青和信用組合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
あったら辞めてません
【気になること・改善したほうがいい点】
親睦会と称して毎月2000円取られる
要は忘新年会の積立で参加不参加問わず取ら...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性は夏休み以外にはまず有休を取れません
繁忙日以外はわざとセールス日を入れたり無駄な提出物を書かされたりして休...続きを読む(全88文字)

【良い点】
良い点は特にございません。強いて言うなら、合併というかたちで破綻はしないろいう点だと思いますが、給料が少ない上、仕事内容のつまらなさ、人間関...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるものの、「実際に活用できているか」「制度の運用がどれだけ機能しているか」という点でやや乖離がある。
制...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良い点はございません。全くもっておすすめできません。30度以上の炎天下の中、シャツを着て自転車で、生活保護受給者に集金してみてください。頭が...続きを読む(全321文字)

【良い点】
全くありません。就活生・転職をお考えの方は、別の会社に行くべきです。お局にいじめられて辞めると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
金融業界全体に言えることだが、市中金利が上昇している環境にあるため収益面は改善傾向にあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
渉外営業に関しては言葉を選ばずに言うと、「健康な身体があれば誰でもできる」。
その健康もこの危険な暑さの中で損な...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては完全に社員任せとなっている。業務を通して得られる経験に専門的なものは無く、上達するのは日々...続きを読む(全92文字)

【良い点】
青和信用組合では、女性職員が出産後も復職しやすい環境が整備されている。時短勤務や通勤負担の少ない店舗への配属など、育児との両立を支援する取り...続きを読む(全292文字)

【良い点】
二交代制のため、夜勤時には平日の日中に時間を確保しやすく、銀行や役所などの用事を済ませやすい点は便利でした。時間の使い方に柔軟性があり、混雑...続きを読む(全254文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業していることが多く、休日出勤している人もいる...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい環境だと感じました。残業時間は全体的に少なく、繁忙期を除けば定時退社が可能です。有給休暇も取得しやすく...続きを読む(全286文字)

【良い点】
土日祝休み
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間に、返済遅延者への督促や、（ノルマ達成していない場合）融資営業があった。また、早朝の...続きを読む(全84文字)

【良い点】
完全、土日祝日休み。
半年に3回有給消化必須。
お客様との約束次第ではあるが、基本的にとこでも休みが取りやい。
半休や時間休も取得可能。
1...続きを読む(全313文字)

【良い点】
土日祝は時々相手先の関係で出勤することはあるが、基本的に休むことができる。産休や育休もかなり取りやすいと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本休める
休日出勤とかはありえない
オンオフは切り替えられるし残業も過度にはないのでそこは安心できる続きを読む(全57文字)

【良い点】
残業もほぼないです。子供の送り迎えや急なお休みにも柔軟に対応してくれます。また、有給も取りやすく、長期の旅行にも行けます。
【気になること・...続きを読む(全123文字)

【良い点】
休暇は取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関職員なので、資格勉強は常に行わなくてはならず、そこは大変でした。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
支店によって多少の差はあるものの、一般職の場合は基本的に定時で退勤できる環境が整っている。そのため、仕事終わりの時間を有効に活用しやすく、趣...続きを読む(全339文字)