東タイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基幹システムが古くアナログ作業が多いため、それらに時間を多く費やす。営業職でも仕事全体の8割ぐらいが煩雑なシステ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・将来性がないため。国内は安泰だが、海外は価格面で太刀打ちができない。また新製品の開発に一切力を入れていない。既...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員には一切研修がありません。工場研修も試用期間後の入社2年目から、即戦力と言われるため教育も充実していません。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大きな声で挨拶、報連相を徹底させる、無駄な表敬訪問や出張、週末のゴルフを強制させるなど営業職はかなりの体育会系です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休育休後に復帰している人が多い。複数回取得している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休の実績があるのに、引き継ぎが...続きを読む(全99文字)

【良い点】
比較的良い方が多い。
数字にあまり厳しくなく、ガツガツしなくても働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
手書きの書類もあり、アナロ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多くの部分でマニュアルが存在せず、人によってやり方が異なる処理が多いように感じる。入社したばかりの人は覚えるのに...続きを読む(全85文字)

【良い点】
在籍し続けていればポジションをもらえる機会は巡ってくると思う。続きを読む(全37文字)

【良い点】
有名大手食品メーカーなどと身近な製品についての仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社より優れた点があまりなく、自信...続きを読む(全112文字)

【良い点】
しばらくは無くなることがない製品であり、そういう意味では安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に勝る部分が思...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収は最初はあまり貰えないが年功序列で上の方は貰っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に基本給をあげた方が良いと思う...続きを読む(全107文字)

【良い点】
業績が良くも悪くもアップダウンがないので給料は安定していると言えます。また、年功序列の傾向があるので、成果に関わらず、年齢や勤続年数で給与が...続きを読む(全209文字)

【良い点】
店舗の売り上げや個人の売り上げはもちろんですが、そのほかにも接客態度やコミュニケーション能力などの数字には現れない部分も評価はしていただいた...続きを読む(全504文字)

【良い点】
仕事内容に応じた評価制度と等級制度が整っており、職務遂行力を基準に評価されています。事務職での年収は350万円で、残業や休日出勤が少ないケー...続きを読む(全164文字)

【良い点】
業界として比較的収入レベルは高いのではないかと考えています。ただ、その中で見たらこの会社自体は標準レベルで特に高い訳ではないかなと感じており...続きを読む(全128文字)

【良い点】
若いうちから他社よりも多い賞与がもらえる点はとてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度で上司との相性などによって変わってく...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給与帯自体は他メーカーと比較しても同等または少し上くらいの印象。だがどれだけやってもやらなくても給与というか評価にはほとんど影響しないのでそ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収は良いと思う。
手当も多かった。
真面目に働くと評価もよく、賞与も良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数とともにどんど...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に目標設定やフィードバックがなかったため、どのように評価がされているのか不明瞭な部分が多かったです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
賞与はまあ良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が仕事でこの賞与は少ないと感じた。夜勤手当も良くはない。
定時までに仕事を...続きを読む(全127文字)