東タイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
・将来性がないため。国内は安泰だが、海外は価格面で太刀打ちができない。また新製品の開発に一切力を入れていない。既...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員には一切研修がありません。工場研修も試用期間後の入社2年目から、即戦力と言われるため教育も充実していません。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大きな声で挨拶、報連相を徹底させる、無駄な表敬訪問や出張、週末のゴルフを強制させるなど営業職はかなりの体育会系です。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業性のため、とても定時で帰られるような雰囲気ではない。月2万円程度だが営業手当という名の月40-50時間分...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基幹システムが古くアナログ作業が多いため、それらに時間を多く費やす。営業職でも仕事全体の8割ぐらいが煩雑なシステ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多くの部分でマニュアルが存在せず、人によってやり方が異なる処理が多いように感じる。入社したばかりの人は覚えるのに...続きを読む(全85文字)

【良い点】
僅かではあるが毎年昇給する。ボーナスも特段多い訳では無いが年2回もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代の時間管理が曖...続きを読む(全107文字)

【良い点】
在籍し続けていればポジションをもらえる機会は巡ってくると思う。続きを読む(全37文字)

【良い点】
有名大手食品メーカーなどと身近な製品についての仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社より優れた点があまりなく、自信...続きを読む(全112文字)

【良い点】
しばらくは無くなることがない製品であり、そういう意味では安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に勝る部分が思...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性には、優しい対応。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来なら平等に接するべきなところであるが、古い体質に無理やり女性活躍をPRし...続きを読む(全85文字)

【良い点】
検査工程などで女性社員が活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤などには就かせてもらえないため、男性と比べると給料が安...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性比率が高まってきて育休や産休も積極的に取得できる環境。
積極的に女性の意見を取り入れる風土があり、女性同士のコミュニケーションも良好。続きを読む(全75文字)

【良い点】
まず女性社員は営業職はいない。辞めていくのみなので、女性は働きずらいのだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は遠方の場合定時...続きを読む(全104文字)

【良い点】
保育園が車内にあったり、女性が多く理解を得やすいことから、
出産、育児を経ても働きやすい印象はある。
先輩から子育てのアドバイスをもらってい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給は事前に申請すれば取得できます。
急な体調不良や、家庭の事情などやむを得ない時も社員・パート関係なく休ませてもらえる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休育休は取得できるし、時短制度も使えたのでその辺はとても有り難かったです。
しかし、事務になると時短制度を利用した場合、早退扱いとなり給料...続きを読む(全178文字)

【良い点】
総合職は男女比が半々くらいなので、女性は間違いなく働きやすい。男性育休も、1-6ヶ月ほどとる人が多い続きを読む(全56文字)

【良い点】
性別による収入格差は無いと思う。女性の管理者の方も存在するし活躍されている人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスのデ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休取っていらっしゃる方いました。
女性は重たい仕事ではなく、検査などを担当されている方が多かったです。
比較的...続きを読む(全102文字)