この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性職員は基本的に出産後も復帰している。働き方も時短勤務や通勤等の負担の少ない店舗へ配属をするなどサポートが手厚い。
基本的に女性職員は店頭営...続きを読む(全311文字)
青和信用組合 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青和信用組合の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に青和信用組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性職員は基本的に出産後も復帰している。働き方も時短勤務や通勤等の負担の少ない店舗へ配属をするなどサポートが手厚い。
基本的に女性職員は店頭営...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
女尊男卑の企業風土なので女性は残業もなく仕事が終われば定時の30分前に退社できます。お客さんが来てもお茶汲みはせず支店長が自分で汲む店もありま...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
良くも悪くも金融機関なので女性は働きやすそう。
しかし給与なんかは良い待遇とは思えなかった。
基本は事務職になるため、みな結婚まで働き若い人間...続きを読む(全182文字)
【良い点】
入社した当初は、借り上げ社宅制度があり、70%ぐらい会社負担で、非常によかったのですが、途中で制度がなくなり、家賃補助にかわり、年収に組み込ま...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月27日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
異動の際の異動先が限定的なのは魅力の一つです。
営業地域が限定されている金融機関のため、店舗が葛飾区、足立区、江戸川区にしかありません。そのう...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
残業目標時間が渉外営業10時間/月、店頭営業3時間/月と決められており、繁忙期以外は基本定時退社となっている。
店頭営業は人員次第となるが、渉...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
女性は残業もなく、有給も取得しやすい。よって産休後も復職する職員が多くいる。融資や年金相談のできる職員が皆無と言ってよく、複雑な折衝はほぼ男性...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業をすると時間管理能力がないと判断されボーナスが減らされることが多い。結局申告した分の残業代は削減されたボーナスに吸収されるため、過少申告し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
顧客の高齢化が止まら無い為、収益の悪化が止まらない。
今後若い世帯を取り込むためには、土日営業や夜遅くの営業等をしていかないと行けないと思うが...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
頑張っている人も頑張っていない人も同じ給料の為、全体的に能力が低い。
資格取得が推奨されているが、金融機関にも関わらずほとんどのものがFPさえ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に土日祝お休みなので、休日を優先したい方には向いている。
たまに町内のお祭り等で休日出勤があるが、振り替え休日が取れるので比較的休日につ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新人として入社してすぐの6月にボーナスがもらえるなど、太っ腹なところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体そんなにやること...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
繁忙期以外は毎月の残業時間が少ないので、家族との時間、アフター5の時間の確保は可能である。
スキルアップの時間は取れるのだが、組織のモチベーシ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
近所の老人と話すことがメインなので、話好きであれば向いていると思う。残業もほとんどなかったので、ワークライフバランスを重視する方には向いている...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
休みは比較的に取りやすいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、新しい社員が育たない雰囲気で俗に言うお局様達が沢山いる。今の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
産休育休も取得される方も多く時短勤務も多くの方が利用されていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中でも自分は子育てしな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の為の制度がしっかりと整備されており、産休・育休などに不足ないと感じた。銀行業務ではむしろ女性が活躍する場面も多くあり、会社制度が整ってい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性への働き方支援は手厚く、時短勤務や育児休暇の取得率は完璧であるためその点においてあまり不安に感じることはないと思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
管理職への積極的な昇格もあり、役員にも女性がいる。女性だけの研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は特に感じませんでしたが、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休・育休は取得できます。
取得後に正社員での復帰も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取得できますが、抜けた分を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
本店にも女性役席者は何人かいらっしゃいます。また、各支店にも女性役席者はいらっしゃって、女性のキャリアアップは以前よりできる環境ではないかと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性行員は人数も多く、女性には働きやすい環境ではないかと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役からの資産運用に関するプレッシ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育休、産休は取得しやすい。産休明けも時短で復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がまだまだ少なかった印象ですが、現...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性なお茶出しをさせる古き良き企業文化。女性も年齢を重ねると管理職になれる。でも残業代は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全145文字)
会社名 | 青和信用組合 |
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フリガナ | セイワ |
従業員数 | 135人 |
本社所在地 | 〒125-0054 東京都葛飾区高砂3丁目12番2号 |
電話番号 | 03-3658-1111 |
URL | https://www.cb-seiwa.co.jp/ |
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