青和信用組合の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるものの、「実際に活用できているか」「制度の運用がどれだけ機能しているか」という点でやや乖離がある。
制...続きを読む(全187文字)

【良い点】
全くありません。就活生・転職をお考えの方は、別の会社に行くべきです。お局にいじめられて辞めると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
良い点はございません。全くもっておすすめできません。30度以上の炎天下の中、シャツを着て自転車で、生活保護受給者に集金してみてください。頭が...続きを読む(全321文字)

【良い点】
金融業界全体に言えることだが、市中金利が上昇している環境にあるため収益面は改善傾向にあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
渉外営業に関しては言葉を選ばずに言うと、「健康な身体があれば誰でもできる」。
その健康もこの危険な暑さの中で損な...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては完全に社員任せとなっている。業務を通して得られる経験に専門的なものは無く、上達するのは日々...続きを読む(全92文字)

【良い点】
店舗によって多少異なるとは思うが、全体的に残業時間は少なめかと思う。
特に「窓口業務」や「後方事務」の担当者は、定時で帰宅できる日も多く、プ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
青和信用組合では、女性職員が出産後も復職しやすい環境が整備されている。時短勤務や通勤負担の少ない店舗への配属など、育児との両立を支援する取り...続きを読む(全292文字)

【良い点】
残業目標時間が渉外営業10時間/月、店頭営業3時間/月と決められており、繁忙期以外は基本定時退社となっている。
店頭営業は人員次第となるが、...続きを読む(全358文字)

【良い点】
女性職員は基本的に出産後も復帰している。働き方も時短勤務や通勤等の負担の少ない店舗へ配属をするなどサポートが手厚い。
基本的に女性職員は店頭...続きを読む(全311文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎるるし福利厚生も
他と比べ物にならないくらい
もう少し福利厚生を充実させないと
...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比較して古い慣習が残っているため，辞職することを決意。また，難易度の高いノルマを課せられることもあり，...続きを読む(全109文字)

【良い点】
安定的である、家族からの評価がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内評価制度が整ってなく、何をしたらどうなるのかが明確ではない点。続きを読む(全77文字)

【良い点】
上司と担当エリアガチャに追われることがなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
古臭い考えと、叱咤激励が横行している。ある程度の...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ボーナスも多く年収は平均以上なのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しくやりがいが無い。
昭和なスタイルが根強...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラなどの問題があって人事部に相談しても何も対応してくれないこと。簡単に言うと被害者側が退職。
何もかも窓口...続きを読む(全153文字)

【良い点】
やりたいことがあって辞めることになったけど、全然引き止める感じもなく最後まで応援しますって言ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東山口信用金庫を退職（退職検討）した理由は、労働時間と待遇のバランスが取れないと感じたためです。日々の業務量に対...続きを読む(全308文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
職員同士は仲がよいが、逆を返せば厳しさが欠けている。仲よしこよしのサークル感覚に感じること...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすいと思うし、休日出勤もほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職で募集しておきながら、実際は営業職の...続きを読む(全84文字)