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【良い点】
インセンティブ制度に関してはできる営業であれば早い段階から多くの報酬を期待できる。
インセンティブ以外にも臨時で目標が設定され、グループで達...続きを読む(全260文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ライフワンズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ライフワンズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にライフワンズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ライフワンズの 社員・元社員による会社の評価
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3.9
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4.4
- 社員・管理職
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3.6
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ライフワンズの 学生による会社の評価
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ライフワンズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
計画的有給休暇の制度もあり、有給休暇の消化率は比較的高い方だと思います。
プライベートでの旅行などでリフレッシュしている社員が多いと思います...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給消化率には結構注意を払っていて、７８９月に５日必ず消化可能。（そのかわりお盆休みなどはない）
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
インセンティブ支給の度合はとても大きい。
多い方で70〜80万近く支給があるため、月々の基本給を含めると総額で100万を超えるケースもある。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生はまだまだ少ない分、これから皆で作っていくことができる楽しさがあるのは良い点だと思います。実際に社員の声から作られた福利厚生もあり、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自分が入社した時に比べると、考えられないスピードで福利厚生が増えています。全てが社員の声からあがった案なので施行が決まった時にはとても嬉しか...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っています。が、これからもっと増えていくと期待しています。僕が入社してから2つの新しい福利厚生が増えました。いずれも以前...続きを読む(全196文字)
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2014年7月に創業以来、初めての社員旅行(2泊3日)が行われました。
全社が一同に揃ってイベントでかなり盛り上がりました。
また会社のこれからの方...続きを読む(全157文字)
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営業成績でトップ2に入ると特別ポイントが付与されました。ポイントを使って自分の好きなものを購入することができ、営業成績が良いときにはポイント付与の対象に...続きを読む(全162文字)
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福利厚生費用は会社は一切負担しないです。
つまりはすべて自己負担のような雰囲気にしています。
普通は会社が認めるようなことも会社は認めてもらえないばか...続きを読む(全259文字)
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全然なし。
年一回の健康診断もなし。インフルエンザの予防接種もなし。
他の会社では図書制度とかありますが、この会社は社長の慈悲で自費です。
経費も...続きを読む(全188文字)
全11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ライフワンズの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ黙認でした。服装についてもオフィスカジュアルで「その服強そう！」「カッコいいー！笑」という男性社員からの...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
業務モデル的に習うより慣れろといった形
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTベースでの研修があったきり、特別に研修体制等が整ってい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
実力ベースでの評価基準になっており、特段社内営業が必要な印象はない為、やる気がある人にとっては非常に良い環境であると言える続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給取得理由等も特に聞かれることはないため休みは取りやすい環境。特段の引き継ぎ等を行う必要もない為。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
とにかく人は良い。相談等も親身になって聞いてくれたり、同じ目線での会話が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメント層に対...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
事業会社にしてはかなり和やかな印象、良くも悪くもあまりガツガツしておらず、業務に対する姿勢等は人によって自己管理が必要続きを読む(全65文字)
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【良い点】
介護業界に特化している為、企業の人材不足には貢献できる
【気になること・改善したほうがいい点】
求職者の属性的によく分からないことが多々起こ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
短期ベースでの就職支援が行える点が良い。結果を出すとそのまま反映される、実力主義な環境はとても良いと感じる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
結果を出せば女性であるという理由で冷遇される雰囲気は一切ない。とにかく数字ベースで評価される環境である続きを読む(全57文字)
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数字が取れる方であれば若くても昇進できます。同年代の営業と比較し、昇進後は年収もそれなりです。
制度として今後は社内でキャリアアップできるように変わった...続きを読む(全136文字)
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
給与面を支える手当が非常に充実しており、それが結果として社員の生活の質を高める福利厚生として機能していました。基本給にプラスして、インセンテ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生の中で最も価値があったと感じるのは、未経験者をプロに育てるための教育投資の厚さです。入社後、鍵や水の専門スクールで1ヶ月間の研修を受...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
満員電車を避けて快適に通勤することができました。また、制服や必要な工具についても会社がしっかりと準備してくれるため、初期費用をかけずにプロの...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自社開発のITツールを福利厚生の一環として活用しており、日々の業務が非常に効率的でした。技術職には欠かせない営業手当、シフト手当、インセンテ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自社株を購入する制度があり、会社より補助がでる。
退職金制度も確定拠出年金を採用していて、安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
アソシエイトまでは家賃補助が2.5万円ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
アソシエイトからシニアアソシエイトに上がる際家賃補助...続きを読む(全117文字)
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リモートワークやフレックス制度など、働き方の選択肢が比較的柔軟であると感じました。高い成果を求められる分、環境面でのサポートは整っている印象です。制度を活...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給が取りやすいのが魅力だなと感じておりました。パートさんも勤続年数によって、有給が貰えるので、事前に申請すればいつでも休むことができます続きを読む(全75文字)
ライフワンズの 会社情報
| 会社名 | ライフワンズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ライフワンズ |
| 設立日 | 2008年9月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 58人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 野村大介 |
| 本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5720-5731 |
| URL | https://lifeones.jp/ |
NOKIZAL ID: 1284685
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