回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍していた際は、営業成績(売上)に応じてインセンティブ比率が変わる制度でしたが、ルールが明確な為、公平性があり納得感の高いシステムではあり...続きを読む(全298文字)
ライフワンズ株式会社
ライフワンズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ライフワンズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にライフワンズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
在籍していた際は、営業成績(売上)に応じてインセンティブ比率が変わる制度でしたが、ルールが明確な為、公平性があり納得感の高いシステムではあり...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
実力ベースでの評価基準になっており、特段社内営業が必要な印象はない為、やる気がある人にとっては非常に良い環境であると言える続きを読む(全67文字)
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インセンティブのおかげで前職からは年収がかなりあがった。役職者になったらもっと上がり、650万はもらえると言われた。自分の出した数字に応じてインセンティ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
実力主義で数字が上がれば年収も上がるし役職も上がる。インセンティブの金額や昇格基準も明確になっているので、続きを読む(全59文字)
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【良い点】
インセンティブはきちんと評価に反映されていると思う。ランクによって売上に対するインセンティブ率が変動するため、ずっと数字を取っている人はかな...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
営業社員の月給が大幅に上がりました。これまではインセンティブの金額に左右されてしまいがちでしたが、これからはより一層安心して業務に励むことが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
頑張った分だけ評価してくれますし、他の会社に比べてもまずまず貰えてるのではないでしょうか。極端に残業が多いわけでもないと感じましたが、そこは...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
実力主義の社風なので、頑張れば頑張った分だけお給料に反映されます。もちろん、お客様第一に営業活動をしているので満足できる仕事のスタイルでお給...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
昇給賞与は年1回。多くの企業が年2回の昇給賞与制度をとっているので少ないと感じる人もいるかもしれませんが、この1回で個人的には十分満足してい...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
創業して間もない頃だと経営することも大変でしょうし、お金が欲しいからという理由で日本メディカルに入社しようと考えている人がいるのであれ...続きを読む(全421文字)
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きちんと成果を出していれば必ず評価される風土は出来上がっている。
上司との面談も定期的に行われ、相談ごとやアドバイスを受けることなど、対話をもつ機会を...続きを読む(全203文字)
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年末の最終営業MTGで社長賞の発表がありました。
具体的には、○万円分の旅行券をプレゼントという形で昨年は2名が対象でした。
毎月の営業ポイント制も...続きを読む(全171文字)
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インセンティブ制度が2パターンあり、社員の希望でインセンティブに関して選べる。インセンティブ制度の比率が高い方を選んだ社員の中にはインセンティブでかなり...続きを読む(全170文字)
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ホームページに書いてる事は真っ赤なウソ
経験2年で年収490万は釣りと思って間違いないです。
ピザパーティ?役職手当?そんなものはありません。
営...続きを読む(全248文字)
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年収はどんなに評価されても安いです。
その割には経営者はもらい過ぎで恐らく5倍以上の開きはあります。
実際に過去に看護師営業の経験者で成績を出した人...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
土日祝日は比較的休むことができ、求人出勤などもほぼありません。他企業と比較した際には完全な土日祝休みなので、お盆休暇・年末年始休暇などの大型...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員同士の距離感も近く、特に先輩社員から新入社員に積極的に距離を縮め長としてくれる姿勢やそれが天然でできる人が多い印象です。懐の深い人が多い...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ黙認でした。服装についてもオフィスカジュアルで「その服強そう!」「カッコいいー!笑」という男性社員からの...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給取得理由等も特に聞かれることはないため休みは取りやすい環境。特段の引き継ぎ等を行う必要もない為。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
とにかく人は良い。相談等も親身になって聞いてくれたり、同じ目線での会話が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメント層に対...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
結果を出せば女性であるという理由で冷遇される雰囲気は一切ない。とにかく数字ベースで評価される環境である続きを読む(全57文字)
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【良い点】
短期ベースでの就職支援が行える点が良い。結果を出すとそのまま反映される、実力主義な環境はとても良いと感じる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
介護業界に特化している為、企業の人材不足には貢献できる
【気になること・改善したほうがいい点】
求職者の属性的によく分からないことが多々起こ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
業務モデル的に習うより慣れろといった形
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTベースでの研修があったきり、特別に研修体制等が整ってい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
事業会社にしてはかなり和やかな印象、良くも悪くもあまりガツガツしておらず、業務に対する姿勢等は人によって自己管理が必要続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をつける側の上長個人の裁量に委ね過ぎられている様に感じた。基本的にいい人が多かったもの...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
成果をあげれば年次関係なく評価される。開発チームのリーダーを入社2年目の社員が行うことも少なくないので、人によっては3年以内にマネージャーの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりづらいです。現場での満足度などの定性的な要素よりも、アサイン時の単価で賞与が決まる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
実力評価の会社とはいえガツガツと結果を求められる感じではないので、自分のペースを守りながらきちんと実績を積んでいけば、正当に評価してもらえま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価も特に他の企業と変わらないのでそこまで違和感なく対応できるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業45...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収水準は全体的に高いと思いますし、頑張っている人が評価される環境に感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルの転職市...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
明解な評価制度、且つ多少コスパが悪いと思いつつも業界トップ水準の給与が出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャというか...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
満足しています。年俸額はもちろんですが、12分割払いの安定した給与体系であることが有難いと感じています。収入がインセンティブなどで上下するこ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
360度評価で、ある程度は客観的な結果がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の成果をアピールする必要があるので、それは苦...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価の機会は年4回あるため、昇給は狙いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告運用という非営業職でも個人数字・粗利の100%で...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | ライフワンズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ライフワンズ |
| 設立日 | 2008年9月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 58人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 野村大介 |
| 本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5720-5731 |
| URL | https://lifeones.jp/ |
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