1971年9月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 461人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北川憲彦 |
| 本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布1丁目2番9号 |
| URL | https://flex.co.jp/ |
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