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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるものの、「実際に活用できているか」「制度の運用がどれだけ機能しているか」という点でやや乖離がある。
制...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
青和信用組合
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青和信用組合の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に青和信用組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるものの、「実際に活用できているか」「制度の運用がどれだけ機能しているか」という点でやや乖離がある。
制...続きを読む(全187文字)
【良い点】
産休育休を取る女性職員が多く、復帰後も時短勤務ができる為働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近女性の営業課員を増やし...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年12月11日【良い点】
事務部門に関してはOJT研修にてしっかりと管理され、とても業務に入りやすい環境だった。
ですが、所属先によって頻度や内容の濃さは異なる為満足い...続きを読む(全195文字)
【良い点】
やりたいこと、キャリアアップのために転職を決めました。
秋田から出て以前からの目標を叶えたかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は350万円以上ではあるが7〜9月などの暑い日や12〜3月の逆に寒い日などを主に自転車などを使用し、外回りとし...続きを読む(全252文字)
【良い点】
ボーナスはたくさんもらえるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はなるのかないのか不明。頑張っても評価されている気がしない。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
良い点は特にございません。強いて言うなら、合併というかたちで破綻はしないろいう点だと思いますが、給料が少ない上、仕事内容のつまらなさ、人間関...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
全くありません。就活生・転職をお考えの方は、別の会社に行くべきです。お局にいじめられて辞めると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
良い点はございません。全くもっておすすめできません。30度以上の炎天下の中、シャツを着て自転車で、生活保護受給者に集金してみてください。頭が...続きを読む(全321文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては完全に社員任せとなっている。業務を通して得られる経験に専門的なものは無く、上達するのは日々...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
渉外営業に関しては言葉を選ばずに言うと、「健康な身体があれば誰でもできる」。
その健康もこの危険な暑さの中で損な...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
金融業界全体に言えることだが、市中金利が上昇している環境にあるため収益面は改善傾向にあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
青和信用組合では、女性職員が出産後も復職しやすい環境が整備されている。時短勤務や通勤負担の少ない店舗への配属など、育児との両立を支援する取り...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
店舗によって多少異なるとは思うが、全体的に残業時間は少なめかと思う。
特に「窓口業務」や「後方事務」の担当者は、定時で帰宅できる日も多く、プ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
異動の際の異動先が限定的なのは魅力の一つです。
営業地域が限定されている金融機関のため、店舗が葛飾区、足立区、江戸川区にしかありません。その...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
残業目標時間が渉外営業10時間/月、店頭営業3時間/月と決められており、繁忙期以外は基本定時退社となっている。
店頭営業は人員次第となるが、...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
地方での職場では特に不満のない福利厚生。社内制度もそれなりにあり、働きやすい環境であると感じている。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅の補助が独身の一人暮らしでは月3万円まで出るが、結婚すれとその手当が同じところに住んでいてもなくなるため、既...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産前産後休暇は給与が出る。出ない会社がほとんどだと思うのとても助かる。その日数分も出勤した日数としてカウントしてくれるのでボーナスや年度末の...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。農業新聞なるものをほぼ強制的に契約させられ、無申告で解約をすると担当部署から問い詰められると聞いたこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業代は100%支給、冬は燃料手当もある。給与水準が他行に比べて高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役席に仕事が集中しているので...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がひたすら低かった。家賃手当、住宅手当はなく、実家から通う前提なのかな?
辞める人多いし、同期はほぼ辞めてく続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は良くも悪くもない。
住宅補助はない。入社3年目くらいまでは中央ろうきん管轄外のエリアに自宅があって転居せざるを得ない人だけ補助が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
退職金制度も整備されており、交通費の支給等の一般的な福利厚生は備わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にそれ以外の福利厚生...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給がもっと取りやすい環境にしてほしい。ヨーロッパへの海外旅行は難しいし、平日休みをとるのも難しかった。続きを読む(全72文字)
職員の方々が穏やかで和やかな雰囲気。住宅補助も魅力的である。続きを読む(全30文字)
| 会社名 | 青和信用組合 |
|---|---|
| フリガナ | セイワ |
| 従業員数 | 135人 |
| 本社所在地 | 〒125-0054 東京都葛飾区高砂3丁目12番2号 |
| 電話番号 | 03-3658-1111 |
| URL | https://www.cb-seiwa.co.jp/ |
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