加藤の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
昇進・昇格については、制度上は実力主義を掲げており、成果や業務遂行能力、担当業務への貢献度などが評価基準として明示されています。また、近年は...続きを読む(全506文字)

【良い点】
売る物は極端に言えば自由なので自分で探してきた物を売ったり一人一人の自由度は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が終始不...続きを読む(全123文字)

【良い点】
最近になってやっと女性社員が育休、産休を取れる様になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去には女性社員が妊娠した時に退職を促さ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
副業は不可。
福利厚生は最低限揃っている。
寮が存在するのでそのに住めた場合は格安で済む事ができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ストレス耐性は伸びる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルや育成ノウハウが無いため個々のポテンシャル次第で成長度は大きく変わる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的に残業代が一切出ないため家に持ち帰って仕事も出来る。その為に最近全員ノートPCになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ニッチな業界なので赤字になる事は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
厚みのある社員が揃っていなく頭数は揃っていてもスカスカ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年収は同世代と比べて高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧で実務実績とは関係無い所で(マイナス)評価をされる事...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人や面接時には残業はほとんど無いと言われたが実際は残業代が出ないだけで残念をしないと対応できない事がほとんど。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
よくも悪くもフラットな社風の為、年収は同業他社に比べていいと思いますが、
個人的に実績を作って評価されるシステムではないです。
昔ながらの、...続きを読む(全220文字)

【良い点】
優しく、コミュニケーションに長けている方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業でのイベントがたまにあり、プライベートにもかな...続きを読む(全144文字)

【良い点】
いわゆる「人が良い」タイプの人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員に体育会系の人が多く、社内全体を見ても学歴水準はあま...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員は良い人達が多く、みんな基本的に優しく相談にも乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は同族経営のオーナー企業であ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性スタッフが中心の職場ですが、チームとしての連携がしっかりしていて、男性でも違和感なく溶け込めました。スタッフ同士がお互いをフォローする文...続きを読む(全221文字)

【良い点】
人柄やマネジメント力はなくても売り上げが取れる、ながくいる、会社の流れを理解していれば管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

【良い点】
職場のスタッフは明るく前向きな人が多く、チームとして動く意識が高いと感じます。上司は現場をよく理解していて、無理な指示を押しつけてくることが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ファッションが好きな人が集まっているため、話が合う、一体感のある空気感、接客経験ある人がほとんどなので人当たりもよい。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
他部署（企画・生産）とも連携（コミュニケーション）が取りやすく関係性は作りやすい。中途採用の方々が多く境遇が近しい点も情報共有（悩み等）し易...続きを読む(全140文字)

【良い点】
チームの雰囲気がよく先輩や上司がすぐに相談に乗ってくれます。スタッフ一人ひとり気持ちを大事にする文化があるので、提案や意見が受け入れてもらい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
地方にしては35-45万はいい方だろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間拘束が酷いと聞いた。休日に社長から電話がかかってきて、...続きを読む(全95文字)