東タイの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
大きな声で挨拶、報連相を徹底させる、無駄な表敬訪問や出張、週末のゴルフを強制させるなど営業職はかなりの体育会系です。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業性のため、とても定時で帰られるような雰囲気ではない。月2万円程度だが営業手当という名の月40-50時間分の...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基幹システムが古くアナログ作業が多いため、それらに時間を多く費やす。営業職でも仕事全体の8割ぐらいが煩雑なシステム...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・将来性がないため。国内は安泰だが、海外は価格面で太刀打ちができない。また新製品の開発に一切力を入れていない。既存...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員には一切研修がありません。工場研修も試用期間後の入社2年目から、即戦力と言われるため教育も充実していません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
しばらくは無くなることがない製品であり、そういう意味では安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に勝る部分が思い...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休育休後に復帰している人が多い。複数回取得している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休の実績があるのに、引き継ぎがス...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多くの部分でマニュアルが存在せず、人によってやり方が異なる処理が多いように感じる。入社したばかりの人は覚えるのに苦...続きを読む(全85文字)

【良い点】
僅かではあるが毎年昇給する。ボーナスも特段多い訳では無いが年2回もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代の時間管理が曖昧...続きを読む(全107文字)

【良い点】
在籍し続けていればポジションをもらえる機会は巡ってくると思う。続きを読む(全37文字)

【良い点】
新卒への住居手当は借り上げ社宅という形で比較的充実していると聞いているが、中途への手当はスズメの涙ほどしかもらえないため期待しないほうが良い。...続きを読む(全250文字)

【良い点】
住宅手当も厚く、休職した際も長い期間休職手当てを受けることができる。
休みも自分が取りたいときに基本的には取ることができ、有給取得の促進や１８...続きを読む(全112文字)

【良い点】
手当に関しては住宅手当、扶養手当、交通手当など一通りあり金額としても充実しているのではないか
寮や社宅などもある続きを読む(全62文字)

【良い点】
堅い会社のため、福利厚生はしっかりしています。住宅補助なども出ました。安価な社食があるのがありがたく、かなり助かりました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
住宅補助も含めて、一定水準以上はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社社員でも子会社に出向になると利用できるサービスは制...続きを読む(全97文字)

【良い点】
福利厚生は色々充実している
ジムが安く使えたりする
健康診断ではオプションで色んな検査を追加できる
有給は入社時に２０日付与
パーソナル休暇と...続きを読む(全111文字)

【良い点】
商品は社割で半額で購入ができます。有給休暇も、よほどのことがなければ好きな時に取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務...続きを読む(全153文字)

【良い点】
中小企業なので、色々と融通が利きます。例えば、非正規スタッフが1日10時間勤務したら書類上60分休みを取ったことにし、実際には10時間分の給料...続きを読む(全186文字)

【良い点】
住宅補助が8割も出る（もちろん上限はある）資格取得にもいろいろ補助が出ていたと思う（当方は当時資格に興味がなさ過ぎて全くやってなかった）
英語...続きを読む(全97文字)

【良い点】
商品は半額で購入できますので、ラッシュが好きな人にとっては最高な環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので、そのあた...続きを読む(全89文字)