この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業をすると時間管理能力がないと判断されボーナスが減らされることが多い。結局申告した分の残業代は削減されたボーナスに吸収されるため、過少申告し...続きを読む(全191文字)
青和信用組合 報酬UP
青和信用組合の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は321〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青和信用組合の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に青和信用組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業をすると時間管理能力がないと判断されボーナスが減らされることが多い。結局申告した分の残業代は削減されたボーナスに吸収されるため、過少申告し...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人として入社してすぐの6月にボーナスがもらえるなど、太っ腹なところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体そんなにやること...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界内ではいい方であるが、ベースアップがほとんどない。
職級が上がれば4万程は上がりますが、上がるのに5年はかかります。
ボーナスは夏、冬、決算と3回...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
きほんてきに信用組合という形態上収入は良いとはいいけれない。
今後の年収の伸びも期待は出来ない。昨今の事情よりこの先高齢者が少なくなってくれば、
おも...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2013年12月16日在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年9月29日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月27日在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年5月2日【良い点】
給料は他の会社より少し多い気がする。社内教育や外部研修は社長がかわってから、毎年行うようになった。色々な仕事ができることは魅力的だと思う、
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
異動の際の異動先が限定的なのは魅力の一つです。
営業地域が限定されている金融機関のため、店舗が葛飾区、足立区、江戸川区にしかありません。そのう...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性職員は基本的に出産後も復帰している。働き方も時短勤務や通勤等の負担の少ない店舗へ配属をするなどサポートが手厚い。
基本的に女性職員は店頭営...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
残業目標時間が渉外営業10時間/月、店頭営業3時間/月と決められており、繁忙期以外は基本定時退社となっている。
店頭営業は人員次第となるが、渉...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
女性は残業もなく、有給も取得しやすい。よって産休後も復職する職員が多くいる。融資や年金相談のできる職員が皆無と言ってよく、複雑な折衝はほぼ男性...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女尊男卑の企業風土なので女性は残業もなく仕事が終われば定時の30分前に退社できます。お客さんが来てもお茶汲みはせず支店長が自分で汲む店もありま...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
顧客の高齢化が止まら無い為、収益の悪化が止まらない。
今後若い世帯を取り込むためには、土日営業や夜遅くの営業等をしていかないと行けないと思うが...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
頑張っている人も頑張っていない人も同じ給料の為、全体的に能力が低い。
資格取得が推奨されているが、金融機関にも関わらずほとんどのものがFPさえ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に土日祝お休みなので、休日を優先したい方には向いている。
たまに町内のお祭り等で休日出勤があるが、振り替え休日が取れるので比較的休日につ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良くも悪くも金融機関なので女性は働きやすそう。
しかし給与なんかは良い待遇とは思えなかった。
基本は事務職になるため、みな結婚まで働き若い人間...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
繁忙期以外は毎月の残業時間が少ないので、家族との時間、アフター5の時間の確保は可能である。
スキルアップの時間は取れるのだが、組織のモチベーシ...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、何を基準に評価しているのか、明確なものはないように感じていました。
当時は特に評価面談等も行なわ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上長との面談で決まる。具体的な数字で評価できない職種の場合は普段の様子で評価されるため、評価基準はかなり曖昧...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年収は若いうちは少ないですが、役席につけばそれなりになります。決して多くはないですが、地方の一般的な企業と比べれば悪くはないと思います。
【気...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
半期ごとに目標管理シートなるものを作成していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって評価や年収、昇進が左右される。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
最近、県外採用も行うようになり、対象者には家賃補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて低い。新卒者は実家から通う...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績による減給等はないが、先細り感は否めない。上の世代は給料の上がり幅も大...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスがほかの信用金庫よりもいいところが良かったです。実際にそこに強く惹かれて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業を頑張った人はたくさん稼ぐ。頑張れば頑張った分だけ奨励金としてプラスの手当が着く。頑張りがそのまま給与に反映されるのは良い。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
賞与は必ず支給される点。計3.5ヶ月程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々昇給はするが、微々たるもの。長く在職しても、手取りはと...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列がとても強く残っている。組織としての資格をとっていかなければ昇進できないし、給与も大きく上昇しない。
また...続きを読む(全166文字)
会社名 | 青和信用組合 |
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フリガナ | セイワ |
従業員数 | 135人 |
本社所在地 | 〒125-0054 東京都葛飾区高砂3丁目12番2号 |
電話番号 | 03-3658-1111 |
URL | https://www.cb-seiwa.co.jp/ |
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