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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユアサ・フナショクの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全12件)

ユアサ・フナショクの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ユアサ・フナショクの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ユアサ・フナショクの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 12

ユアサ・フナショク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
4年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非管理職は基本は年功序列です。年1回自己評価シートと直属の上長との面接があり、それと上長の評定で昇給は決まるようでした。賞与は上長の評定のみで...続きを読む(全204文字)

ユアサ・フナショク株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
4年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当業務自体は自分に合っていましたし、管理職クラスは若干体育会系的な雰囲気がありましたが、全体的に穏やかな人が多く人間関係も問題なかったと思い...続きを読む(全238文字)

ユアサ・フナショク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
4年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は申請すればしっかりと取れます。残業代についても、やった分はちゃんとでましたし、休日出勤すれば、別の日に代休を任意の日に必ずもらえまし...続きを読む(全250文字)

ユアサ・フナショク株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パート勤務でも 社会保険や厚生年金 厚生年金基金などに入ることができるので 安心して働くことができると思います。有給休暇も消化率はよいです。
...続きを読む(全189文字)

ユアサ・フナショク株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業事務を担当し 受発注業務をしていましたが、 取り引きの小さい商店の人とは 電話注文での、やり取りで親しくなり 無理な、わがままも言われたり...続きを読む(全198文字)

ユアサ・フナショク株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の方とのコミュニケーションはあまりなく 黙々と自分の仕事をこなせばいいので良いです。社員とパートの区別がしっかりあるので パートには残業等...続きを読む(全182文字)

ユアサ・フナショク株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔ながらのビジネスホテル、人情味溢れる接客といえる。また、修学旅行などの団体を受け入れている店舗があるため団体予約などの管理ができる。また、常...続きを読む(全250文字)

ユアサ・フナショク株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早々に仕事を任せてもらえる店舗もあるため、経験者はすぐに活躍できると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に正社員や管理職...続きを読む(全241文字)

ユアサ・フナショク株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生面が手厚く、ボーナスはないがホテルにしては給料がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
設備が古く、働く年齢層も高いため若手が非...続きを読む(全247文字)

ユアサ・フナショク株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当初は週休2日との事でしたが、土日の出勤も継続的に必要になり○○日ほど連続出勤を余儀なくされた事もありました。(地方の支店だけかもしれませんが……)
...続きを読む(全150文字)

ユアサ・フナショク株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最低賃金であそこまで働かされる、ミスはパートのせい。おかしいでしょ。最低な会社ですね、男性の正社員さんはどうなのか知りませんが会社がケチすぎて話になりませ...続きを読む(全155文字)

ユアサ・フナショク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年05月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直お勧めしません。多分まともに会社しているのは本社だけではないでしょうか?
女子のパートに関しては最低賃金のみ残業しても休み出勤しても最低賃金。しかも...続きを読む(全155文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ユアサ・フナショクの 会社情報

基本データ
会社名 ユアサ・フナショク株式会社
フリガナ ユアサフナショク
設立日 1937年1月
資本金 55億9900万円
従業員数 328人
売上高 1178億8100万円
決算月 3月
代表者 山田共之
本社所在地 〒273-0003 千葉県船橋市宮本4丁目18番6号
平均年齢 43.0歳
平均給与 466万円
電話番号 047-433-1211
URL https://www.yuasa-funashoku.com/
NOKIZAL ID: 1137455

ユアサ・フナショクの 選考対策

  • ユアサ・フナショク株式会社のインターン
  • ユアサ・フナショク株式会社のインターン体験記一覧
  • ユアサ・フナショク株式会社のインターンのエントリーシート
  • ユアサ・フナショク株式会社のインターンの面接
  • ユアサ・フナショク株式会社の口コミ・評価
  • ユアサ・フナショク株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。