東タイの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
大きな声で挨拶、報連相を徹底させる、無駄な表敬訪問や出張、週末のゴルフを強制させるなど営業職はかなりの体育会系です。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員には一切研修がありません。工場研修も試用期間後の入社2年目から、即戦力と言われるため教育も充実していません。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・将来性がないため。国内は安泰だが、海外は価格面で太刀打ちができない。また新製品の開発に一切力を入れていない。既...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基幹システムが古くアナログ作業が多いため、それらに時間を多く費やす。営業職でも仕事全体の8割ぐらいが煩雑なシステ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業性のため、とても定時で帰られるような雰囲気ではない。月2万円程度だが営業手当という名の月40-50時間分...続きを読む(全132文字)

【良い点】
在籍し続けていればポジションをもらえる機会は巡ってくると思う。続きを読む(全37文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多くの部分でマニュアルが存在せず、人によってやり方が異なる処理が多いように感じる。入社したばかりの人は覚えるのに...続きを読む(全85文字)

【良い点】
僅かではあるが毎年昇給する。ボーナスも特段多い訳では無いが年2回もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代の時間管理が曖...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有名大手食品メーカーなどと身近な製品についての仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社より優れた点があまりなく、自信...続きを読む(全112文字)

【良い点】
しばらくは無くなることがない製品であり、そういう意味では安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に勝る部分が思...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給について、夏季休暇以外での連続取得は難しい部門が多いが、比較的使いやすいと感じる。続きを読む(全49文字)

【良い点】
産休育休後に復帰している人が多い。複数回取得している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休の実績があるのに、引き継ぎが...続きを読む(全99文字)

【良い点】
比較的良い方が多い。
数字にあまり厳しくなく、ガツガツしなくても働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
手書きの書類もあり、アナロ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
はさざんき残業が多く、ワークライフバランスは厳しい。お客様のところに訪問することも多く、ある程度自分の裁量で決め...続きを読む(全177文字)

わたしは男性ではありますが、女性社員の方は比較的働きやすい環境ではないかと思いました。女性の営業社員の方も多くいらっしゃいました。やはり営業職ですと、朝...続きを読む(全161文字)

仕事のやりがいは、なんといっても自分が担当した得意先さまのパッケージがスーパーや専門店で並んでいるのを目にしたときの喜びだと思います。実際に新しい商品が...続きを読む(全181文字)

面接時に受けた印象は穏やかな印象で、実際入社後もほとんどの人は優しい方ばかりでした。特に入社前と入社後の社内のギャップはありませんでした。
入社を決め...続きを読む(全188文字)

どちらかというと、同業種は飽和状態になっていたかと思います。
その中で、新規事業の部署を立ち上げ、食品パッケージの既存の顧客だけではなく、非食品企業に...続きを読む(全179文字)

給与賞与については、とりわけ高いとは感じませんでした。営業手当はありますが、代わりに残業手当はありませんでした。当時のことですので、現在は改善されている...続きを読む(全157文字)