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ユアサ・フナショク株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユアサ・フナショクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユアサ・フナショク株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にユアサ・フナショク株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユアサ・フナショクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ユアサ・フナショクの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ユアサ・フナショクの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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ユアサ・フナショク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修は2泊3日で他企業の新入社員と合同で行われた。研修中は白い服を着させられとにかく滅私させるような雰囲...続きを読む(全217文字)

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    ユアサ・フナショク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは全て個人に委ねられている。目先の業務に向かい能力をつけるしか無いので、バラツキがある。続きを読む(全70文字)

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    ユアサ・フナショク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職で入社しても半年ほどは物流倉庫でピッキング、出荷作業で商品の流れを覚えられたことは実際に営業現場に出た時も活きた経験とだと思います。
    ...続きを読む(全205文字)

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    ユアサ・フナショク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 契約社員

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    コミュニケーション能力や対人スキルが身につくと思います。
    あとは、電話対応や名刺の渡し方などビジネスマナーも並行で。続きを読む(全58文字)

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    ユアサ・フナショク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年6月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    だれも教えてくれないので自分で勉強することが必須。
    研修はほとんどない。
    とはいえ、管理系の部署以外であれば特段専門知識がなくても仕事には困らない。...続きを読む(全174文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ユアサ・フナショクの 他のカテゴリの口コミ

    ユアサ・フナショク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助が7万程当てられるのはとても良いと思いました。条件をある程度提示すると、なるべくその条件に沿って会社が家を探してくださるようです。
    ...続きを読む(全148文字)

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    ユアサ・フナショク株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の人達は良い人なので、そこで辞めるかとても迷いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり、勤務時間が不規則なので体力面的に...続きを読む(全84文字)

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    ユアサ・フナショク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩方が優しく丁寧に教えてくださるので、ある程度の事はすぐ覚える事が出来ました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して間もないの...続きを読む(全104文字)

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    ユアサ・フナショク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私がよく確認していなかったのも悪いのですが、配属先が遠いとこにされていた為通勤がか...続きを読む(全84文字)

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    ユアサ・フナショク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制な為土日祝必ず休みが取れる訳では無いのがきつかったです。また、夜勤や日勤、早番が...続きを読む(全97文字)

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    ユアサ・フナショク株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    皆さん気さくに話しかけてくださるので、すぐ打ち解けることができ、とても助かりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全77文字)

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    ユアサ・フナショク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝日出勤もあったが、基本カレンダー通りの休暇。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みでも得意先への納品トラブルがあれば出社を余儀...続きを読む(全132文字)

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    ユアサ・フナショク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    予算があり、達成すれば当然嬉しいしやり甲斐はあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合卸と同じ商品をめぐって1円単位での競争とな...続きを読む(全105文字)

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    ユアサ・フナショク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    地域密着を謳っており、地元の企業はほぼ得意先。千葉では安泰の会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全国規模の競合卸とは勝負にならな...続きを読む(全111文字)

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    ユアサ・フナショク株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが体育会的な雰囲気があったが社員同士の仲も基本的には良く、雰囲気は全体的に明るい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人数...続きを読む(全119文字)

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    商社・卸(専門商社(食料品))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    タイヘイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途でも、適性があれば営業所の所長くらいまでであれば、割とすんなりなっている人がいるイメージ。おそらく採用の時点で所長職にさせるのを想定して...続きを読む(全120文字)

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    株式会社イムダインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入社した際は先輩社員の人数も多く、ある程度は教えていただけた。
    外部の社会人研修も何回か受講できた。
    ただ...続きを読む(全198文字)

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    アクト中食株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    日々の業務に追われ、中長期的なスキルアップに充てる時間が不足しています。社内勉強会の定期開催や、資格取得支援制度...続きを読む(全85文字)

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    株式会社東北萬国社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    一部の先輩は一生懸命営業の事は教えてくれたが、他は自分の事だけのような状況でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育できる人...続きを読む(全132文字)

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    備後漬物有限会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 総務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    申請すれば個々の、スキルアップに役立つ研修や、資格取得には理解を、してくれるのではないか
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取締役の自...続きを読む(全138文字)

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    ハニューフーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ビジネスマナーや新入社員対象英会話講座など設定されているため受けやすい。新卒社員は北海道研修など農場側の様子など学ぶ機会なども与えられている続きを読む(全76文字)

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    日本ハム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    資格取得にあたって支援金をもらえる場合もある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支援金をもらえる資格が限られているため、種類を増やすべき続きを読む(全77文字)

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    マルキン食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人当たりがいいので分からないことは聞きやすいが、あまりにも覚えが悪いと、当たり前かもしれないが浮く
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全154文字)

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    タイヘイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒社員は、定期的な研修(合宿・WEB)の機会が設けられているので、比較的手厚い制度になっているかと思う
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

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    エノテカ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格対策講座をオンライン上で行なっており、外部講師を呼んだり、社内のハイレベルな有資格者が講義をしたり、と新卒採用が多く、初心者に向けてのフ...続きを読む(全230文字)

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    ユアサ・フナショクの 会社情報

    基本データ
    会社名 ユアサ・フナショク株式会社
    フリガナ ユアサフナショク
    設立日 1937年1月
    資本金 55億9900万円
    従業員数 302人
    売上高 1230億9200万円
    決算月 3月
    代表者 山田 共之
    本社所在地 〒273-0003 千葉県船橋市宮本4丁目18番6号
    平均年齢 42.1歳
    平均給与 509万円
    電話番号 047-433-1211
    URL https://www.yuasa-funashoku.com/
    NOKIZAL ID: 1137455

    ユアサ・フナショクの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。