アドハウスパブリックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、残業も続いていたため体調を崩してしまいました。しっかり回復させた上で、長く働ける環境に身を置きたい...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はフラットな社風を想像していましたが、部署によって雰囲気や温度感がかなり異なります。チームによって働きやす...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の制度はあるが、実際には活用しづらく、長く続けるのは難しいと感じた。

成果を出せば評価される文化はあるが、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
若手でも意見を言いやすく、やる気があればチャンスをもらえる環境です。上司も現場に近い目線で指導してくれるため、成長意欲のある人には合うと思います。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休の制度はあるが、実際に取得して復帰するのは周囲の理解が必要で、大変そうだった。男性中心なので女性が出世...続きを読む(全96文字)

ある程度の部分では個人の裁量に任せられる。しかし業界にありがちな深夜残業・徹夜・休日出勤等は当然ついてまわる。ただし前日に深夜まで作業をした場合に、翌日...続きを読む(全191文字)

ある程度経験があれば大抵の事は任せてもらえる。風通しも悪くないので疑問や意見などを言い合える環境であると感じる。全体会議を定期的に行い、社員の意識向上と...続きを読む(全153文字)

社内の雰囲気はよく、仕事のやりがいを感じられる。実力があれば評価され、ステップアップしていける。給与面でも交渉の予知はある。デザイナーからアートディレク...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESなのでそれぞれ現場で頑張っているがあまり伝わっていない印象。本社勤務の、目の届く範囲にいるメンバーが評価さ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収水準は業界内でも比較的高い水準にあり、成果を出した場合には報酬面でも一定の評価が反映される点は魅力だと感じました。プロジェクトの規模や担...続きを読む(全199文字)

【良い点】
給与の上がり方や評価制度についてはわかりやすい。グレードの評価のため、いただいている仕事に対する報酬のため、決して本人の実力がそのまま給与に...続きを読む(全251文字)

【良い点】
特に目立ったメリットはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・昇給はほぼ形だけで、実際には非常に遅く、努力や成果が給与に反映さ...続きを読む(全410文字)

【良い点】
年収、給与は良い方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は数値化された、属人的な好き嫌い、自分に有利か不利かで判...続きを読む(全84文字)

【良い点】
頑張れば評価に繋がります。
半年に1回の査定があり上長と目標設計を行いそこでその目標を達成するためにどういう動きをしたらいいのかなど上長が良...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収や昇給は配属先や上司によって差がある印象ですが、目標設定自体は比較的しっかり行われるため、自分の役割や期待値は把握しやすいと思います。環...続きを読む(全308文字)

【良い点】
給与水準は平均的だと感じましたが、評価制度がやや不透明な部分があり、昇給の基準が分かりづらい印象でした。もう少し成果が明確に反映される仕組み...続きを読む(全87文字)

【良い点】
プラチナムの給与制度の大きな特徴は、年俸制を採用している点にあります。これにより賞与分が月給に分散され、若手のうちから月収ベースでは比較的高...続きを読む(全695文字)

【良い点】
報酬水準は業界内でもトップクラスだと思う。評価基準が数値化されているため、上司の好き嫌いで査定が変わるような不透明さはない。私の場合、前年度...続きを読む(全307文字)