夢テクノロジーの生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
定期的に同じ派遣先の社員が交代で資料を作成し講師を務め、理解を深めていく勉強会がありました。講師役の時には自分で資料を準備しなければならないの...続きを読む(全200文字)

【良い点】
就業先に依ります。
研究、開発などの案件に当たれば、やりがいや面白み、キャリアアップに繋がるはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
この項目も就業先によると思います。就業先が有休を取れる会社であれば、比較的自由に有休が取得でき、フレックスタイムも利用できます。
ただし、シフ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様次第で評価が激変する。
基本、技術者の単価と顧客満足度で決まるため、社内でもレベルの差があると感じた。自分の...続きを読む(全206文字)

【良い点】
派遣先によるが、休暇関連は取りやすいし、土日休みもとりやすいため夜や土日に遊びたい人にはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかと言うと現状キャリア開発に後ろ向きな会社
社内にそういう制度があまり多くないためか自ら取りに行こうという人...続きを読む(全186文字)

完全に派遣先によりますが、私の場合は月40時間程度、忙しいときは60時間程度の残業でした。
リーマンショックで派遣先の工場の稼働率が下がったときには残業...続きを読む(全170文字)

リーマンショックの影響で、全国で1200名ほどいた技術社員の中から500名ほどは契約終了となり、自宅待機となりました。待機中は基本給の6割程出ました。待機...続きを読む(全151文字)

派遣先で正社員の方と同じような仕事をまかされていたのでスキルも身に付き、やりがいもありました。ただし派遣先によっては延々と測定データを取るような業務もある...続きを読む(全153文字)

今年度、新卒で退職金が出ると聞いていたが、入社前研修で退職金が無く代わりに確定拠出年金になりました。
あと重要な書類が届くのが遅れたりなど、しっかりして...続きを読む(全210文字)

有名企業のエンジニアとして、その企業の社員同様に教育・業務が受けられ、スキルアップと自信につながる。
また、残業手当は全て貰え基本給も当初から高く、住宅...続きを読む(全168文字)

やりがい、面白みに関しては派遣される職場によりさまざま。派遣だからといってほぼ雑用に近い仕事ばかりのところもあれば、しっかりと社員同様の教育や仕事を任せて...続きを読む(全174文字)

親会社が変わり、徹底したコスト管理と福利厚生の見直しなどからリーマンショック以降続いた赤字からは脱却した。顧客先との契約単価の改善が見られるようになり、利...続きを読む(全294文字)

成長業界であり、取引先の企業が大手メーカが多いことが決め手でした。また、福利厚生(特に寮)の会社負担額は非常に魅力でしたが、その後の社会状況などから全体的...続きを読む(全265文字)

残業は常識的な範囲で管理されている。派遣先によっては波もある様子。有休などは業務のバランスを考えれば、問題なく取得できた。社員同士の関係は友好的で休日に自...続きを読む(全155文字)

通信教育の講座数は多く、期間内に終了すると補助がでる。奨励資格を取得すると受験費用を負担してくれる。3DCADやMATLABなどの実機研修はあるが東京で受...続きを読む(全183文字)

新卒で入社後、配属一社目は希望の業務ではなく、経験を積むことを重視した業務内容だった。時間の経過とともに不満も積もったが、2年ほど頑張ると希望の業務へシフ...続きを読む(全158文字)