田部のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業はほぼ無かったので、プライベートも充実させることができます。仕事終わりの交流は多くありませんでした。稀にイベントなどで休日出勤になった際も...続きを読む(全134文字)

【良い点】
在籍していた部署では女性の方が多く、とても働きやすいです。体調面にも配慮してくださったりと、理解のある環境だと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
賞与は業績によりますが、支給していただいていました。昇給は年に一度、3月ごろに年間評価によって決定します。評価制度は一般的なものだと思いますが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ブランドの成長段階でもあると思いますので、認知拡大のフェーズに関われることは貴重な経験だと感じていました。いろいろなアイデアを出し試行錯誤して...続きを読む(全103文字)

【良い点】
店舗や店長にもよりますが、優しめの店長ですと、たくさんバイトにも出させてもらえますし、ご飯に行ったり、仲良く話したりできた。メンバー同士仲が良...続きを読む(全188文字)

【良い点】
最初の頃は社員が厳しく、嫌味などを言われていたが、経験を積むことによって周りのことが出来るようになってからはすごく仲が良くなった。メンバー同士...続きを読む(全177文字)

【良い点】
提案制度が年1回あり、取り組みたいこと、働き方についてなど自由に提案ができた。集められた提案は社長も見てくれていたので働いている側の思いを伝え...続きを読む(全174文字)

【良い点】
急な呼び出しや、無理なシフト強要などはなかった。有給休暇の申請や、育休、産休等の融通は厳しい場合もあるが、大半は一般の企業同様に与えてくれた。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
住宅手当ては厚い。交通費もでる。店長になると、毎年千円くらい給料があがる。副店長クラスまではある程度残業手当がでるので店長よりも給料が高くなる...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性でも平等に評価されている。店長になるタイミングも年功序列などではなく、力量で判断される。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ホール、キッチンどっちも研修があり、店舗でゼロからのSTARTではない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、短期スパンでいろいろな研...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら都内の方々が有利だと思います。売れるから文句は言えませんが不平等さはあります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
最初だけロープレ。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に対しても無愛想な方が多い。改善したいことを提案しても全く受け入れられず、悪...続きを読む(全118文字)

【良い点】
メンター制度がある為、月に一度もしくはLINE等で気軽に相談できる環境ではある。研修制度も充実していて、希望者は申請すれば勉強できるので向上心...続きを読む(全213文字)

【良い点】
店舗によって異なるのでなんとも言い難いが私が働いた場所は活気があって常に職場の雰囲気はよかった。パートの方も優しく楽しく仕事ができた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
意欲があればどんどん教えてくれると思う。それまで頑張っていけるかどうか
若い方もたくさん昇格している方も多い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
マクドナルドでは、アルバイトから始めて管理職や本社勤務まで進むキャリアパスが用意されています。 特に、「クルー」から「マネージャー」、さらに「...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新入社員においては、毎月新入社員研修と一般社員研修の二つがある。その都度先輩社員からの講義や質問の機会があり、分からないことはすぐに解決に繋げ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
実践を通じてスキルを身につけられる環境が整っており、毎日の業務がそのまま自分の経験に繋がっていくのを感じられる職場です。日々の業務に必要な知識...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ある程度の所までは上がれる（部署による）
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人がやる社風なので、教育や教われる事は期待しない方が良...続きを読む(全112文字)