田部のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業はほぼ無かったので、プライベートも充実させることができます。仕事終わりの交流は多くありませんでした。稀にイベントなどで休日出勤になった際...続きを読む(全134文字)

【良い点】
在籍していた部署では女性の方が多く、とても働きやすいです。体調面にも配慮してくださったりと、理解のある環境だと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
賞与は業績によりますが、支給していただいていました。昇給は年に一度、3月ごろに年間評価によって決定します。評価制度は一般的なものだと思います...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ブランドの成長段階でもあると思いますので、認知拡大のフェーズに関われることは貴重な経験だと感じていました。いろいろなアイデアを出し試行錯誤し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
店舗や店長にもよりますが、優しめの店長ですと、たくさんバイトにも出させてもらえますし、ご飯に行ったり、仲良く話したりできた。メンバー同士仲が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
最初の頃は社員が厳しく、嫌味などを言われていたが、経験を積むことによって周りのことが出来るようになってからはすごく仲が良くなった。メンバー同...続きを読む(全177文字)

【良い点】
提案制度が年1回あり、取り組みたいこと、働き方についてなど自由に提案ができた。集められた提案は社長も見てくれていたので働いている側の思いを伝...続きを読む(全174文字)

【良い点】
急な呼び出しや、無理なシフト強要などはなかった。有給休暇の申請や、育休、産休等の融通は厳しい場合もあるが、大半は一般の企業同様に与えてくれた...続きを読む(全188文字)

【良い点】
住宅手当ては厚い。交通費もでる。店長になると、毎年千円くらい給料があがる。副店長クラスまではある程度残業手当がでるので店長よりも給料が高くな...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性でも平等に評価されている。店長になるタイミングも年功序列などではなく、力量で判断される。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、...続きを読む(全212文字)

【良い点】
どこの店舗もアルバイトの数が多いので、コミュニケーションスキルは向上すると思う。というか、向上させないとやってられない。研修も入ってみると月...続きを読む(全129文字)

【良い点】
大会や資格などキャリアアップのチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われて、休日の自己研鑽まで手が届かないことも多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関しては定期的に上長面談が行われたり、公募の形で現場職から本社職への募集が行われるので上長の推薦等関係なく、自ら...続きを読む(全142文字)

【良い点】
居酒屋なので、コミュニケーション能力や、判断能力、声の大きさは身につきます。特に安くて狭い店なのでとてもうるさいので、ずっと仕事中忙しい日は...続きを読む(全242文字)

【良い点】
研修は充実しています。コロナ期間ということもあり、かなり制限されていて、対面はなくリモートが多かったです。対面じゃないのはかなり楽でした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
実践で学んでいくことが多いため自然と身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれる人によってやり方が違ったり、そもそも...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自分が所属する店舗では「業務を見せてもらう→サポートを受けながら自分で取り組む→1人でできるようにする」という流れで少しずつできる業務を増や...続きを読む(全168文字)

【良い点】
定期的に上司との面談があり、今後のキャリアについて話し合う機会があった。メニュー開発など売り上げ貢献に向けた指導などもあった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
アルバイトとして働き始めた当初から、丁寧に仕事を教えていただけることがあれば多く、地方という関係からかどこかローカルな雰囲気の職場で、大変居...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
指導者が指導している自分に酔っている様子が散見される。指導者が「本当は〇〇（パワハラを受けている側）に嫌われたく...続きを読む(全193文字)