回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は残業もなく、有給も取得しやすい。よって産休後も復職する職員が多くいる。融資や年金相談のできる職員が皆無と言ってよく、複雑な折衝はほぼ男...続きを読む(全209文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
青和信用組合
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は残業もなく、有給も取得しやすい。よって産休後も復職する職員が多くいる。融資や年金相談のできる職員が皆無と言ってよく、複雑な折衝はほぼ男...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業をすると時間管理能力がないと判断されボーナスが減らされることが多い。結局申告した分の残業代は削減されたボーナスに吸収されるため、過少申告...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女尊男卑の企業風土なので女性は残業もなく仕事が終われば定時の30分前に退社できます。お客さんが来てもお茶汲みはせず支店長が自分で汲む店もあり...続きを読む(全169文字)
【良い点】
年収は信用金庫や信組の平均値よりも少し高めであり、安定して昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ年功序列なので、実力ある人に...続きを読む(全107文字)
【良い点】
いい人が多い気がする、定時で上がれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くさい、自転車で移動など体力勝負なところ。小回りがきくから...続きを読む(全87文字)
【良い点】
親会社である三菱電機の経理部門に入り込むことで、東証1部上場会社に課されているノルマとしての業務を知ることができる。大会社における組織やシステ...続きを読む(全182文字)
【良い点】
ボーナスはたくさんもらえるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はなるのかないのか不明。頑張っても評価されている気がしない。...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年9月30日【良い点】
1. 地域密着の金融機関としての安心感
大手銀行よりもお客様との距離が近く、地元のお客様に寄り添える点に魅力を感じた。
2. 金融の基礎を...続きを読む(全472文字)
| 会社名 | 青和信用組合 |
|---|---|
| フリガナ | セイワ |
| 従業員数 | 135人 |
| 本社所在地 | 〒125-0054 東京都葛飾区高砂3丁目12番2号 |
| 電話番号 | 03-3658-1111 |
| URL | https://www.cb-seiwa.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。