加藤の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
最近になってやっと女性社員が育休、産休を取れる様になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去には女性社員が妊娠した時に退職を促さ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
副業は不可。
福利厚生は最低限揃っている。
寮が存在するのでそのに住めた場合は格安で済む事ができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ストレス耐性は伸びる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルや育成ノウハウが無いため個々のポテンシャル次第で成長度は大きく変わる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的に残業代が一切出ないため家に持ち帰って仕事も出来る。その為に最近全員ノートPCになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ニッチな業界なので赤字になる事は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
厚みのある社員が揃っていなく頭数は揃っていてもスカスカ...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員と管理職のコミュニケーションはほとんど取れていない。管理職は事あるごとに社長とずっと話していて社員に目を向け...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収は同世代と比べて高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧で実務実績とは関係無い所で(マイナス)評価をされる事...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人や面接時には残業はほとんど無いと言われたが実際は残業代が出ないだけで残念をしないと対応できない事がほとんど。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
よくも悪くもフラットな社風の為、年収は同業他社に比べていいと思いますが、
個人的に実績を作って評価されるシステムではないです。
昔ながらの、...続きを読む(全220文字)

給料は上がるとは期待していなかったが、上がっても一年間で100円程度になります。
面接の時も、どんなに悪くてもボーナスは出すと豪語していましたが、普通...続きを読む(全184文字)

【良い点】
一つの店舗に人員がしっかり配置されていない分、任される仕事がしっかりあり覚えるのも早い。仕事の出来によっては1〜2年で店長レベルになれたりす...続きを読む(全202文字)

【良い点】
顧客との関係づくり。信頼を得ていくことでこちら側にある程度お任せで依頼をいただいたりと販売職としてやり甲斐がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ひたすら笑顔で飛び込み営業をするため、度胸や忍耐力などはつくかもしれません。
また、売らなければ交通費など諸経費を差し引きむしろマイナスにな...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ラルフローレンで働く最大の魅力は、世界的ブランドとして確立された安定した企業基盤と、高いデザイン性・品質を備えた商品の中で働ける点です。ブラ...続きを読む(全501文字)

【良い点】
若手でも大きな裁量を任せてもらえる

入社歴が浅くても提案の機会がある

企画会議に出られ、意見を反映しやすい

クライアントや版元との主体...続きを読む(全112文字)

【良い点】
（フレグランス事業について）
英語を用いて海外のプロダクトに関わる仕事ができる。ウェブ会議が主だが、伊藤忠出向社員と海外旅行に行けることもあ...続きを読む(全345文字)

【良い点】
給料は決して高くはありませんが、それ以上に得られる学びが非常に多い環境です。正社員でなくても一人ひとりに店舗内で役割や担当が与えられ、自分の...続きを読む(全262文字)

【良い点】
日本からの指示(企画立案)でバングラディシュで生産、バングラディシュのエスニックな感じが時代に合って、価格帯もうまくセーブしつつ、お客様の評...続きを読む(全224文字)

【良い点】
社員の考え方を取り入れてくれるので、とてもやりがいを感じる事が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるとこや改善して欲...続きを読む(全90文字)

【良い点】
主力商品がまだ強い。
大手とのコネクション。ロジストレージの事業は仕組み化されていており強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子...続きを読む(全113文字)