プレイグラフ社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
正直何もないです。辞めるという話をしたときは引き留めもなかった（引きと止めるつもりもなかったでしょう）ですし、それ以前から、辞めさせたいんだ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
扱っている業界自体が逆風真っ只中なのでかなり厳しい状況なのは間違いないと思います。その中では割と評判のいい業界紙のようで、取材時に過去記事の...続きを読む(全208文字)

【良い点】
仕事柄、というよりは業界全体を見ても女性ライターは少なく、珍しいため重宝されるのではないかと思われます。ただ、仕事内容に違いはないので拘束時...続きを読む(全193文字)

【良い点】
早い段階で仕事を任せてもらえます。簡単な仕事からではありますが、責任をもってやれました。基本的には優しい先輩が多く、初日からあまり緊張せずに...続きを読む(全187文字)

経営者が2代目に変わり、徹底的に合理化を推進。空気の読めない代表、うわっついた記事校正。かつての業界誌ナンバーワンも見る影なし。いや、パチンコ業界誌の将...続きを読む(全163文字)

雑誌編集/営業という意味では、ある意味個性が強くなければなかなか務まらない部分もあるかと思います。スキルも持ち合わせていらっしゃる方も多いとは思います。...続きを読む(全202文字)

いわゆる、福利厚生と言われるものは一切ないです。ただ、働いて給料をもらう。その関係があるだけです。もちろん、ひととおりの保険などには加入してもらえますが...続きを読む(全170文字)

面接時は業界経験者ということもあり、有利に進められたと感じています。ただ、当時の上司は全員退職して現在は在籍されていませんから、今は何ともいえません。た...続きを読む(全264文字)

終業時刻は18時。ですが営業や編集、デザイナー共にまちまちです。早い時は18時半頃には帰れますが、さすがに入稿前になると残業が増えていきますし、それをお...続きを読む(全277文字)

警察庁からの規制や各都道府県警察による独自規制、大型店舗の寡占化、各都道府県組合による自主規制などで、ますます規模は縮小、将来的に消滅することはなくても...続きを読む(全396文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員教育はない。優秀な社員の下につけば、それだけ多くのことを学べる機会はあるが、優秀な人材が流出している...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ひとりひとりの裁量が広いので、取り組む意欲があれば広く活躍できる。教育体制は基本OJTだが、最近では社員研修に積極的になっている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
Eラーニング講座の活用は誰でも利用可能。語学学習の補助も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーがほと...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特に整っておらず現場の先輩社員がOJTで教えていく形である。結果的に若手社員が若手社員を教える状況が発...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべきよい点が思いつかない。留学制度などがほしい。記者職の場合、記者の能力しか身につかず、転職する際に会社が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
留学制度があり、選抜されれば海外留学などもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の変革期（デジタル化）にあり、適切な指導がで...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は最初の新入社員研修がピークという感じ。
OJTが基本だが教えるひとによってやり方がまちまち。
教えられ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
属人的な側面が大きい。私のケースでは原稿の指導などを主に担当してくださった方が尊敬できる方であり、色々と学ぶことができたと思っている。
　ス...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ業務取得したいことを伝えても基本放置。改善されなかった。
マウント取りの中年の秘書がいる。社長含め役員は...続きを読む(全150文字)

【良い点】
入社後の教育は一通り基本的なことやe-ラーニングなど利用して小規模ながら丁寧にしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以...続きを読む(全119文字)