東タイの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業性のため、とても定時で帰られるような雰囲気ではない。月2万円程度だが営業手当という名の月40-50時間分の...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基幹システムが古くアナログ作業が多いため、それらに時間を多く費やす。営業職でも仕事全体の8割ぐらいが煩雑なシステム...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・将来性がないため。国内は安泰だが、海外は価格面で太刀打ちができない。また新製品の開発に一切力を入れていない。既存...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員には一切研修がありません。工場研修も試用期間後の入社2年目から、即戦力と言われるため教育も充実していません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有名大手食品メーカーなどと身近な製品についての仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社より優れた点があまりなく、自信を...続きを読む(全112文字)

【良い点】
しばらくは無くなることがない製品であり、そういう意味では安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に勝る部分が思い...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給について、夏季休暇以外での連続取得は難しい部門が多いが、比較的使いやすいと感じる。続きを読む(全49文字)

【良い点】
産休育休後に復帰している人が多い。複数回取得している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休の実績があるのに、引き継ぎがス...続きを読む(全99文字)

【良い点】
比較的良い方が多い。
数字にあまり厳しくなく、ガツガツしなくても働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
手書きの書類もあり、アナログ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多くの部分でマニュアルが存在せず、人によってやり方が異なる処理が多いように感じる。入社したばかりの人は覚えるのに苦...続きを読む(全85文字)

【良い点】
比較的穏やかな人が多いように感じます。体育会系のような雰囲気ではありません。部署によっては非常に風通しがいいと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
管理職の場合は余程仕事が出来ないことが無ければ周りはいい人に見える。
面白い人もいて個性的で楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給料はそれなりにもらえるが時間がとても追われる
社員のレクリエーションや部活動等も実施されている
【気になること・改善したほうがいい点】
人手...続きを読む(全242文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションはしやすい環境だが管理職が部下もマネージメントする仕組みがない。
仕...続きを読む(全101文字)

【良い点】
イエスマンで会社の方針に納得いかなくても我慢して仕事できる人にとってはいい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に意見しづら...続きを読む(全355文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は初っ端からマネジメントする気がない！と断言していた。普通ならあり得ないところにき...続きを読む(全479文字)

【良い点】
放置されているので、過干渉はない。
何も指導がなくても、1人でやっているイケる人にはいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に...続きを読む(全148文字)

【良い点】
管理職になるための明確な基準や試験が定められており、その意味で公平性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に実務面を軽視して...続きを読む(全124文字)

【良い点】
当たり前ですが上司と合うか合わないかで働きやすさは変わり、古い体質というか空気も残って居る会社なので人によっては圧を感じるよう。
女性にはそん...続きを読む(全125文字)

【良い点】
家族的で、色んなことに親身になってくれたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族的な社風のせいか、プライベートなことも共有しがち...続きを読む(全92文字)