青和信用組合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
良い点は特にございません。強いて言うなら、合併というかたちで破綻はしないろいう点だと思いますが、給料が少ない上、仕事内容のつまらなさ、人間関...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるものの、「実際に活用できているか」「制度の運用がどれだけ機能しているか」という点でやや乖離がある。
制...続きを読む(全187文字)

【良い点】
全くありません。就活生・転職をお考えの方は、別の会社に行くべきです。お局にいじめられて辞めると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
良い点はございません。全くもっておすすめできません。30度以上の炎天下の中、シャツを着て自転車で、生活保護受給者に集金してみてください。頭が...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
渉外営業に関しては言葉を選ばずに言うと、「健康な身体があれば誰でもできる」。
その健康もこの危険な暑さの中で損な...続きを読む(全120文字)

【良い点】
金融業界全体に言えることだが、市中金利が上昇している環境にあるため収益面は改善傾向にあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては完全に社員任せとなっている。業務を通して得られる経験に専門的なものは無く、上達するのは日々...続きを読む(全92文字)

【良い点】
青和信用組合では、女性職員が出産後も復職しやすい環境が整備されている。時短勤務や通勤負担の少ない店舗への配属など、育児との両立を支援する取り...続きを読む(全292文字)

【良い点】
異動の際の異動先が限定的なのは魅力の一つです。
営業地域が限定されている金融機関のため、店舗が葛飾区、足立区、江戸川区にしかありません。その...続きを読む(全221文字)

【良い点】
女性職員は基本的に出産後も復帰している。働き方も時短勤務や通勤等の負担の少ない店舗へ配属をするなどサポートが手厚い。
基本的に女性職員は店頭...続きを読む(全311文字)

【良い点】
休みがきちんとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては年間休日を
遥かに下回るところもある
下回る時は手当があるから...続きを読む(全94文字)

【良い点】
どのような支店でも19時までには店を出れると思う。つまり多くて残業時間は2時間。古い文化に耐え切れず、仕事内容に不満を抱き退職者がとてつもな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
一般職の女性にとっては働きやすい環境である。また，子育てをしている方は育児休暇を取得できるため、ワークライフバランスが完備されていると感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
土日休みなので良い。特に休日出勤を強いられることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得が好きにできない。ただチャレンジ休...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的に定時に退社できるため比較的にホワイトである。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は付けている上司は少なく、有給消化率もあま...続きを読む(全85文字)

【良い点】
支店にもよるが病院等で早めに支店を出ないと行けないときは早めに退勤できること。一応、連続休暇がある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
有給が取りやすい。絶対に月に一回はとらせてくれる。リフレッシュ休暇っていう5営業日連続で取れる制度もめちゃくちゃいい。
【気になること・改善...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業はしてはいけなかったので定時で上がれていた。ワークライフバランスは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワー...続きを読む(全83文字)

【良い点】
土日祝日が休みのため、ライフワークバランスはとりやすいと思います。有給は店舗によりますが、月一で取れることもあります。またレクリエイト休暇と...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特になし。普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の残業精神に依存していることが多く、どの支店でも基本的には残業が色濃くある。役...続きを読む(全97文字)