回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブ制度に関してはできる営業であれば早い段階から多くの報酬を期待できる。
インセンティブ以外にも臨時で目標が設定され、グループで達...続きを読む(全260文字)
ライフワンズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ライフワンズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にライフワンズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
インセンティブ制度に関してはできる営業であれば早い段階から多くの報酬を期待できる。
インセンティブ以外にも臨時で目標が設定され、グループで達...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
計画的有給休暇の制度もあり、有給休暇の消化率は比較的高い方だと思います。
プライベートでの旅行などでリフレッシュしている社員が多いと思います...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給消化率には結構注意を払っていて、789月に5日必ず消化可能。(そのかわりお盆休みなどはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
インセンティブ支給の度合はとても大きい。
多い方で70〜80万近く支給があるため、月々の基本給を含めると総額で100万を超えるケースもある。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生はまだまだ少ない分、これから皆で作っていくことができる楽しさがあるのは良い点だと思います。実際に社員の声から作られた福利厚生もあり、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自分が入社した時に比べると、考えられないスピードで福利厚生が増えています。全てが社員の声からあがった案なので施行が決まった時にはとても嬉しか...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っています。が、これからもっと増えていくと期待しています。僕が入社してから2つの新しい福利厚生が増えました。いずれも以前...続きを読む(全196文字)
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2014年7月に創業以来、初めての社員旅行(2泊3日)が行われました。
全社が一同に揃ってイベントでかなり盛り上がりました。
また会社のこれからの方...続きを読む(全157文字)
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営業成績でトップ2に入ると特別ポイントが付与されました。ポイントを使って自分の好きなものを購入することができ、営業成績が良いときにはポイント付与の対象に...続きを読む(全162文字)
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福利厚生費用は会社は一切負担しないです。
つまりはすべて自己負担のような雰囲気にしています。
普通は会社が認めるようなことも会社は認めてもらえないばか...続きを読む(全259文字)
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全然なし。
年一回の健康診断もなし。インフルエンザの予防接種もなし。
他の会社では図書制度とかありますが、この会社は社長の慈悲で自費です。
経費も...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員同士の距離感も近く、特に先輩社員から新入社員に積極的に距離を縮め長としてくれる姿勢やそれが天然でできる人が多い印象です。懐の深い人が多い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
在籍していた際は、営業成績(売上)に応じてインセンティブ比率が変わる制度でしたが、ルールが明確な為、公平性があり納得感の高いシステムではあり...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
土日祝日は比較的休むことができ、求人出勤などもほぼありません。他企業と比較した際には完全な土日祝休みなので、お盆休暇・年末年始休暇などの大型...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ黙認でした。服装についてもオフィスカジュアルで「その服強そう!」「カッコいいー!笑」という男性社員からの...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
実力ベースでの評価基準になっており、特段社内営業が必要な印象はない為、やる気がある人にとっては非常に良い環境であると言える続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給取得理由等も特に聞かれることはないため休みは取りやすい環境。特段の引き継ぎ等を行う必要もない為。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
とにかく人は良い。相談等も親身になって聞いてくれたり、同じ目線での会話が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメント層に対...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
事業会社にしてはかなり和やかな印象、良くも悪くもあまりガツガツしておらず、業務に対する姿勢等は人によって自己管理が必要続きを読む(全65文字)
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【良い点】
介護業界に特化している為、企業の人材不足には貢献できる
【気になること・改善したほうがいい点】
求職者の属性的によく分からないことが多々起こ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
短期ベースでの就職支援が行える点が良い。結果を出すとそのまま反映される、実力主義な環境はとても良いと感じる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
家賃補助もしっかりあるのだ、他のコンサルと比べて福利厚生という点に関してはマシだと思う。もちろん通勤手当も続きを読む(全59文字)
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【良い点】
昇給:年1回/賞与:年2回
交通費支給(定期代またはガソリン代、上限あり)
家族手当
配偶者:1万円
子ども:1人3,000円
住宅手当:条...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
住宅補助があり、3万ほど貰える。
また、受診する時期にもよるが健康診断を受けただけで20000円相当のポイントが付与されたりもし、かなり充実...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
さすが世界軸で大手なので福利厚生、働き方改革、カフェテリア併設など十分過ぎる環境がなされていたと思います続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ネイル手当という福利厚生があり、月1回、5000円分のネイルができるのは良い点でした。デザインは限られていますが最近は増えてきました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
手当のようなものはほとんどないが、高額医療費上限や傷病休暇や生命保険など福利厚生は非常に強いと思われる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅補助はなく、福利厚生は必要最低限。その分を年俸に反映しているという考え方。オフィスは綺麗。資格取得の支援制度はあり、クラウド系の資格取得...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
最低限しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社で、副業やリモート・住宅手当など無い。変えようともしない。古き良き日本の会社続きを読む(全77文字)
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【良い点】
華やかな福利厚生が多いわけではないが、日常業務や生活に必要な制度はしっかり整っている印象。基本は網羅されており、実務で困ることは少ない。
【...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助、退職金制度はない
その分給与が高いと謳ってはいるが、実際のところあまり周りと変わらなくなっている、なん...続きを読む(全207文字)
| 会社名 | ライフワンズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ライフワンズ |
| 設立日 | 2008年9月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 58人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 野村大介 |
| 本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5720-5731 |
| URL | https://lifeones.jp/ |
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