この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修は2泊3日で他企業の新入社員と合同で行われた。研修中は白い服を着させられとにかく滅私させるような雰囲気...続きを読む(全217文字)
ユアサ・フナショク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユアサ・フナショク株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にユアサ・フナショク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修は2泊3日で他企業の新入社員と合同で行われた。研修中は白い服を着させられとにかく滅私させるような雰囲気...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全て個人に委ねられている。目先の業務に向かい能力をつけるしか無いので、バラツキがある。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職で入社しても半年ほどは物流倉庫でピッキング、出荷作業で商品の流れを覚えられたことは実際に営業現場に出た時も活きた経験とだと思います。
【...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コミュニケーション能力や対人スキルが身につくと思います。
あとは、電話対応や名刺の渡し方などビジネスマナーも並行で。続きを読む(全58文字)
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だれも教えてくれないので自分で勉強することが必須。
研修はほとんどない。
とはいえ、管理系の部署以外であれば特段専門知識がなくても仕事には困らない。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
一言で言うと体育会系。面倒見の良い先輩や上司が多く、プライベートに関する相談もたくさんさせてもらった。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともと単価の安い商品を商談でさらに1円、2円を削る交渉に嫌気が差した。自分じゃなくても良いと感じた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
食品メーカーの新商品を試食する機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先であるスーパーが毎日営業しているので昼夜問わず電話が鳴る。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は紙の出勤簿に出退勤時間に休憩時間を記入する管理方法。
私は素直に記入していたが給与...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性事務職にはおすすめ。働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は難しいでしょう。今後もキャリアを積むという点は叶え...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕入れられる商品は多岐に渡る。食品であればほぼどんなメーカーでも扱うことができる信用力があり提案の幅は広い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ほぼ下がらない。年功序列が徹底されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が増えても上がらない。業務負担に見合わず不公平に感じる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職時はスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年無謀とも思える売上予算を設定をされる。そこをクリアするための投資が無い。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やるべきことをやっていれば問い詰められることは少ない。ただし管理職は経営者から理不尽な詰めもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店はかなりとることが難しい。本社も中核人物の退職が相次ぎ、補充は新卒のみのため年々悪化している様子。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
施設と病院調理は別会社に就職しても役立つ。エリアマネージャーを目指せるが給料に見合わない激務があるためオススメしない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特にこれといった研修はキャリア開発というものはみられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はキャリア開発をもっと充実させた方...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の内は対象外でしたので、研修や自己研鑽は1年後に正社員になって...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒者には研修をしっかりと行い、大切に育てているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に力を入れている雰囲気はない。続きを読む(全78文字)
OJT制度を導入しており、新入社員1人につき先輩がつく形で業務を進めていく。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
営業事務も担当を持つのでとにかくコミュニケーション能力が身につく。
営業、顧客、メーカーと様々な人とやりとりをし、かつ業務量も多いためマルチタ...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は不十分。どの部署も人手不足のため手厚く教えるといったことが出来ない印象。研修も少なく成長出来ているか不安...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTによって新卒の成長に差が出ます。OJTと合わなければ萎縮してしまうため、固定せずローテーションで回して行った...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人の時から、幅広い多数のユーザー担当営業を任せられるので経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部陣に使えない人達が多すぎ...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員になれれば良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関してはもう少し真面目にやってほしいし社員も動いてほしい。
人任せ...続きを読む(全83文字)
会社名 | ユアサ・フナショク株式会社 |
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フリガナ | ユアサフナショク |
設立日 | 1937年1月 |
資本金 | 55億9900万円 |
従業員数 | 318人 |
売上高 | 1195億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田共之 |
本社所在地 | 〒273-0003 千葉県船橋市宮本4丁目18番6号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 483万円 |
電話番号 | 047-433-1211 |
URL | https://www.yuasa-funashoku.com/ |
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