ライフワンズの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全102件）

数字が取れる方であれば若くても昇進できます。同年代の営業と比較し、昇進後は年収もそれなりです。
制度として今後は社内でキャリアアップできるように変わったと...続きを読む(全136文字)

時期的なものと、数字が取れていないと帰りづらいと思う。休みの日に求職者様から連絡が来ることもあり、携帯が気になってしまうこともよくあります。続きを読む(全70文字)

インセンティブのおかげで前職からは年収がかなりあがった。役職者になったらもっと上がり、650万はもらえると言われた。自分の出した数字に応じてインセンティブ...続きを読む(全141文字)

最初の理由は販売職から土日休みの営業職になりたかった。人材は元々興味があったから。正直営業そのものは難しくはなかった。入社時はかなり営業会社っぽかったが、...続きを読む(全136文字)

【良い点】
管理職になると一気にインセンティブが上がったりなど優遇されている。正直事業所長にならないと入社した意味がないというぐらい、事業所長になると年収...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人材紹介会社やベンチャー企業と聞いたら悪そうと思うが、普通に土日祝日は休み、22時を超えることなどほぼない。残業時間が多くなると注意が入る。業...続きを読む(全203文字)

【良い点】
実力主義で数字が上がれば年収も上がるし役職も上がる。インセンティブの金額や昇格基準も明確になっているので、続きを読む(全59文字)

【良い点】
産休育休後復帰している女性社員もおり、それなりに戻りやすい環境はある。社員も既婚者や子育てをしている年齢層が多く、比較的理解がある。
【気にな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ここで一通りのことは経験できたと思う。他の社員も長く働いている人も多く、居心地は良いが年齢を重ねてくると、若手の人たちではなくもっとレベルの高...続きを読む(全209文字)

【良い点】
求職者に対して自分一人が対応を行い、入職までサポートをするので、同じことを繰り返し行うということが少なく営業スキルはついたと思う。マニュアルも...続きを読む(全247文字)

【良い点】
介護職員の紹介という点では常に需要があり、事業そのものの成長性はあると思う。どこの介護施設も人材不足だが、地方を中心にまだ新規開拓の余地はあり...続きを読む(全215文字)

【良い点】
残業時間は固定残業の33時間をオーバーする事はほとんどない。
この数年間でもかなり改善傾向にあり、夜遅くまで対応しなければいけないということは...続きを読む(全184文字)

【良い点】
インセンティブ制度に関してはできる営業であれば早い段階から多くの報酬を期待できる。
インセンティブ以外にも臨時で目標が設定され、グループで達成...続きを読む(全260文字)

【良い点】
社員はみんないい人です。数年前はパワハラなども横行していた時期もありましたが、そういう人たちが一掃され自主性が重んじられて平和。社員たちが協力...続きを読む(全268文字)

【良い点】
産休や育休を取っている社員はいる。個別で気遣いはあるので時短社員などはサポートに回ることも多いし、子供の事情で休んだり早退したりできる風潮では...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業の上限も決まっているし、休日出勤も強制されたりなどはない。残業するしないも自分で決められるので、他の人が残っていても自分は帰れるという強い...続きを読む(全274文字)

【良い点】
色々な求職者の方と関わることができるので、日々面白さがある。紹介しているのが介護職の方と決まっているため営業のしやすさ自体はある。法人や施設へ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
インセンティブはきちんと評価に反映されていると思う。ランクによって売上に対するインセンティブ率が変動するため、ずっと数字を取っている人はかなり...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日頃から経営層がターゲットにしている社員がいて、重箱の隅を突くような指摘や叱責を繰り返して退職に追い込んでいくとこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員同士は敬語で話しさんづけで呼び合うというルールがあり、比較的フラットに付き合いができると思います。部活動で勤務時間外に社員と楽しむ文化もあ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性も積極的に採用するなど、性別関わらず働きやすい環境があります。役員やリーダーも女性男性で区別せず、しっかり指導してくださいます。また、育児...続きを読む(全247文字)

【良い点】
ベンチャー企業をうたって今後成長していく点をアピールしていた。会議や全社が一同に会する場面でもよくその話をしていた。社員同士はフラットな関係で...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性も平等に評価をするような姿勢は見られた。営業部の社員であれば数字を出せばいろいろなチャンスを与えられるような雰囲気はあったと思う。
【気に...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を口にすると、会議室に閉じ込められて長時間のヒアリングと説得が行われ、退職希望者は疲労困憊していた。社長の、社...続きを読む(全245文字)

【良い点】
マネジャーを目指したいという意思は歓迎され、そのためのスキルアップや挑戦は応援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な教...続きを読む(全183文字)