田部のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業はほぼ無かったので、プライベートも充実させることができます。仕事終わりの交流は多くありませんでした。稀にイベントなどで休日出勤になった際...続きを読む(全134文字)

【良い点】
在籍していた部署では女性の方が多く、とても働きやすいです。体調面にも配慮してくださったりと、理解のある環境だと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
賞与は業績によりますが、支給していただいていました。昇給は年に一度、3月ごろに年間評価によって決定します。評価制度は一般的なものだと思います...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ブランドの成長段階でもあると思いますので、認知拡大のフェーズに関われることは貴重な経験だと感じていました。いろいろなアイデアを出し試行錯誤し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
店舗や店長にもよりますが、優しめの店長ですと、たくさんバイトにも出させてもらえますし、ご飯に行ったり、仲良く話したりできた。メンバー同士仲が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
最初の頃は社員が厳しく、嫌味などを言われていたが、経験を積むことによって周りのことが出来るようになってからはすごく仲が良くなった。メンバー同...続きを読む(全177文字)

【良い点】
提案制度が年1回あり、取り組みたいこと、働き方についてなど自由に提案ができた。集められた提案は社長も見てくれていたので働いている側の思いを伝...続きを読む(全174文字)

【良い点】
急な呼び出しや、無理なシフト強要などはなかった。有給休暇の申請や、育休、産休等の融通は厳しい場合もあるが、大半は一般の企業同様に与えてくれた...続きを読む(全188文字)

【良い点】
住宅手当ては厚い。交通費もでる。店長になると、毎年千円くらい給料があがる。副店長クラスまではある程度残業手当がでるので店長よりも給料が高くな...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性でも平等に評価されている。店長になるタイミングも年功序列などではなく、力量で判断される。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、...続きを読む(全212文字)

【良い点】
研修は、座学と実践があり、時間も十分に取ってある方だと思う。また、会社としてモジュールが組まれているので、人によって知識のギャップを感じずに...続きを読む(全140文字)

【良い点】
テキストがあり、丁寧に教えてくれる。
いつでも自分で振り返ることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェルになるために、テキスト...続きを読む(全165文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短いのですぐに店舗管理をさせられるのでなにもわからないままさせられるので大変である続きを読む(全77文字)

【良い点】
月に２回ほど研修があり
話し方、技術をべんきょうする。
常に新しいことがでるので身につくスキルとしては満足度は高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様と沢山話すのが得意だと昇進、ただ仕事をしているだけ、受け身な人は昇進できないイメージがある。。続きを読む(全70文字)

【良い点】
アルバイトであるにもかかわらず、マネージャー、社員へと昇給が可能であり、少しづつ時間をかけテストを含めて成長できる環境だった
【気になること...続きを読む(全111文字)

【良い点】
バイトから社員になった人もいるけど店長からエリマネになってる人は少ないかなぁずっと店長笑でもみんな優しいです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
接客も相当高いホスピタリティが求められているというよりかは、ごく普通の飲食店と同程度なので個人による。続きを読む(全57文字)

【良い点】
リーダーシップなど人をまとめる力がつく。
資格が会社負担で取る事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗により、抜け...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新商品が始まる前には、アイドルタイム等、店内が落ち着いたタイミングでOJTを実施する。動画マニュアルも完備されている。
実際に新商品を作って...続きを読む(全88文字)