この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず昇進できる。女性には優しめの会社だと思う
育休から復帰してる社員は多いが正社員は少ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
東和フードサービス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
性別を問わず昇進できる。女性には優しめの会社だと思う
育休から復帰してる社員は多いが正社員は少ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入社して3年間は本社の研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と本社でのギャップがありあまりタメにならないと言っていた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与もしっかりもらえて飲食業の中ではかなりいい方だと思う
評価制度もしっかり基準があり曖昧な感じはしない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員の残業時間の削減に力を入れており周辺の店舗同士で助け合いができる。
上司に言えば長期休みも取りやすい環境
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
福利厚生にレクリエーションでイベントのチケットなどが年二回安く買える
【気になること・改善したほうがいい点】
レクリエーションがアルバイトはで...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
飲食としては金払いは良い方です。ボーナスも出ますし月給も評価次第ですが上がりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間営業...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
いろんな店舗でいろんな経験が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社社員含めて離職率が高い。1番は、社長が1代で築き上げた会社...続きを読む(全402文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩して、多忙な環境下で働けなくなったため、退職しました。多忙な状況でもストレスをコントロールでき、体力に自信...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
現場のOJTは、忙しい店舗だと時間が限られてくるので仕事を覚えるのが少し大変でした。自分で成長するための行動がとれる人の方が成長も早く、面接採...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
深夜残業や固定残業時間の超過にも適切に対応していたため、多くの従業員が住み慣れていました。また、飲食業にしては大手であり、福利厚生も充実してい...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
超過残業代や深夜残業代等がきちんと貰えるが、逆に残業時間が減ると給料も減るので月給にバラつきがあります。基本給は変わりませんが、職務手当・業務...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
定期的に研修がある
店長の中でも優遇されるとUCCの偉い方に直接コーヒーを教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく店...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
今は知らないがとにかくLINEが毎日100通以上くる。
全部目を通さないと会議で話がついていけな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
元々アルバイトとして働いており、大まかな社員の仕事内容は理解していたので、スムーズに入社できたかなとは思います。また同期の中には数名アルバイト...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
自身の直属の上司(店長)は部下のことを第一に考えてくださっていたので、今後勤務を続けていく上で立ち回りやすくなれるよう、他の店舗へヘルプへ行く...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
新卒の初任給は高かった気がする。
ボーナスも最低職でも出ていたので、また良かった方かも?
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度って...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
若いうちに店舗責任者になれるので、お店を運営する能力は比較的早く身につける事が出来る。が誰かから教わるということはなかった。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が深刻で、一部の店舗は壊滅状態となっている。それにより、自身の店舗でしっかり環境を整えても、無理やり他店舗...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
飲食チェーンは全国展開している企業が多いが、当社は1都3県にしか展開しておらず、無理な店舗展開も行っていないことに安心感を感じたため入社した。...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
コロナ禍で厳しい状況下でも賞与がしっかり支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がマネージャー(2番手)のまま店長の仕事を1...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも、バイトが欠勤した場合などには急遽出勤になることがある。殆どの店舗が社員1人体制のため、休みの日はバイ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、カレンダー通りの仕事に比べるとルーティンが安定しないし、飲食だから世間の休日が忙...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
一応考課制度はある。ボーナスの金額が左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
考課制度といっても提出期限ギリギリに書類作成してとり...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
悪すぎる点は無いものの、良い点も特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦社会、年功序列。裁量を持つのは昭和世代の人ばかりで、その...続きを読む(全178文字)
会社名 | 東和フードサービス株式会社 |
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フリガナ | トウワフードサービス |
設立日 | 1999年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 205人 |
売上高 | 123億8200万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 岸野誠人 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋3丁目20番1号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 491万円 |
電話番号 | 03-5843-7666 |
URL | https://www.towafood-net.co.jp/default.aspx |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。