東和フードサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
比較的女性が多い職場になるので働きやすかったです。働いている方もみんな優しい人ばかりだったので、環境には恵まれていると思います。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負なところがあるので女性は厳しいと思う。女性だからといってカバーしてもらえるわけではないので。続きを読む(全70文字)

【良い点】
性別を問わず昇進できる。女性には優しめの会社だと思う
育休から復帰してる社員は多いが正社員は少ないと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自店舗はほぼ女性だったので、すごく居やすい環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりなので、ホール希望の子が多く、キッチ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
系列の喫茶店勤務でしたが、制服がとても可愛らしく、女性従業員が多いため働きやすかったです。従業員同士の仲も良く、業務を覚えてしまえば働きやす...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、生理の時の体調不良には理解があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しく、なかなか休めないので体...続きを読む(全84文字)

【良い点】
店舗によりますが女性スタッフがかなり多いので働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についている方は男性が多いです。女...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性が多いのでそういった面では理解してもらいやすく働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いことで女性特有の揉め事（？...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別問わず活躍はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になって店長になると、足りないところに無理しても入らないといけない...続きを読む(全234文字)

【良い点】
女性が多い職場である。職場の雰囲気は和気藹々としているところもあれば、性格がきつい方がいる職場もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性の方は多くいらっしゃいました。
レストランで働いていたのですが、半分くらいの方が、女性でした。また、女性でも働きやすいような環境でした。...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場には女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上は男性が多い。続きを読む(全49文字)

【良い点】
女性が飲食店で働くことは、男性と同様に活躍できる職種です。 飲食店のサービスには男女の区別がありませんし、女性ならではの気配りや接客、店舗づ...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとって特別優遇されるような制度はなかったが、育休産休は伝えれば、配慮はしてもらえそう。続きを読む(全66文字)

【良い点】
・配属する店舗にもよりますが、アルバイトもパートさんも女性の方が多いので、楽しくお話ししながら働けるので、女性の方は楽しいかも知れません。
...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性でも、若いうちから店長などの管理職を任されていました。アルバイトも女性が多いです。またコーヒーにまつわる資格取得のための研修や、社内コン...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社員さんは残業することなくシフト通りに退社されていた。
店長は男性でしたが、かなりお忙しそうで見るたび痩せていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
椿屋珈琲では女性はメイド服の制服で接客をしますが、靴はヒールのあるパンプス必須で黒の綺麗に透けるストッキング指定...続きを読む(全253文字)

【良い点】
女性を多く採用しているようで、女性としては働きやすい環境である。同性であるため、相談がしやすいし、スタッフ同士でプライベートでも仲良くなれる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年長者になればなるほど女性が多いので、可愛がってはもらえます。
また、トレーナークラスには女性も多いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全214文字)

【良い点】
(あくまでアルバイトの話)
ホールスタッフは女性しかいないので、女性のみのコミュニケーションになれている場合大変おすすめ。また、大抵の職場で...続きを読む(全360文字)

【良い点】
アルバイト・パートが多いので、主婦やフリーターの方にはオススメできます。理解度や体力に自信がある方は、年齢が多少高くても働けます。本社の方に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性店長・管理職をこれから増やしていこうという会社の方向性。
それに従い、そのような人たちも、全体の3割ほど。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)