青和信用組合の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるものの、「実際に活用できているか」「制度の運用がどれだけ機能しているか」という点でやや乖離がある。
制...続きを読む(全187文字)

【良い点】
全くありません。就活生・転職をお考えの方は、別の会社に行くべきです。お局にいじめられて辞めると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
良い点はございません。全くもっておすすめできません。30度以上の炎天下の中、シャツを着て自転車で、生活保護受給者に集金してみてください。頭が...続きを読む(全321文字)

【良い点】
金融業界全体に言えることだが、市中金利が上昇している環境にあるため収益面は改善傾向にあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
渉外営業に関しては言葉を選ばずに言うと、「健康な身体があれば誰でもできる」。
その健康もこの危険な暑さの中で損な...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては完全に社員任せとなっている。業務を通して得られる経験に専門的なものは無く、上達するのは日々...続きを読む(全92文字)

【良い点】
店舗によって多少異なるとは思うが、全体的に残業時間は少なめかと思う。
特に「窓口業務」や「後方事務」の担当者は、定時で帰宅できる日も多く、プ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
青和信用組合では、女性職員が出産後も復職しやすい環境が整備されている。時短勤務や通勤負担の少ない店舗への配属など、育児との両立を支援する取り...続きを読む(全292文字)

【良い点】
残業目標時間が渉外営業10時間/月、店頭営業3時間/月と決められており、繁忙期以外は基本定時退社となっている。
店頭営業は人員次第となるが、...続きを読む(全358文字)

【良い点】
女性職員は基本的に出産後も復帰している。働き方も時短勤務や通勤等の負担の少ない店舗へ配属をするなどサポートが手厚い。
基本的に女性職員は店頭...続きを読む(全311文字)

【良い点】
法人相手に仕事をしてみたいと思ったので退職を考えるようになりました。ここでは地域の個人への営業になります。法人も、地域の中小企業や個人事業主...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主業務の他に共済のノルマがあり、未達の場合は上長より指導が入った。自分の交友関係に勧誘をする必要が出るため、早め...続きを読む(全198文字)

【良い点】
広く浅くの知識なので専門性が磨くのは難しいが色んな知識を浅くではあるがつけることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
言われているほどハラスメントはない
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の活動に対して本部からの締め付けが年々厳しくなっている。
・...続きを読む(全135文字)

【良い点】
辞めさせてなるものかとものすごい防衛がある。
大事なのは治療より予防なのにね。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいなさすぎる。必...続きを読む(全125文字)

【良い点】
最初の研修はしっかりしている。電話応対や言葉遣いなど実際にやりながら丁寧に教えてくれる、どこの職種になったとしても使えるのでよかった。
【気...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほがらか村の従業員の有給休暇が無い。また、年齢層が高い職場なのでめんどくい人がいます。私...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く適性がない部署に異動することになり、このまま会社に振り回されるのが嫌になり退職しました。
人材が足りてないの...続きを読む(全133文字)

【良い点】
表向きは家庭の事情もあった為、引き留められることはなかった。退職を伝えた後に態度が変わることもなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが多い。金融・保険など専門的な知識が必要な商品でも、簡単な研修のみでノルマが課されているため、達成するのは...続きを読む(全123文字)