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【良い点】
業務モデル的に習うより慣れろといった形
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTベースでの研修があったきり、特別に研修体制等が整ってい...続きを読む(全87文字)
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ライフワンズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ライフワンズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にライフワンズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ライフワンズの 社員・元社員による会社の評価
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4.4
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3.6
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ライフワンズの 学生による会社の評価
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ライフワンズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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数字が取れる方であれば若くても昇進できます。同年代の営業と比較し、昇進後は年収もそれなりです。
制度として今後は社内でキャリアアップできるように変わった...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
求職者に対して自分一人が対応を行い、入職までサポートをするので、同じことを繰り返し行うということが少なく営業スキルはついたと思う。マニュアル...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
マネジャーを目指したいという意思は歓迎され、そのためのスキルアップや挑戦は応援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
経営層の培ってきた営業スキルやノウハウが体系化されているので、それを身につけることができれば確実に成長できると思います。仮に営業経験者であれ...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
教育体制は全く問題なし。OJTも1人1人に教育担当がつくものの、分からないことがあれば周りの先輩社員がすぐに声をかけてくれる環境なので何でも...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
営業未経験で入社した場合（もちろん業界未経験も）、研修制度の充実性については気になる点だと思います。自分は業界職種ともに未経験で入社しました...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
多くの社員が業界未経験で入社しているにもかかわらず、数か月で活躍しているという状況です。独り立ちするまでは、しっかりとしたOJTがあり、複数...続きを読む(全327文字)
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教育体制は、問題ないと感じています。未経験からの入社でしたが、先輩社員が教育担当としてついていただけたので、分からないことはすぐに解決できました。新卒で...続きを読む(全182文字)
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入社するとかならず教育担当の社員がつきます。いわゆるOJTが中心ですが、中途採用で入社した社員のほとんどが人材業界未経験者の中で会社全体が成長しているこ...続きを読む(全198文字)
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営業として使い捨てになります。
ここでは学んだことはまずは他の会社に行ってもツブシがきかないと思います。
強いて言えばワガママな看護師をいかに営業し...続きを読む(全162文字)
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ライフワンズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ黙認でした。服装についてもオフィスカジュアルで「その服強そう！」「カッコいいー！笑」という男性社員からの...続きを読む(全209文字)
回答者：
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【良い点】
介護業界に特化している為、企業の人材不足には貢献できる
【気になること・改善したほうがいい点】
求職者の属性的によく分からないことが多々起こ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
短期ベースでの就職支援が行える点が良い。結果を出すとそのまま反映される、実力主義な環境はとても良いと感じる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
実力ベースでの評価基準になっており、特段社内営業が必要な印象はない為、やる気がある人にとっては非常に良い環境であると言える続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給取得理由等も特に聞かれることはないため休みは取りやすい環境。特段の引き継ぎ等を行う必要もない為。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
とにかく人は良い。相談等も親身になって聞いてくれたり、同じ目線での会話が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメント層に対...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
結果を出せば女性であるという理由で冷遇される雰囲気は一切ない。とにかく数字ベースで評価される環境である続きを読む(全57文字)
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【良い点】
事業会社にしてはかなり和やかな印象、良くも悪くもあまりガツガツしておらず、業務に対する姿勢等は人によって自己管理が必要続きを読む(全65文字)
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時期的なものと、数字が取れていないと帰りづらいと思う。休みの日に求職者様から連絡が来ることもあり、携帯が気になってしまうこともよくあります。続きを読む(全70文字)
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インセンティブのおかげで前職からは年収がかなりあがった。役職者になったらもっと上がり、650万はもらえると言われた。自分の出した数字に応じてインセンティ...続きを読む(全141文字)
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修は様々なお題で開催されており、自主的に学ぶ意欲があれば色々参加して自身のナレッジにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全92文字)
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研修制度が充実しており、海外を希望する社員は積極的に海外PJにアサインされるとのこと続きを読む(全42文字)
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アパレル業界ではあるが、事業内容は多岐にわたり自分のやりたいこと、自分に合う事業を見つけることができる環境が整っているため。続きを読む(全62文字)
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入社後の研修が充実しており、コンサル未経験でも基礎から学べる体制が整っていると感じました。また、OJTを通じて実務の中で成長していく仕組みが明確で、早期か...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ベンチャーファームであり、教育制度は発展途上であることは否めないが、実力があるパートナーやSM＋クラスと近い距離で直接会話しながら仕事に取り...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、入社時には1~2週間程みっちり研修して頂けます。なにか新しい業務を始める時も、丁寧に研修して頂けるので、業務で困るこ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
若手のうちからどんどん経験が積めるため、呑み込みの早い人であれば、どんどんスキルを伸ばしていけるはずです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
社内教育については頻繁にあったが、研修制度の記憶はない。資格取得についても特に支援はなかったように記憶している。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新入社員はテストがあり最低限の社会人としてのマナーや、Excel、Wordなどのpcスキルは手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
ライフワンズの 会社情報
| 会社名 | ライフワンズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ライフワンズ |
| 設立日 | 2008年9月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 58人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 野村大介 |
| 本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5720-5731 |
| URL | https://lifeones.jp/ |
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