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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夢テクノロジーの派遣コーディネーターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全12件)

夢テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.1
やりがい
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2.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.1
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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夢テクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

夢テクノロジーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 12

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義でやればやった分還元されるが、長時間勤務になりがち、総合的に考えると給与が割に合わない。続きを読む(全79文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セールスというよりはコンサルに近い要素が必要になるので、成長できる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に研修はあるが、細...続きを読む(全108文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱うのが人なので、人について学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験を売りにしているが、人なので差が激しく社内でも取り合いになっ...続きを読む(全125文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れるのは良いが、休むと業務がたまる。有給をとっても仕事をしている人、土日...続きを読む(全102文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぐ企業によって増員出来るか決まる節が多少ある。長くいる人が有利。続きを読む(全66文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
めんどうな人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
習ってない部分でミスをおこすと、まずはキレられる。詰められる。いきなり詰めるの...続きを読む(全90文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たまにリモートワークが利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いとリモートワークはなくなる。備品は充実していない。フリード...続きを読む(全86文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験エンジニアを育成し派遣するというビジネスモデル。
【気になること・改善したほうがいい点】
優劣の差が激しい。顧客をもっと大事にした方がい...続きを読む(全113文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも成果を出せば昇進する。
体育会系に慣れてる人にはいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女の差はそれほど感じない。しかし...続きを読む(全93文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務社員の場合、年収は350万くらいスタートします。
昇格額は毎年だいたい5000円くらいです。
今はどうかはわかりませんが、私が
在籍していた頃は...続きを読む(全240文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はっきりといって、女性の技術社員で育休を取得する社員は、ゼロだったと思います。
技術者派遣業界では、どこの派遣会社も育休後に派遣先で勤務するのは難しい実...続きを読む(全202文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職の研修は、新入社員、キャリア採用問わずに、OJTでの研修となります。
(ただし年に2回ほど全国の営業マンが本社に集まって1日研修する機会もあります...続きを読む(全226文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

夢テクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社夢テクノロジー
フリガナ ユメテクノロジー
設立日 1989年7月
資本金 7000万円
従業員数 3,642人
売上高 189億6900万円
代表者 佐藤大央
本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地
平均年齢 29.1歳
平均給与 377万円
電話番号 03-6859-5700
URL https://www.yumeteku.jp/

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(証券コード:7047)
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