この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に研修がある
店長の中でも優遇されるとUCCの偉い方に直接コーヒーを教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく店...続きを読む(全155文字)
東和フードサービス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
定期的に研修がある
店長の中でも優遇されるとUCCの偉い方に直接コーヒーを教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく店...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
今は知らないがとにかくLINEが毎日100通以上くる。
全部目を通さないと会議で話がついていけな...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元々アルバイトとして働いており、大まかな社員の仕事内容は理解していたので、スムーズに入社できたかなとは思います。また同期の中には数名アルバイト...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
自身の直属の上司(店長)は部下のことを第一に考えてくださっていたので、今後勤務を続けていく上で立ち回りやすくなれるよう、他の店舗へヘルプへ行く...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
新卒の初任給は高かった気がする。
ボーナスも最低職でも出ていたので、また良かった方かも?
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度って...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
若いうちに店舗責任者になれるので、お店を運営する能力は比較的早く身につける事が出来る。が誰かから教わるということはなかった。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が深刻で、一部の店舗は壊滅状態となっている。それにより、自身の店舗でしっかり環境を整えても、無理やり他店舗...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
飲食チェーンは全国展開している企業が多いが、当社は1都3県にしか展開しておらず、無理な店舗展開も行っていないことに安心感を感じたため入社した。...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
コロナ禍で厳しい状況下でも賞与がしっかり支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がマネージャー(2番手)のまま店長の仕事を1...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも、バイトが欠勤した場合などには急遽出勤になることがある。殆どの店舗が社員1人体制のため、休みの日はバイ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、カレンダー通りの仕事に比べるとルーティンが安定しないし、飲食だから世間の休日が忙...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
一応考課制度はある。ボーナスの金額が左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
考課制度といっても提出期限ギリギリに書類作成してとり...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
悪すぎる点は無いものの、良い点も特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦社会、年功序列。裁量を持つのは昭和世代の人ばかりで、その...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワンオペの店舗だとワークライフバランスはほぼないといっていい。
アルバイトを育ててリーダーにしないと公休は取れませ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗以外でちゃんと研修があった。
飲食業でもOJT OffJTがあると思うと、ちゃんとしてる印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
新人等の研修に関しては、一括して各業態の研修制度を活用していた為に、均一な研修が出来ているところは非常に良かった。
研修に際しては、研修所があ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私がいた当時は、比較的簡単に店舗責任者にはなれた。3年目より比較的大きめの郊外店舗責任者。そこから店長迄上がるのには少し時間がかかったが、順調...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
首都圏で且つ駅の商業施設等の商圏を狙っての事業展開を行っているため(当時)ビジネスモデルとしては理にかなっていると思ってた。出店に対しては軸足...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップ層に気に入られているかどうかが一番のポイント。売上だけでなく、社内政治のうまさが大切になってくる。
また、ベ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
店長としてのやりがいは確実にある。損益、育成、FL管理と裁量は多いと感じられる。店長によって数字の結果が素人が見ても変わってくる。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
中小企業で会社としてやれることが多いためコロナの影響で売上は下がっているが経営のやり方ではまだまだ伸びていくと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
学歴なく関係なく上に行ける
上司にもよるが労働時間、休みはしっかりと取得することができやりがいはあると思う。
自分から学びたければフォローをし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員の方はとても明るく、面接時緊張して言葉に詰まっていた私を優しく「大丈夫だから」と言ってくれたことから、穏やかな環境の中で仕事に取り組めるの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
しっかり成果を出せば、給与としてあらわれてくるので良かった。また土日祝日と休日が週に2日は取れるので福利厚生の面においても良いと感じた。
【気...続きを読む(全199文字)
会社名 | 東和フードサービス株式会社 |
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フリガナ | トウワフードサービス |
設立日 | 1999年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 199人 |
売上高 | 108億4600万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 岸野誠人 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋3丁目20番1号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 474万円 |
電話番号 | 03-5843-7666 |
URL | https://www.towafood-net.co.jp/default.aspx |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。