青和信用組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
良い点は特にございません。強いて言うなら、合併というかたちで破綻はしないろいう点だと思いますが、給料が少ない上、仕事内容のつまらなさ、人間関...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるものの、「実際に活用できているか」「制度の運用がどれだけ機能しているか」という点でやや乖離がある。
制...続きを読む(全187文字)

【良い点】
全くありません。就活生・転職をお考えの方は、別の会社に行くべきです。お局にいじめられて辞めると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
良い点はございません。全くもっておすすめできません。30度以上の炎天下の中、シャツを着て自転車で、生活保護受給者に集金してみてください。頭が...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
渉外営業に関しては言葉を選ばずに言うと、「健康な身体があれば誰でもできる」。
その健康もこの危険な暑さの中で損な...続きを読む(全120文字)

【良い点】
金融業界全体に言えることだが、市中金利が上昇している環境にあるため収益面は改善傾向にあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては完全に社員任せとなっている。業務を通して得られる経験に専門的なものは無く、上達するのは日々...続きを読む(全92文字)

【良い点】
店舗によって多少異なるとは思うが、全体的に残業時間は少なめかと思う。
特に「窓口業務」や「後方事務」の担当者は、定時で帰宅できる日も多く、プ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
青和信用組合では、女性職員が出産後も復職しやすい環境が整備されている。時短勤務や通勤負担の少ない店舗への配属など、育児との両立を支援する取り...続きを読む(全292文字)

【良い点】
異動の際の異動先が限定的なのは魅力の一つです。
営業地域が限定されている金融機関のため、店舗が葛飾区、足立区、江戸川区にしかありません。その...続きを読む(全221文字)

【良い点】
年に一度ベースアップがある。（微々たる金額だが、無いよりはよい）
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、同世代の平均と比べてだいぶ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
給与水準は、大阪の信用金庫の中では比較的安定しており、若手のうちから世間一般の平均並みか、それ以上の収入を得ることが可能です。20代後半から...続きを読む(全512文字)

【良い点】
大卒で総合職、年収は300万程度でした。昇給は毎年ありますが、ごくわずか。昇格して役職がついたら、少し上がるようでした。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
他の信金よりも給与水準は高いと思う。毎年ベースアップするので多摩地域で暮らすのであれば生活は安定できると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産休・育休の取得実績が高く、女性職員の割合も多いため、制度や働き方への理解は比較的あると感じます。時短勤務制度も整っており、子育てと仕事の両...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列だと言われていました。仕事ができない方も主任まではなっていた感じです。評価はあったのか分かりません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ちゃんと昇格すれば公務員よりはもらえます。35歳〜40歳で代理、次長になるかならないかで年収は大きく異なります。人事制度次第なので、今後改変...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は年齢給+評価
評価は数字や取り組み姿勢による
わかりやすいし文句はない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進には資格試験などの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ボーナスは他の同世代と比べ、比較的多くもらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給がとにかく安い。初任給は年々上がって...続きを読む(全96文字)

【良い点】
給料は世間一般的な水準よりは高い。
副長級でも10,000千円になるとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、本部で最後にい...続きを読む(全117文字)