東タイの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業性のため、とても定時で帰られるような雰囲気ではない。月2万円程度だが営業手当という名の月40-50時間分...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基幹システムが古くアナログ作業が多いため、それらに時間を多く費やす。営業職でも仕事全体の8割ぐらいが煩雑なシステ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・将来性がないため。国内は安泰だが、海外は価格面で太刀打ちができない。また新製品の開発に一切力を入れていない。既...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員には一切研修がありません。工場研修も試用期間後の入社2年目から、即戦力と言われるため教育も充実していません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有名大手食品メーカーなどと身近な製品についての仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社より優れた点があまりなく、自信...続きを読む(全112文字)

【良い点】
しばらくは無くなることがない製品であり、そういう意味では安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に勝る部分が思...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給について、夏季休暇以外での連続取得は難しい部門が多いが、比較的使いやすいと感じる。続きを読む(全49文字)

【良い点】
産休育休後に復帰している人が多い。複数回取得している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休の実績があるのに、引き継ぎが...続きを読む(全99文字)

【良い点】
比較的良い方が多い。
数字にあまり厳しくなく、ガツガツしなくても働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
手書きの書類もあり、アナロ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多くの部分でマニュアルが存在せず、人によってやり方が異なる処理が多いように感じる。入社したばかりの人は覚えるのに...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員数が少ないため、仕事の中でおおよその社員とは顔見知りになれる。特に現場の社員には好感の持てる方が多い印象を受けます。
【気になること・改...続きを読む(全209文字)

【良い点】
比較的、みんなラフな感じなので上司とも比較的話やすいと感じる。
パワハラなどもない。
基本的に自分の部署・課以外でのコミュニケーションは少な...続きを読む(全83文字)

【良い点】
優しく、明るい人が多い。
飲み会なども無理に誘われることはなく、困っている人は助ける文化がある。面倒見のいい人が多い続きを読む(全64文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント力にばらつきがあると感じました。意思決定が属人的に進む場面もあ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
有給は相談すれば取らせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にコミュニケーション取れる方はいらっしゃないです。
何度も...続きを読む(全94文字)

【良い点】
怒鳴り声が聞こえてくるような事は一度もなかったし、何かで揉めたり、衝突している場面も見た事がなかった。
人間関係で悩む事が一才無かった。
【...続きを読む(全152文字)

【良い点】
末端にいたので全てを知っている訳ではないが、新卒で入社した人はしっかりとした人が多い印象。大企業なので業界においては知名度も高く営業もしやす...続きを読む(全112文字)

【良い点】
最高の上司でした。特に役員クラスの方々は、個性もありなぜそのポジションまでのし上がれたのか分かりやすく、面白いです。色々なタイプの人が長く活...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職間近のクラスの人でも年収が伸び悩むと聞いているので管理職の給料はあまり良くないのかもしれません。しかし統括...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みんな忙しそうなので中途社員は厳しいかもしれません。教育体制は全くないと言っても良いと思います。入っていきなり実...続きを読む(全115文字)