田部の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業はほぼ無かったので、プライベートも充実させることができます。仕事終わりの交流は多くありませんでした。稀にイベントなどで休日出勤になった際...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ECについてのセミナーなどには積極的に参加できます。EC運営関連のスキルは得られると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社...続きを読む(全104文字)

【良い点】
賞与は業績によりますが、支給していただいていました。昇給は年に一度、3月ごろに年間評価によって決定します。評価制度は一般的なものだと思います...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ブランドの成長段階でもあると思いますので、認知拡大のフェーズに関われることは貴重な経験だと感じていました。いろいろなアイデアを出し試行錯誤し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
店舗や店長にもよりますが、優しめの店長ですと、たくさんバイトにも出させてもらえますし、ご飯に行ったり、仲良く話したりできた。メンバー同士仲が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
最初の頃は社員が厳しく、嫌味などを言われていたが、経験を積むことによって周りのことが出来るようになってからはすごく仲が良くなった。メンバー同...続きを読む(全177文字)

【良い点】
提案制度が年1回あり、取り組みたいこと、働き方についてなど自由に提案ができた。集められた提案は社長も見てくれていたので働いている側の思いを伝...続きを読む(全174文字)

【良い点】
やる気があったらなんでもさせてもらえます。新しいお店も任されます。仕事が苦でなければいいんじゃないでしょうか。大変ながらやりがいがあったとき...続きを読む(全196文字)

【良い点】
急な呼び出しや、無理なシフト強要などはなかった。有給休暇の申請や、育休、産休等の融通は厳しい場合もあるが、大半は一般の企業同様に与えてくれた...続きを読む(全188文字)

【良い点】
住宅手当ては厚い。交通費もでる。店長になると、毎年千円くらい給料があがる。副店長クラスまではある程度残業手当がでるので店長よりも給料が高くな...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ホールの仕事では女性従業員が活躍してた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キッチンは意外に体力仕事だったため女性だと体力的な不安はあ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
デリバリーなので男女関係なく
運転さえ出来れば良いので
女性も問題なく働くことが出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マン...続きを読む(全107文字)

【良い点】
子供の体調不良など、突然の欠員にも何とか対応しようとはしてくれる。仕方ないですから休んでください！とは言ってくれるし、気にしなくて大丈夫です...続きを読む(全118文字)

【良い点】
力を使わない業務もあるため女性でも働ける。男女関係ない評価をしてくれる為、自分に求められた業務を遂行することで昇進できる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
事業所の方々は大半は女性の方でご活躍されている。本社支店は、役職者はほぼ男性。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業から管理部に異動...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性店長もいる。マネージャークラスでは女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1店舗に社員が一人が基本体系なので、ワーキングマ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性の店長、エリアマネージャー、本社勤務の割合が多い。
生理休暇等の女性に配慮した特休休暇も整備されていること。続きを読む(全62文字)

【良い点】
アルバイトにおいて、特に男女の差が目立つことはなかった。私の務めていた店舗では比較的女性が多かった。キッチンの方が男性が多いイメージ。続きを読む(全73文字)

【良い点】
パート、アルバイト中心だが女性比率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの方が休みづらい環境であった。
休んだ際の陰口、仲...続きを読む(全82文字)

【良い点】
高校生バイト〜パートのおばさんまで男女関係なくたくさん働いています。店舗や曜日によりけりだとはおもいますが、女性の方が多い場合がほとんどだと...続きを読む(全178文字)