ライフワンズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
実力ベースでの評価基準になっており、特段社内営業が必要な印象はない為、やる気がある人にとっては非常に良い環境であると言える続きを読む(全67文字)

【良い点】
有給取得理由等も特に聞かれることはないため休みは取りやすい環境。特段の引き継ぎ等を行う必要もない為。続きを読む(全56文字)

【良い点】
とにかく人は良い。相談等も親身になって聞いてくれたり、同じ目線での会話が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメント層に対...続きを読む(全88文字)

【良い点】
事業会社にしてはかなり和やかな印象、良くも悪くもあまりガツガツしておらず、業務に対する姿勢等は人によって自己管理が必要続きを読む(全65文字)

【良い点】
介護業界に特化している為、企業の人材不足には貢献できる
【気になること・改善したほうがいい点】
求職者の属性的によく分からないことが多々起こ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
短期ベースでの就職支援が行える点が良い。結果を出すとそのまま反映される、実力主義な環境はとても良いと感じる続きを読む(全59文字)

【良い点】
結果を出せば女性であるという理由で冷遇される雰囲気は一切ない。とにかく数字ベースで評価される環境である続きを読む(全57文字)

【良い点】
業務モデル的に習うより慣れろといった形
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTベースでの研修があったきり、特別に研修体制等が整ってい...続きを読む(全87文字)

数字が取れる方であれば若くても昇進できます。同年代の営業と比較し、昇進後は年収もそれなりです。
制度として今後は社内でキャリアアップできるように変わった...続きを読む(全136文字)

時期的なものと、数字が取れていないと帰りづらいと思う。休みの日に求職者様から連絡が来ることもあり、携帯が気になってしまうこともよくあります。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総務部長と外勤に行った際、隙間時間ができたのでお花見デートを強制されました。仕事中にデートに誘ってくるのもどうか...続きを読む(全137文字)

【良い点】
スキルをどんどん身に付けたい、伸ばしたいという人には、うってつけだと思います。新卒からどんどんタスクを任されますし、プレッシャーもかけられる...続きを読む(全244文字)

【良い点】
現職では事務業務を中心に担当し、日々の定型業務に加えて業務改善や効率化にも積極的に取り組んできました。複数業務でリーダー的な役割を任され、進...続きを読む(全479文字)

【良い点】
退職検討理由は、事業廃止になり解散となったため退職した。
事業廃止前から退職する人は一定数おり、人の出入りは多かった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
派遣先を全国で探してくれ、全国であれば派遣先がかなりあるのですぐに決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後3年は自分の好きな...続きを読む(全232文字)

【良い点】
退職については１ヶ月前で受理されます
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で行動してやりがいを見つけることができない人は、働きにくい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長(代表)の嫁が気に入らない人は、男性・女性に関わらず、徹底的に嫌がらせをして辞めさせている...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪すぎる
自分の時間を持てない。
周りも忙しくされてる方がいて、中には倒れている方も珍しくない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職はスムーズに行えた、ただ書類の不備やお金の部分で不備があったが迅速に対応をいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にござ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ある程度お客様をつかめば
サラリーマンより高い給与をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から怒られることや褒められることはない続きを読む(全78文字)