ライフワンズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全11件）

数字が取れる方であれば若くても昇進できます。同年代の営業と比較し、昇進後は年収もそれなりです。
制度として今後は社内でキャリアアップできるように変わったと...続きを読む(全136文字)

時期的なものと、数字が取れていないと帰りづらいと思う。休みの日に求職者様から連絡が来ることもあり、携帯が気になってしまうこともよくあります。続きを読む(全70文字)

インセンティブのおかげで前職からは年収がかなりあがった。役職者になったらもっと上がり、650万はもらえると言われた。自分の出した数字に応じてインセンティブ...続きを読む(全141文字)

最初の理由は販売職から土日休みの営業職になりたかった。人材は元々興味があったから。正直営業そのものは難しくはなかった。入社時はかなり営業会社っぽかったが、...続きを読む(全136文字)

【良い点】
管理職になると一気にインセンティブが上がったりなど優遇されている。正直事業所長にならないと入社した意味がないというぐらい、事業所長になると年収...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人材紹介会社やベンチャー企業と聞いたら悪そうと思うが、普通に土日祝日は休み、22時を超えることなどほぼない。残業時間が多くなると注意が入る。業...続きを読む(全203文字)

【良い点】
実力主義で数字が上がれば年収も上がるし役職も上がる。インセンティブの金額や昇格基準も明確になっているので、続きを読む(全59文字)

【良い点】
産休育休後復帰している女性社員もおり、それなりに戻りやすい環境はある。社員も既婚者や子育てをしている年齢層が多く、比較的理解がある。
【気にな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ここで一通りのことは経験できたと思う。他の社員も長く働いている人も多く、居心地は良いが年齢を重ねてくると、若手の人たちではなくもっとレベルの高...続きを読む(全209文字)

【良い点】
求職者に対して自分一人が対応を行い、入職までサポートをするので、同じことを繰り返し行うということが少なく営業スキルはついたと思う。マニュアルも...続きを読む(全247文字)

【良い点】
新卒だと入社から8年家賃全額補助がある。勤務先によっては広くて綺麗なアパートにタダで住まわせてくれる。
技術士資格取得に力を入れており、専門の...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当は基本的に少額であり、他社と比べても見劣りする。食事補助は19時半以降まで勤務しないと支給されないという、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ポイントで色々購入できるカフェテリアプランがあり、電化製品なども購入できるため活用できる。また、ポイントで健康診断のオプションも付けられる。
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
夏と年末、会社が長期休暇になり納涼祭などの社内イベントもありました。
避暑地に社員が利用できる施設あった気がします。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員に対する英会話スクールの受講料割引は、自己成長を支援する素晴らしい制度だと思います。私自身、英語力をさらにブラッシュアップしたいと考えてG...続きを読む(全222文字)

【良い点】
私は正社員ではなかったので住宅補助やその他の福利厚生はなかったが、正社員の方は充実しているようだった。正社員は賞与などもしっかりでているみたい...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社の何キロ以内に住めば出るが、交通費は出ない。逆に交通費がでるところでは住宅手当がでない。さらに、住宅...続きを読む(全113文字)

【良い点】
福利厚生はさすが大企業というだけあってとてもしっかりしてます。
有給も割とすんなり取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては特に何もなかった記憶があります。住宅手当もないですし、扶養手当もない。財形貯蓄等もないですし、賞...続きを読む(全186文字)