加藤の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
売る物は極端に言えば自由なので自分で探してきた物を売ったり一人一人の自由度は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が終始不...続きを読む(全123文字)

【良い点】
最近になってやっと女性社員が育休、産休を取れる様になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去には女性社員が妊娠した時に退職を促さ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
副業は不可。
福利厚生は最低限揃っている。
寮が存在するのでそのに住めた場合は格安で済む事ができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ストレス耐性は伸びる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルや育成ノウハウが無いため個々のポテンシャル次第で成長度は大きく変わる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的に残業代が一切出ないため家に持ち帰って仕事も出来る。その為に最近全員ノートPCになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ニッチな業界なので赤字になる事は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
厚みのある社員が揃っていなく頭数は揃っていてもスカスカ...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員と管理職のコミュニケーションはほとんど取れていない。管理職は事あるごとに社長とずっと話していて社員に目を向け...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収は同世代と比べて高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧で実務実績とは関係無い所で(マイナス)評価をされる事...続きを読む(全129文字)

【良い点】
よくも悪くもフラットな社風の為、年収は同業他社に比べていいと思いますが、
個人的に実績を作って評価されるシステムではないです。
昔ながらの、...続きを読む(全220文字)

給料は上がるとは期待していなかったが、上がっても一年間で100円程度になります。
面接の時も、どんなに悪くてもボーナスは出すと豪語していましたが、普通...続きを読む(全184文字)

【良い点】
前はなかった研修が今は3ヶ月あるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先店舗の店長により、ルールが違うので働きにくい店舗も...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に繁忙期の休みの少なさ等の説明はあったが、実際に働いてみるとやはりきつい。慣れない人は慣れないと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
業界大手であることや、色々なメーカーの商品を取り扱える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に提示されていた給料と違った。
取...続きを読む(全193文字)

【良い点】
親会社が大手なので、それに準じて福利厚生がきちんとしている。
パートと新卒からの社員の格差は酷いが、それでも親会社の福利厚生でたまに賞与も貰...続きを読む(全568文字)

【良い点】
一人の時間が多かったので集中して仕事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からない事が合っても聞けるかたがいない等ありました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ファッションが好きなら良いと思います。業界未経験者が多いので、気にする事は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事なので当然...続きを読む(全149文字)

【良い点】
洋服の販売とは違い、販売ノルマ等は無かった。発注も自動発注となってからは、作業が減ってラクになった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
メンズもレディースも幅広く服を取り扱っていること。年齢を重ねてもそこのブランドの服を着られると思ったので。続きを読む(全59文字)

【良い点】
想像以上にさまざまな経験ができた。
今となっては貴重な財産。
新しい仕事で不安な面もあったが周りの人に親切にサポートしてもらえた。
【気にな...続きを読む(全150文字)