この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本夕方からなので朝昼ゆっくりできます。始業時間が遅めなので他の現場なども経験できかなりいいスキルが身につきます続きを読む(全62文字)
株式会社エグゼクティブプロテクション 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本夕方からなので朝昼ゆっくりできます。始業時間が遅めなので他の現場なども経験できかなりいいスキルが身につきます続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかり手当てがかなり高いのでいいです!皆勤手当で3万円もらえるのもかなりいいポイントです続きを読む(全56文字)
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【良い点】
働きやすい。自分でシフト管理などもできるのでどの時にどの現場に出たいか決めれて好きな時間に働ける!レギュラー現場もあるがそこ意外にもかなり色々...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
業務内容は啓発メインなのですが。悪質な客引きに対しての指導を行い徹底的に治安をよくするために働けるので人から感謝されるなどもありかなりやりがい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
副業ができるのは、悪くない点です。他はとくに取り柄がないです。あるといえば、クライアント先の施設を利用することができるくらいです。それもクライ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等の社会なので、もっと女性に管理職のチャンスを与えたほうがいいかと思います。上長はほとんど男性でよくないです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪いです。社員の声に耳を傾けようとする姿勢を感じないです。社員が声を上げても聞いてもらえない姿勢を感じます。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まずは社員たちをもっと大切にしたほうがいいですよ。社員たちの声に耳を傾けることができなければ、事業成長につながるこ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはとくに感じないです。そしてやりがいは給料に反映されないです。もっといい給料を社員に与えるべきです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力はないです。管理職になっても、マネージャーに嫌われたら即切り捨てられます。能力より、上司の好き嫌いがポイントです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の育成システムは構築していません。そして社員のスキルアップやキャリア構築などを考えていないです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上長に伝えれば、だいたい話を聞いてくれるので、休みはまあまあ取れるので、そこそこバランスは取れると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価体制は整っていないです。上司の好き嫌いで昇進できるかどうかが決まる体制です。もうちょっと評価制度を見直したほう...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣先のクライアントに感謝されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上、挨拶以外はクライアントへ話しかけられない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
よほどのことがない限り、12時間以上の拘束(残業)はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルの更新頻度をあげる。法定教育とと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価をまず基本給の半分から計算はやめた方がいいのでは?続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーのマネージメントのいい加減さ(人員配置能力のなさ)
には本当の頭を...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
本社の管理職(マネージャー)が保身ばかりで、現場の管理がいい加減で人事扱い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がデーターセンタ業務...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
給与水準が他に比べると高かった。
ただ人事評価がどこで評価されているのか不明
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価をしっかり確認し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特にスクルアップに関してはなし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境を徹底した方がいいと思います。続きを読む(全61文字)
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シフト制ですが、配属先によって急な休日出勤は多い時があります。
なので確定した休みと捉えることが難しく感じる時が多いです。
なお、夜勤もあるので、夜勤明け...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
長時間労働である分働いた分稼げます。ただ長時間のため体の疲れなど取れないことが多々ある。特に夜勤明けの1日休み後の日勤は休みという休みにならな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社員のことを大切に考えてくれない会社。よいと思うところはなかった。まわりの退職者の人たちは、向上心を持っての退職というよりも、社内の体制に限界...続きを読む(全219文字)
会社名 | 株式会社エグゼクティブプロテクション |
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フリガナ | エグゼクティブプロテクション |
設立日 | 1964年6月 |
資本金 | 4450万円 |
従業員数 | 350人 |
代表者 | 小林勝人 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目16番26号ハリファックスビル3階 |
電話番号 | 03-5414-7477 |
URL | https://ex-pr.com/ |
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