青和信用組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
良い点は特にございません。強いて言うなら、合併というかたちで破綻はしないろいう点だと思いますが、給料が少ない上、仕事内容のつまらなさ、人間関...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるものの、「実際に活用できているか」「制度の運用がどれだけ機能しているか」という点でやや乖離がある。
制...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良い点はございません。全くもっておすすめできません。30度以上の炎天下の中、シャツを着て自転車で、生活保護受給者に集金してみてください。頭が...続きを読む(全321文字)

【良い点】
金融業界全体に言えることだが、市中金利が上昇している環境にあるため収益面は改善傾向にあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
渉外営業に関しては言葉を選ばずに言うと、「健康な身体があれば誰でもできる」。
その健康もこの危険な暑さの中で損な...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては完全に社員任せとなっている。業務を通して得られる経験に専門的なものは無く、上達するのは日々...続きを読む(全92文字)

【良い点】
店舗によって多少異なるとは思うが、全体的に残業時間は少なめかと思う。
特に「窓口業務」や「後方事務」の担当者は、定時で帰宅できる日も多く、プ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
異動の際の異動先が限定的なのは魅力の一つです。
営業地域が限定されている金融機関のため、店舗が葛飾区、足立区、江戸川区にしかありません。その...続きを読む(全221文字)

【良い点】
残業目標時間が渉外営業10時間/月、店頭営業3時間/月と決められており、繁忙期以外は基本定時退社となっている。
店頭営業は人員次第となるが、...続きを読む(全358文字)

【良い点】
女性は残業もなく、有給も取得しやすい。よって産休後も復職する職員が多くいる。融資や年金相談のできる職員が皆無と言ってよく、複雑な折衝はほぼ男...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性に対しては優しく上司も指導するため働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等の動きではあるが基本的に雑務や幹...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ハラスメントは言われているほどない
産休や育休を取る職員も多く、相談もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性支店長がいないな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
時短勤務や子供のイベントで休みを取りやすい。従業員が多いので、休みをとっても人手が足りることが多い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
備後信用組合は、地域に根ざした金融機関として、女性にとっても比較的働きやすい環境が整っていると感じます。産休・育休制度が整備されており、実際...続きを読む(全462文字)

【良い点】
女性の管理職も多くなっており、やる気のある女性には良いのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が減っており、窓口係は大変...続きを読む(全118文字)

【良い点】
産休育休後に復帰している女性が多いため、女性にとっては働きやすい企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者が既婚子持...続きを読む(全148文字)

【良い点】
産休育休制度もあり、利用している人も多い。その後時短勤務でほとんどの人が復帰している。女性の役職も増えている。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その当時ですら、育休産休には否定的な風潮があった。
昭和的なので子供を産んだらやめるべき。と飲み会の場で聞くこと...続きを読む(全120文字)

【良い点】
子育て世代には働きやすいと思う。
産休育休制度も取得でき、育休中も賞与が出る。
復職後も休みを取ることもできる。
急用なども途中で退勤できる...続きを読む(全224文字)

【良い点】
産休制度が整っている。男性で育休を取る人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれる女性も増えているが、実力が伴っていな...続きを読む(全82文字)