この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかり休めると聞いていたので休めると思ったが全然だったワークライフバランスが安定しない 評価制度が不自然続きを読む(全59文字)
株式会社エグゼクティブプロテクション 報酬UP
属性 |
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【良い点】
しっかり休めると聞いていたので休めると思ったが全然だったワークライフバランスが安定しない 評価制度が不自然続きを読む(全59文字)
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【良い点】
スキルアップは特にしないと思うチームワークや頭の回転などはよくなるがあまり次の職種には生かせないかなとおもう続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼなし
社会保険など
ゴールドジム無料など
他には税金系
交通費5万まで支給のみ他には特になしかな続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業代は高いのでかなり手取りはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがしっかり取れない人が足りないと休日出勤はマ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男性ばっかりなので女性は働きにくいかと本社は女性多め女性だと客引きとあいたいするのが難しいのかなっておもう続きを読む(全59文字)
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【良い点】
土日祝休みだが基本イベントなどがあるため休める日と休めない日がバラバラ
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みにして基本給を上げた...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
悪質な客引きを取り締まり街の治安を維持するので市民がよく感謝される
【気になること・改善したほうがいい点】
少し夜の時間たい何で帰りは遅くなる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業に天井がないので残業をすれば稼ぐことはできるが基本給が22万なため残業しないと稼げない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も役職...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の育成システムは構築していません。そして社員のスキルアップやキャリア構築などを考えていないです。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等の社会なので、もっと女性に管理職のチャンスを与えたほうがいいかと思います。上長はほとんど男性でよくないです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪いです。社員の声に耳を傾けようとする姿勢を感じないです。社員が声を上げても聞いてもらえない姿勢を感じます。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まずは社員たちをもっと大切にしたほうがいいですよ。社員たちの声に耳を傾けることができなければ、事業成長につながるこ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはとくに感じないです。そしてやりがいは給料に反映されないです。もっといい給料を社員に与えるべきです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力はないです。管理職になっても、マネージャーに嫌われたら即切り捨てられます。能力より、上司の好き嫌いがポイントです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上長に伝えれば、だいたい話を聞いてくれるので、休みはまあまあ取れるので、そこそこバランスは取れると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価体制は整っていないです。上司の好き嫌いで昇進できるかどうかが決まる体制です。もうちょっと評価制度を見直したほう...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
副業ができるのは、悪くない点です。他はとくに取り柄がないです。あるといえば、クライアント先の施設を利用することができるくらいです。それもクライ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
派遣先のクライアントに感謝されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上、挨拶以外はクライアントへ話しかけられない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーのマネージメントのいい加減さ(人員配置能力のなさ)
には本当の頭を...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価をまず基本給の半分から計算はやめた方がいいのでは?続きを読む(全63文字)
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【良い点】
よほどのことがない限り、12時間以上の拘束(残業)はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルの更新頻度をあげる。法定教育とと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
本社の管理職(マネージャー)が保身ばかりで、現場の管理がいい加減で人事扱い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がデーターセンタ業務...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
希望休はかなり自分の希望が叶うのでありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤ありなので体調管理が難しい。夜勤日勤どちらかだ...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社エグゼクティブプロテクション |
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フリガナ | エグゼクティブプロテクション |
設立日 | 1964年6月 |
資本金 | 4450万円 |
従業員数 | 350人 |
代表者 | 小林勝人 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目16番26号ハリファックスビル3階 |
電話番号 | 03-5414-7477 |
URL | https://ex-pr.com/ |
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