マックハウスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全29件） 2ページ目

【良い点】
アパレルなので女性は働きやすいと思います！産休もとってる方がいたのでその点も心配ないと思います。店長ガチャが大切かも。体調悪かったりして休んだ...続きを読む(全497文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上を伸ばすために店長裁量は大きく楽しい職場です。服装も自由で上司に
意見も言いやすくフレンドリーである。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
服飾が好きな方にはとても良い職場ではあるものの、一定年齢を超えると昇進することが難しいので、転職する人も多かった。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフも多く働きやすい職場である。若い女性スタッフは多いものの、３０代以上の女性は在籍していないのが残念。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ同士の横のつながりもあり楽しい職場であるが、給料ボーナスも少ないので家庭持ちではやっていけい。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日も多く休みの消化はしっかりできる。基本平日の休みになるので、土日は休めない。スタッフの欠員が出た場合は休日...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がしっかりしているので、休憩や休みがしっかり取れる。有給休暇は申請すれば取れるが、社員1名体制の店舗は取り...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士は比較的仲が良い。店長以上の役職は望めない。評価基準がわからず管理職を目指している人が少ない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業で安定しているがユニクロや他のチェーン店の出店拡大に伴い、これ以上の成長は望めない環境になっている。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他社に比べて少ない。店の売上格差により評価が大きく変わるので
売れている店の人は評価が高く給料が高い傾向です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
やりたい事があれば、挑戦させてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、長野本社で行われる研修は、メンタルを鍛える為の研修...続きを読む(全119文字)

【良い点】
店頭販売として新卒で入り、接客においての知識を学ぶ期間があり教育体制は非常に整っているように感じた。
学習期間で同期との仲は深まるので、店舗が...続きを読む(全114文字)

【良い点】
キャリアアップに重点をおかれていて
1年以内に店長を目指すようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長自体も経験が浅い人がい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
マーケティングなど勉強する機会は与えて頂いて経験にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務が基本的に優先され過ぎて考える時間は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
単純に靴の知識は増えます。
新作にいち早く触れられたり、色んな商品のことを知れるし、忙しい店舗はかなりの人数を接客するのでコミュニケーション力...続きを読む(全185文字)

【良い点】
様々な研修を通して人材育成に力を入れている。
紳士服の専門的な知識、toCを学ぶことができる。
キャリアアップには面接等の試験があり、店長やブ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
正社員は半期に一度、アルバイト・準社員は四半期に一度キャリアアップのための面談が実施されるのでとっても良い環境かと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
トレーニング等が充実しており方向性がわかりやすく、スキルアップのための制度が整っていた点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

【良い点】
人間関係に恵まれた環境であればいい教育を受けられると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先の上司の教育は間違っていると感じた続きを読む(全77文字)