プレイグラフ社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
正直何もないです。辞めるという話をしたときは引き留めもなかった（引きと止めるつもりもなかったでしょう）ですし、それ以前から、辞めさせたいんだろ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
扱っている業界自体が逆風真っ只中なのでかなり厳しい状況なのは間違いないと思います。その中では割と評判のいい業界紙のようで、取材時に過去記事の話...続きを読む(全208文字)

【良い点】
仕事柄、というよりは業界全体を見ても女性ライターは少なく、珍しいため重宝されるのではないかと思われます。ただ、仕事内容に違いはないので拘束時間...続きを読む(全193文字)

【良い点】
早い段階で仕事を任せてもらえます。簡単な仕事からではありますが、責任をもってやれました。基本的には優しい先輩が多く、初日からあまり緊張せずに打...続きを読む(全187文字)

経営者が2代目に変わり、徹底的に合理化を推進。空気の読めない代表、うわっついた記事校正。かつての業界誌ナンバーワンも見る影なし。いや、パチンコ業界誌の将来...続きを読む(全163文字)

雑誌編集/営業という意味では、ある意味個性が強くなければなかなか務まらない部分もあるかと思います。スキルも持ち合わせていらっしゃる方も多いとは思います。た...続きを読む(全202文字)

いわゆる、福利厚生と言われるものは一切ないです。ただ、働いて給料をもらう。その関係があるだけです。もちろん、ひととおりの保険などには加入してもらえますが。...続きを読む(全170文字)

面接時は業界経験者ということもあり、有利に進められたと感じています。ただ、当時の上司は全員退職して現在は在籍されていませんから、今は何ともいえません。ただ...続きを読む(全264文字)

終業時刻は18時。ですが営業や編集、デザイナー共にまちまちです。早い時は18時半頃には帰れますが、さすがに入稿前になると残業が増えていきますし、それをお願...続きを読む(全277文字)

警察庁からの規制や各都道府県警察による独自規制、大型店舗の寡占化、各都道府県組合による自主規制などで、ますます規模は縮小、将来的に消滅することはなくても業...続きを読む(全396文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
星一つすらつけたくない。人材を教育するという考えが全くない。人手不足なのに人が入ったそばからどんどんやめていく。5...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなど整っていないので、先輩社員にひたすら口頭で教えてもらうか、周りの人の動きを見ながら仕事を覚えていくと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良くも悪くもOJTでしかない。ただ、最近は入社3年目までくらいの記者を対象にした研修を行うようになった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

【良い点】
記者としての教育体制などないに等しいので、自分から積極的に先輩記者へ教えを求めたり、場合によっては他社の記者の動きを参考にしたりした方が良い。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務がマニュアルもなく、口述で伝えられるようなことばかりだったり、スタッフは長くとも3年しかおらず、職場内に長く留...続きを読む(全126文字)

【良い点】
若手でも仕事を任せられ、成長の機会は多いと思う。地方の出先に異動すると幅広く担当を持つことができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ないです。空調に少し詳しくなるぐらいですかね。使えない知識ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員への教育はほぼ、皆無ですね...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社内教育は新人の時でほぼ終了している。入社後何年目かの研修や管理職研修は存在するものの、実践的ではないものやっている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
記者教育を行うための形式的な研修はあるが、そこではほとんど何も身につかない。どのように仕事を進めたら良いのか教えてくれる先輩、上司に恵まれる人...続きを読む(全145文字)

【良い点】
新聞記者として必要なことを教育してもらえる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から学ぶ姿勢を示さないと厳しい面もある。続きを読む(全77文字)